Valitus, jonka H on tehnyt 7.5.2014 unionin yleisen tuomioistuimen (seitsemäs jaosto) asiassa T-490/13, GJ v. unionin tuomioistuin, 27.2.2014 antamasta määräyksestä

(Asia C-221/14 P)

2014/C 235/10

Oikeudenkäyntikieli: ranska

Asianosaiset

Valittaja: H (edustaja: dikigoros S. Sagias)

Muu osapuoli: Euroopan unionin tuomioistuin

Vaatimukset

Oikeudelliset perusteet ja pääasialliset perustelut

Valittaja esittää valituksensa tueksi kolme perustetta, joilla hän moittii unionin yleisen tuomioistuimen 27.2.2014 antamaa määräystä.

Ensimmäisessä valitusperusteessaan valittaja katsoo, että unionin yleinen tuomioistuin on tulkinnut virheellisesti SEUT 263 artiklaa, virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen (1) 90 ja 91 artiklaa sekä Euroopan yhteisöjen virkamiesten sairausvakuutusturvaa koskevien yhteisten sääntöjen 2 ja 35 artiklaa. Valittaja katsoo yhtäältä, että valituksenalainen määräys on oikeudellisesti virheellinen, koska unionin yleinen tuomioistuin on katsonut, että unionin tuomioistuimen entisten jäsenten nostamiin kanteisiin yhteisen sairausjärjestelmän mukaista vakuutusturvaa koskevista heille vastaisista toimista sovelletaan ainoastaan SEUT 263 artiklaa ja että nämä kanteet on nostettava tässä määräyksessä tarkoitetussa kahden kuukauden määräajassa. Toisaalta unionin yleinen tuomioistuin on tehnyt oikeudellisen virheen katsoessaan, ettei henkilöstösääntöjen 90 artiklan 2 kohtaa sovelleta unionin tuomioistuimen jäseniin ja entisiin jäseniin.

Toisessa valitusperusteessaan valittaja katsoo, että unionin yleinen tuomioistuin on tehnyt oikeudellisen virheen kieltäytyessään soveltamasta anteeksi annettavaa erehdystä koskevaa oikeuskäytäntöä.

Kolmannessa valitusperusteessaan valittaja katsoo, että unionin yleisen tuomioistuimen työjärjestyksen 111 artiklan soveltamisessa on tehty oikeudellinen virhe ja menettelyvirhe. Valittaja nimittäin riitauttaa sen, että unionin yleisessä tuomioistuimessa nostetun kanteen tutkittavaksi ottamisen edellytysten on todettu ”selvästi” puuttuvan, jolloin valittajalla ei ole ollut tilaisuutta lausua mielipidettään perusteesta, jolla kanne on päätetty jättää tutkimatta. Unionin yleinen tuomioistuin on myös loukannut valittajan oikeutta oikeudenmukaiseen oikeudenkäyntiin, valittajan puolustautumisoikeuksia sekä erityisesti oikeutta tulla kuulluksi ja oikeutta tehokkaisiin oikeussuojakeinoihin ja täten sivuuttanut Euroopan unionin perusoikeuskirjan 47 artiklan.

(1)  Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen ja yhteisöjen muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen muuttamisesta 22.3.2004 annettu neuvoston asetus (EY, Euratom) N:o 723/2004 (EUVL L 124, s. 1).