This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62008CO0268
Order of the Court (Eighth Chamber) of 3 March 2009. # Christos Michail v Commission of the European Communities. # Appeal - Staff case - Articles 12a and 24 of the Staff Regulations - Psychological harassment - Duty to provide assistance - Distortion of facts - Errors in the legal assessment of the facts. # Case C-268/08 P.
Yhteisöjen tuomioistuimen määräys (kahdeksas jaosto) 3 päivänä maaliskuuta 2009.
Christos Michail vastaan Euroopan yhteisöjen komissio.
Muutoksenhaku - Henkilöstö - Henkilöstösääntöjen 12 a ja 24 artikla - Työpaikkakiusaaminen - Avustamisvelvollisuus - Tosiseikkojen ottaminen huomioon vääristyneellä tavalla - Tosiseikkojen oikeudelliseen luonnehdintaan liittyvä virhe.
Asia C-268/08 P.
Yhteisöjen tuomioistuimen määräys (kahdeksas jaosto) 3 päivänä maaliskuuta 2009.
Christos Michail vastaan Euroopan yhteisöjen komissio.
Muutoksenhaku - Henkilöstö - Henkilöstösääntöjen 12 a ja 24 artikla - Työpaikkakiusaaminen - Avustamisvelvollisuus - Tosiseikkojen ottaminen huomioon vääristyneellä tavalla - Tosiseikkojen oikeudelliseen luonnehdintaan liittyvä virhe.
Asia C-268/08 P.
Oikeustapauskokoelma 2009 I-00023*;FP-I-B-2-00005
Oikeustapauskokoelma – Henkilöstöasiat 2009 II-B-2-00051
ECLI identifier: ECLI:EU:C:2009:122
YHTEISÖJEN TUOMIOISTUIMEN MÄÄRÄYS (kahdeksas jaosto)
3 päivänä maaliskuuta 2009
Asia C-268/08 P
Christos Michail
vastaan
Euroopan yhteisöjen komissio
Muutoksenhaku – Henkilöstö – Henkilöstösääntöjen 12 a ja 24 artikla – Työpaikkakiusaaminen – Avustamisvelvollisuus – Tosiseikkojen vääristäminen – Tosiseikkojen oikeudelliseen luonnehdintaan liittyvä virhe
Aihe: Valitus, joka koskee Euroopan yhteisöjen ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimen (ensimmäinen jaosto) asiassa T-486/04, Michail vastaan komissio, 16.4.2008 antamaa tuomiota, jolla ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuin hylkäsi kanteen, jossa valittaja vaati kumottavaksi 20.3.2004 päivätyn komission implisiittisen päätöksen hylätä avustamispyyntö, jonka valittaja oli esittänyt henkilöstösääntöjen 24 artiklan nojalla. Henkilöstösääntöjen 12 a artiklan rikkominen. Työpaikkakiusaaminen. Tosiseikkojen vääristäminen. Tosiseikkojen oikeudellisessa luonnehdinnassa tehdyt virheet.
Ratkaisu Valitus hylätään. Christos Michail velvoitetaan korvaamaan oikeudenkäyntikulut.
Tiivistelmä
Muutoksenhaku – Valitusperusteet – Yhteisöjen ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimessa esitettyjen perusteiden ja perustelujen pelkkä toistaminen – Oikeudellisen virheen määrittämättä jättäminen – Tutkimatta jättäminen
(EY 225 artikla; yhteisöjen tuomioistuimen perussäännön 58 artiklan ensimmäinen kohta; yhteisöjen tuomioistuimen työjärjestyksen 112 artiklan 1 kohdan c alakohta)