Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62001TJ0258

Yhteisöjen ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimen (viides jaosto) tuomio 10 päivänä kesäkuuta 2004.
Pierre Eveillard vastaan Euroopan yhteisöjen komissio.
Henkilöstö - Kurinpitojärjestelmä - Ikälisien alentaminen - Henkilöstösääntöjen 11 ja 14 artikla - Komission rakennusten vartioimisesta tehty sopimus.
Asia T-258/01.

Oikeustapauskokoelma – Henkilöstöasiat 2004 I-A-00167; II-00747

ECLI identifier: ECLI:EU:T:2004:177

YHTEISÖJEN ENSIMMÄISEN OIKEUSASTEEN TUOMIOISTUIMEN TUOMIO (viides jaosto)

10 päivänä kesäkuuta 2004

Asia T-258/01

Pierre Eveillard

vastaan

Euroopan yhteisöjen komissio

Henkilöstö – Kurinpitojärjestelmä – Ikälisien alentaminen – Henkilöstösääntöjen 11 ja 14 artikla – Komission rakennusten vartioimisesta tehty sopimus

Täydellinen teksti ranskan kielellä II - 0000

Aihe: Kanne, jossa vaaditaan ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuinta kumoamaan 25.6.2001 tehty komission päätös, jolla hylättiin kantajan 13.3.2001 tekemä valitus, jossa tämä riitautti nimittävän viranomaisen 19.12.2000 tekemän päätöksen, jolla kantajalle määrättiin kurinpitoseuraamuksena kahden ikälisän alentaminen.

Ratkaisu: Nimittävän viranomaisen 19.12.2000 tekemä päätös, jolla kantajalle määrättiin kurinpitoseuraamuksena kahden ikälisän alentaminen, kumotaan. Komissio velvoitetaan korvaamaan kaikki oikeudenkäyntikulut.

Tiivistelmä

1.     Henkilöstö – Kanne – Valituksen hylkäämisestä tehdystä päätöksestä nostettu kanne – Tutkittavaksi ottaminen

(Henkilöstösääntöjen 90 ja 91 artikla)

2.     Henkilöstö – Oikeudet ja velvollisuudet – Ura-alueeseen B kuuluvan virkamiehen tekemä ehdotus ottaa palvelukseen henkilöstöä hallinnollisiin tehtäviin vartiointisopimuksen yhteydessä – Yleinen käytäntö, jota toimielimen ylemmäntasoiset elimet kannustavat ja joka ei ole sinänsä vilpillinen – Henkilöstösääntöjen mukaisia velvollisuuksia ei ole rikottu

(Henkilöstösääntöjen 11 artikla)

1.     Virkamiehen nostama kanne, jonka kohteena on muodollisesti henkilöstösääntöjen 90 artiklan 2 kohdan nojalla tehtyä hallinnollista valitusta koskeva nimenomainen tai implisiittinen hylkäävä päätös, johtaa siihen, että ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuin käsittelee asianomaiselle vastaisen päätöksen, josta valitus on tehty.

(ks. 30 kohta)

Viittaukset: asia 293/87, Vainker v. parlamentti, 17.1.1989 (Kok. 1989, s. 23, 8 kohta); asia T-33/91, Williams v. tilintarkastustuomioistuin, 10.12.1992 (Kok. 1992, s. II-2499, 23 kohta) ja asia T-36/94, Capitanio v. komissio, 16.10.1996 (Kok. H. 1996, s. I-A-449 ja II-1279, 33 kohta).

2.     On perusteetonta väittää, että ura-alueeseen B kuuluva virkamies, jonka tehtävät ovat henkilöstösääntöjen 5 artiklan 1 kohdan mukaan täytäntöönpanotehtäviä ja avustavia tehtäviä mutta eivät johtamistehtäviä, jotka vastaavat ura-alueeseen A kuuluville virkamiehille annettuja tehtäviä, olisi laiminlyönyt henkilöstösääntöjen mukaiset velvollisuutensa pelkästään sen vuoksi, että hän on ehdottanut, että otetaan palvelukseen henkilöitä hoitamaan hallinnollisia tehtäviä toimielimen yksiköissä vartiointisopimusta täytäntöönpantaessa, kun tätä koskeva käytäntö oli toimielimen eri yksiköiden järjestämä, kun se oli yleisesti käytössä, kun sen alullepanijana olivat olleet toimielimen ylemmäntasoiset elimet ja kun tämä käytäntö ei sinänsä ollut vilpillinen, vaikka se olikin sääntöjenvastainen.

(ks. 47 kohta)

Top