Aihe

Yksityiskohtainen aihe

Muuttujan tunnus

Muuttujan nimi

01. Tekniset tiedot

- 12 teknistä muuttujaa

Sijainti

COUNTRY

Asuinmaa

REGION

Asuinalue

DEG_URB

Kaupungistumisaste

Tiedonkeruun tiedot

REFYEAR

Haastatteluvuosi

REFMONTH

Haastattelukuukausi

REFDAY

Haastattelupäivä

Tunniste

RESPID

Yksilöllinen tunnus

Painot

RESPWEIGHT

Painokerroin yksityishenkilöille

NFEACTWEIGHT_5

Painokerroin viiden epävirallisen oppimisjakson yksityiskohdille

NFEACTWEIGHT_2

Painokerroin kahdelle satunnaisesti valitulle epäviralliselle oppimisjaksolle

Haastattelun ominaispiirteet

INTMETHOD

Käytetty haastattelumenetelmä

INTPART

Tutkimukseen osallistumisen tapa

02. Henkilöiden ja kotitalouksien ominaispiirteet

- 14 kerättävää muuttujaa

- 1 johdettava muuttuja

Kotitalouden kokoonpano

HHNBPERS_tot

Kotitalouden jäsenten kokonaismäärä (vastaaja mukaan lukien)

HHNBPERS_0_13

0–13-vuotiaat kotitalouden jäsenet

HHNBPERS_14_24

14–24-vuotiaat kotitalouden jäsenet (vastaaja mukaan lukien)

HHNBPERS_25plus

25-vuotiaat ja sitä vanhemmat kotitalouden jäsenet (vastaaja mukaan lukien)

HHTYPE

Kotitalouden tyyppi

MARSTADEFACTO

Samassa kotitaloudessa asuvat kumppanit

Demografia

SEX

Sukupuoli

BIRTHYEAR

Syntymävuosi

BIRTHPASS

Syntymäpäivä vietetty

AGE

Ikä täysinä vuosina

Kansalaisuus ja maahanmuuttajatausta

CITIZEN

Ensisijainen kansalaisuus (maa)

BIRTHPLACE

Syntymämaa

BIRTHFATHER

Isän syntymämaa

BIRTHMOTHER

Äidin syntymämaa

Maassa oleskelun kesto

RESTIME

Asuinmaassa oleskelun kesto täysinä vuosina

03. Koulutustaso ja -tausta

- 21 kerättävää muuttujaa

Saavutettu koulutustaso

HATLEVEL

Saavutettu koulutustaso (korkein suoritettu koulutustaso)

Koulutustaso – yksityiskohtaiset tiedot, väliaikaisesti tai pysyvästi keskeytetyt opinnot mukaan lukien

HATFIELD

Korkeimman suoritetun koulutustason ala

HATYEAR

Korkeimman suoritetun koulutustason suoritusvuosi

DROPEDUC

Keskeytetty virallinen koulutus

DROPEDUCLEVEL

Keskeytetyn virallisen koulutuksen aste

Koulutustausta

HATFATHER

Vastaajan isän saavuttama koulutustaso

HATMOTHER

Vastaajan äidin saavuttama koulutustaso

Itse ilmoitetut taidot

LANGMOTH1

Ensimmäisen äidinkielen koodi

LANGMOTH2

Toisen äidinkielen koodi

LANGUSED

Käytettyjen kielten koodit (muut kuin äidinkieli/äidinkielet)

LANGUSED_1

Ensimmäisen kielen koodi

LANGUSED_2

Toisen kielen koodi

LANGUSED_3

Kolmannen kielen koodi

LANGUSED_4

Neljännen kielen koodi

LANGUSED_5

Viidennen kielen koodi

LANGUSED_6

Kuudennen kielen koodi

LANGUSED_7

Seitsemännen kielen koodi

LANGBEST1

Ensimmäinen parhaiten osattu kieli (muu kuin äidinkieli/äidinkielet)

LANGLEVEL1

Ensimmäisen parhaiten osatun kielen taso (muu kuin äidinkieli/äidinkielet)

LANGBEST2

Toiseksi parhaiten osattu kieli (muu kuin äidinkieli/äidinkielet)

LANGLEVEL2

Toiseksi parhaiten osatun kielen taso (muu kuin äidinkieli/äidinkielet)

04. Työmarkkinoille osallistuminen

- 7 kerättävää muuttujaa

Pääasiallinen toiminta (itse määritelty)

MAINSTAT

Pääasiallinen toiminta (itse määritelty)

Työn perustavanlaatuiset ominaispiirteet

FTPT

Koko- tai osa-aikatyö (itse määritelty)

JOBSTAT

Ammattiasema, päätyö

JOBISCO

Ammatti, päätyö

LOCNACE

Paikallisen yksikön toimiala, päätyö

Sopimuksen kesto

PERMJOB

Päätyön työsopimuksen voimassaolo

Yksikön koko

LOCSIZEFIRM

Paikallisen yksikön koko, päätyö

05. Työura, työhistoria ja aiempi työkokemus

- 2 kerättävää muuttujaa

Työn aloitus

EMP12M

Työskentely milloin tahansa viimeisten 12 kuukauden aikana

JOBTIME

Nykyisen työsuhteen tai yrittäjyyden alkamisvuosi, päätyö

06. Osallistuminen koulutukseen

- 196 kerättävää muuttujaa

Opiskelumahdollisuuksia koskevan tiedon ja ohjauksen saatavuus (12 kuukautta)

SEEKINFO

Hakenut opiskelumahdollisuuksia koskevaa tietoa viimeisten 12 kuukauden aikana (virallinen ja epävirallinen koulutus)

GUIDE

Laitoksilta/järjestöiltä saatu opiskelua koskeva ohjaus viimeisten 12 kuukauden aikana

GUIDE_1

Opiskelumahdollisuuksia koskevaa neuvontaa/ohjeistusta (mukaan lukien tuki tiedonhakuun ja opintoihin hakemiseen)

GUIDE_2

Yksilöllisten oppimistarpeiden seulonta/arviointi ammattimaisten testien ja/tai haastattelujen perusteella

GUIDE_3

Neuvontaa/apua menettelyistä, jotka liittyvät taitojen, pätevyyden tai aiemmin hankitun osaamisen validointiin/tunnustamiseen

GUIDESOURCE

Viimeisten 12 kuukauden aikana saadun opiskelua koskevan ohjauksen tarjoaja

GUIDESOURCE_1

Oppilaitokset (koulu, opisto, korkeakoulu, ammatillinen koulutuskeskus, aikuisoppilaitos, validointikeskus jne.)

GUIDESOURCE_2

Julkiset työvoimapalvelut

GUIDESOURCE_3

Työnantaja tai mahdollinen työnantaja

GUIDESOURCE_4

Muut organisaatiot/laitokset

GUIDEINTER

Viimeisten 12 kuukauden aikana saadussa opiskelua koskevassa ohjauksessa käytetty vuorovaikutustapa

GUIDEINTER_1

Henkilön kanssa: kasvokkain, Skype-yhteydellä, puhelimitse, sähköpostilla, tätä tarkoitusta varten luotujen verkkosivustojen kautta jne.

GUIDEINTER_2

Ilman henkilökontaktia: botin/verkkorobotin välityksellä, vuorovaikutuksen mahdollistavien automaattisten verkkosovellusten kautta

Osallistuminen viralliseen koulutukseen (12 kuukautta)

FED

Osallistunut viralliseen koulutukseen (opiskelijana tai oppisopimusopiskelijana) viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana

FEDNUM

Virallisten koulutustapahtumien määrä

Viimeisin virallinen koulutus - yksityiskohtaiset tiedot (12 kuukautta)

FEDSTARTYEAR

Viimeisimmän virallisen koulutuksen aloittamisvuosi

FEDSTARTMONTH

Viimeisimmän virallisen koulutuksen aloittamiskuukausi

FEDMAINSTAT

Pääasiallinen toiminta (itse määritelty) viimeisimmän virallisen koulutuksen alussa

FEDLEVEL

Viimeisimmän virallisen koulutusjakson taso

FEDCOMP

Viimeisimmän virallisen koulutuksen suorittaminen

FEDFIELD

Viimeisimmän virallisen koulutuksen ala

FEDWORKTIME

Viimeisin virallinen koulutusjakso palkallisena työaikana

Tieto- ja viestintätekniikan käyttö viimeisimmässä virallisessa koulutusjaksossa (12 kuukautta)

FEDPLACE

Viimeisimmän virallisen koulutusjakson koulutuspaikka

FEDONMAT

Opetusmateriaalit verkon kautta viimeisimmässä virallisessa koulutusjaksossa

FEDONTEA

Vuorovaikutus opetushenkilöstön kanssa verkon kautta viimeisimmässä virallisessa koulutusjaksossa

FEDONPAR

Vuorovaikutus muiden osallistujien kanssa verkon kautta viimeisimmässä virallisessa koulutusjaksossa

Viimeisimpään viralliseen koulutukseen osallistumisen syyt (12 kuukautta)

FEDREASON

Viimeisimpään viralliseen koulutusjaksoon osallistumisen syyt

FEDREASON_01a

Parantaa suoriutumista nykyisessä työssä

FEDREASON_01b

Parantaa uranäkymiä

FEDREASON_02

Parantaa mahdollisuuksia säilyttää työpaikka

FEDREASON_03

Parantaa työnsaantimahdollisuuksia tai työn ja/tai ammatin vaihtomahdollisuuksia

FEDREASON_04

Aloittaa oma liiketoiminta

FEDREASON_05

Koulutukseen velvoitettiin osallistumaan

FEDREASON_06_7

Parantaa osaamista/taitoja oman yleisen etuni ja kiinnostukseni vuoksi

FEDREASON_08

Todistuksen saaminen

FEDREASON_09

Tavata uusia ihmisiä ja/tai huvin vuoksi

FEDREASONMAIN

Viimeisimpään viralliseen koulutusjaksoon osallistumisen pääasiallinen syy

Viimeisimmän virallisen koulutuksen maksu ja tunnit (12 kuukautta)

FEDNBHOURS

Viimeisimmän virallisen koulutusjakson opetustuntien määrä

FEDPAID

Viimeisimmän virallisen koulutusjakson maksu

FEDPAIDBY

Viimeisimmän virallisen koulutuksen koko maksun tai sen osan maksaja

FEDPAIDBY_1

Työnantaja tai mahdollinen työnantaja

FEDPAIDBY_2

Julkiset työvoimapalvelut

FEDPAIDBY_3

Muut julkiset tai yksityiset laitokset

FEDPAIDBY_4

Kotitalouden jäsen tai sukulainen

Viimeisimmän virallisen koulutuksen tulokset ja saatujen taitojen käyttö (12 kuukautta)

FEDUSEA

Viimeisimmästä virallisesta koulutuksesta saatujen tietojen ja taitojen nykyinen käyttö

FEDOUTCOME

Viimeisimmän virallisen koulutuksen tulokset

FEDOUTCOME_1

(Uuden) työpaikan saaminen

FEDOUTCOME_3

Palkankorotus

FEDOUTCOME_2

Ylennys

FEDOUTCOME_4

Uudet tehtävät

FEDOUTCOME_5

Suorituskyvyn parantuminen nykyisessä työssä

FEDOUTCOME_6

Henkilökohtainen hyöty (uusien ihmisten tapaaminen, yleistaitojen tai erityistaitojen hankinta tai päivittäminen jne.)

FEDOUTCOME_7

Ei tulosta vielä

FEDOUTCOMEMAIN

Viimeisimmän virallisen koulutuksen pääasiallinen tulos

Osallistuminen epäviralliseen koulutukseen (12 kuukautta)

NFE

Osallistunut epäviralliseen koulutukseen viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana

NFECOURSE

Kurssit

NFEWORKSHOP

Työpajat ja seminaarit

NFEGUIDEDJT

Ohjattu työssäoppiminen

NFELESSON

Yksityistunnit

NFENUM

Epävirallisten koulutustapahtumien määrä

Epävirallinen koulutus - yksityiskohtaiset tiedot (12 kuukautta)

NFEACT01_TYPE

Ensimmäisen epävirallisen oppimisjakson tyyppi

NFEACT01_MAINSTAT

Pääasiallinen toiminta (itse määritelty) ensimmäisen epävirallisen oppimisjakson alussa

NFEACT01_PURP

Ensimmäisen epävirallisen oppimisjakson tarkoitus

NFEACT01_WORKTIME

Ensimmäinen epävirallinen oppimisjakso palkallisena työaikana

NFEACT01_PAIDBY

Ensimmäinen työnantajan tai mahdollisen työnantajan osittain tai kokonaan maksama epävirallinen oppimisjakso

NFEACT02_TYPE

Toisen epävirallisen oppimisjakson tyyppi

NFEACT02_MAINSTAT

Pääasiallinen toiminta (itse määritelty) toisen epävirallisen oppimisjakson alussa

NFEACT02_PURP

Toisen epävirallisen oppimisjakson tarkoitus

NFEACT02_WORKTIME

Toinen epävirallinen oppimisjakso palkallisena työaikana

NFEACT02_PAIDBY

Toinen työnantajan tai mahdollisen työnantajan osittain tai kokonaan maksama epävirallinen oppimisjakso

NFEACT03_TYPE

Kolmannen epävirallisen oppimisjakson tyyppi

NFEACT03_MAINSTAT

Pääasiallinen toiminta (itse määritelty) kolmannen epävirallisen oppimisjakson alussa

NFEACT03_PURP

Kolmannen epävirallisen oppimisjakson tarkoitus

NFEACT03_WORKTIME

Kolmas epävirallinen oppimisjakso palkallisena työaikana

NFEACT03_PAIDBY

Kolmas työnantajan tai mahdollisen työnantajan osittain tai kokonaan maksama epävirallinen oppimisjakso

NFEACT04_TYPE

Neljännen epävirallisen oppimisjakson tyyppi

NFEACT04_MAINSTAT

Pääasiallinen toiminta (itse määritelty) neljännen epävirallisen oppimisjakson alussa

NFEACT04_PURP

Neljännen epävirallisen oppimisjakson tarkoitus

NFEACT04_WORKTIME

Neljäs epävirallinen oppimisjakso palkallisena työaikana

NFEACT04_PAIDBY

Neljäs työnantajan tai mahdollisen työnantajan osittain tai kokonaan maksama epävirallinen oppimisjakso

NFEACT05_TYPE

Viidennen epävirallisen oppimisjakson tyyppi

NFEACT05_MAINSTAT

Pääasiallinen toiminta (itse määritelty) viidennen epävirallisen oppimisjakson alussa

NFEACT05_PURP

Viidennen epävirallisen oppimisjakson tarkoitus

NFEACT05_WORKTIME

Viides epävirallinen oppimisjakso palkallisena työaikana

NFEACT05_PAIDBY

Viides työnantajan tai mahdollisen työnantajan osittain tai kokonaan maksama epävirallinen oppimisjakso

NFERAND1

Ensimmäisen satunnaisesti valitun epävirallisen oppimisjakson koodi

NFERAND1_TYPE

Ensimmäisen satunnaisesti valitun epävirallisen oppimisjakson tyyppi

NFEFIELD1

Ensimmäisen satunnaisesti valitun epävirallisen oppimisjakson ala

NFEPROVIDER1

Ensimmäisen satunnaisesti valitun epävirallisen oppimisjakson tarjoaja

NFECERT1

Ensimmäisestä satunnaisesti valitusta epävirallisesta oppimisjaksosta saatu todistus

NFERAND2

Toisen satunnaisesti valitun epävirallisen oppimisjakson koodi

NFERAND2_TYPE

Toisen satunnaisesti valitun epävirallisen oppimisjakson tyyppi

NFEFIELD2

Toisen satunnaisesti valitun epävirallisen oppimisjakson ala

NFEPROVIDER2

Toisen satunnaisesti valitun epävirallisen oppimisjakson tarjoaja

NFECERT2

Toisesta satunnaisesti valitusta epävirallisesta oppimisjaksosta saatu todistus

Tieto- ja viestintätekniikan käyttö epävirallisessa koulutuksessa (12 kuukautta)

NFEPLACE1

Ensimmäisen satunnaisesti valitun epävirallisen oppimisjakson koulutuspaikka

NFEONMAT1

Opetusmateriaalit verkon kautta ensimmäisessä satunnaisesti valitussa epävirallisessa oppimisjaksossa

NFEONTEA1

Vuorovaikutus opetushenkilöstön kanssa verkon kautta ensimmäisessä satunnaisesti valitussa epävirallisessa oppimisjaksossa

NFEONPAR1

Vuorovaikutus muiden osallistujien kanssa verkon kautta ensimmäisessä satunnaisesti valitussa epävirallisessa oppimisjaksossa

NFEPLACE2

Toisen satunnaisesti valitun epävirallisen oppimisjakson koulutuspaikka

NFEONMAT2

Opetusmateriaalit verkon kautta toisessa satunnaisesti valitussa epävirallisessa oppimisjaksossa

NFEONTEA2

Vuorovaikutus opetushenkilöstön kanssa verkon kautta toisessa satunnaisesti valitussa epävirallisessa oppimisjaksossa

NFEONPAR2

Vuorovaikutus muiden osallistujien kanssa verkon kautta toisessa satunnaisesti valitussa epävirallisessa oppimisjaksossa

Epäviralliseen koulutukseen osallistumisen syyt (12 kuukautta)

NFEINITIA1

Ensimmäisen satunnaisesti valitun epävirallisen oppimisjakson alullepanija

NFEREASON1

Ensimmäiseen satunnaisesti valittuun epäviralliseen oppimisjaksoon osallistumisen syyt

NFEREASON1_01a

Parantaa suoriutumista nykyisessä työssä

NFEREASON1_01b

Parantaa uranäkymiä

NFEREASON1_02

Parantaa mahdollisuuksia säilyttää työpaikka

NFEREASON1_03

Parantaa työnsaantimahdollisuuksia tai työn ja/tai ammatin vaihtomahdollisuuksia

NFEREASON1_04

Aloittaa oma liiketoiminta

NFEREASON1_13

Työssä tapahtuvien organisaatioon liittyvien ja/tai teknisten muutosten vuoksi

NFEREASON1_11

Työnantajan tai mahdollisen työnantajan taikka lainsäädännön vaatimusten vuoksi

NFEREASON1_06_7

Parantaa osaamista/taitoja oman yleisen etuni ja kiinnostukseni vuoksi

NFEREASON1_08

Todistuksen saaminen

NFEREASON1_09

Tavata uusia ihmisiä ja/tai huvin vuoksi

NFEREASON1_10

Terveyteen liittyvien syiden vuoksi

NFEREASON1_12

Parantaa suoriutumista vapaaehtoistyössä

NFEREASONMAIN1

Ensimmäiseen satunnaisesti valittuun epäviralliseen oppimisjaksoon osallistumisen pääasiallinen syy

NFEINITIA2

Toisen satunnaisesti valitun epävirallisen oppimisjakson alullepanija

NFEREASON2

Toiseen satunnaisesti valittuun epäviralliseen oppimisjaksoon osallistumisen syyt

NFEREASON2_01a

Parantaa suoriutumista nykyisessä työssä

NFEREASON2_01b

Parantaa uranäkymiä

NFEREASON2_02

Parantaa mahdollisuuksia säilyttää työpaikka

NFEREASON2_03

Parantaa työnsaantimahdollisuuksia tai työn ja/tai ammatin vaihtomahdollisuuksia

NFEREASON2_04

Aloittaa oma liiketoiminta

NFEREASON2_13

Työssä tapahtuvien organisaatioon liittyvien ja/tai teknisten muutosten vuoksi

NFEREASON2_11

Työnantajan tai mahdollisen työnantajan taikka lainsäädännön vaatimusten vuoksi

NFEREASON2_06_7

Parantaa osaamista/taitoja oman yleisen etuni ja kiinnostukseni vuoksi

NFEREASON2_08

Todistuksen saaminen

NFEREASON2_09

Tavata uusia ihmisiä ja/tai huvin vuoksi

NFEREASON2_10

Terveyteen liittyvien syiden vuoksi

NFEREASON2_12

Parantaa suoriutumista vapaaehtoistyössä

NFEREASONMAIN2

Toiseen satunnaisesti valittuun epäviralliseen oppimisjaksoon osallistumisen pääasiallinen syy

Epävirallisen koulutuksen maksu ja tunnit (12 kuukautta)

NFENBHOURS1

Ensimmäisen satunnaisesti valitun epävirallisen oppimisjakson opetustuntien lukumäärä

NFEPAID1

Ensimmäisen satunnaisesti valitun epävirallisen oppimisjakson maksu

NFEPAIDBY1

Ensimmäisen satunnaisesti valitun epävirallisen oppimisjakson maksun koko maksun tai sen osan maksaja

NFEPAIDBY1_1

Työnantaja tai mahdollinen työnantaja

NFEPAIDBY1_2

Julkiset työvoimapalvelut

NFEPAIDBY1_3

Muut julkiset tai yksityiset laitokset

NFEPAIDBY1_4

Kotitalouden jäsen tai sukulainen

NFEPAIDVAL1

Ensimmäiseen satunnaisesti valittuun epäviralliseen oppimisjaksoon käytetyt menot

NFENBHOURS2

Toisen satunnaisesti valitun epävirallisen oppimisjakson opetustuntien lukumäärä

NFEPAID2

Toisen satunnaisesti valitun epävirallisen oppimisjakson maksu

NFEPAIDBY2

Toisen satunnaisesti valitun epävirallisen oppimisjakson koko maksun tai sen osan maksaja

NFEPAIDBY2_1

Työnantaja tai mahdollinen työnantaja

NFEPAIDBY2_2

Julkiset työvoimapalvelut

NFEPAIDBY2_3

Muut julkiset tai yksityiset laitokset

NFEPAIDBY2_4

Kotitalouden jäsen tai sukulainen

NFEPAIDVAL2

Toiseen satunnaisesti valittuun epäviralliseen oppimisjaksoon käytetyt menot

Epävirallisen koulutuksen tulokset ja saatujen taitojen käyttö (12 kuukautta)

NFESKILLSMAIN1

Ensimmäisestä satunnaisesti valitusta epävirallisesta oppimisjaksosta saadut pääasialliset taidot

NFEUSEA1

Ensimmäisestä satunnaisesti valitusta epävirallisesta oppimisjaksosta saatujen tietojen ja taitojen nykyinen käyttö

NFEOUTCOME1

Ensimmäisen satunnaisesti valitun epävirallisen oppimisjakson tulokset

NFEOUTCOME1_1

(Uuden) työpaikan saaminen

NFEOUTCOME1_3

Palkankorotus

NFEOUTCOME1_2

Ylennys

NFEOUTCOME1_4

Uudet tehtävät

NFEOUTCOME1_5

Suorituskyvyn parantuminen nykyisessä työssä

NFEOUTCOME1_6

Henkilökohtainen hyöty (uusien ihmisten tapaaminen, yleistaitojen tai erityistaitojen hankinta tai päivittäminen jne.)

NFEOUTCOME1_7

Ei tulosta vielä

NFEOUTCOMEMAIN1

Ensimmäisen satunnaisesti valitun epävirallisen oppimisjakson pääasiallinen tulos

NFESKILLSMAIN2

Toisesta satunnaisesti valitusta epävirallisesta oppimisjaksosta saadut pääasialliset taidot

NFEUSEA2

Toisesta satunnaisesti valitusta epävirallisesta oppimisjaksosta saatujen tietojen ja taitojen nykyinen käyttö

NFEOUTCOME2

Toisen satunnaisesti valitun epävirallisen oppimisjakson tulokset

NFEOUTCOME2_1

(Uuden) työpaikan saaminen

NFEOUTCOME2_3

Palkankorotus

NFEOUTCOME2_2

Ylennys

NFEOUTCOME2_4

Uudet tehtävät

NFEOUTCOME2_5

Suorituskyvyn parantuminen nykyisessä työssä

NFEOUTCOME2_6

Henkilökohtainen hyöty (uusien ihmisten tapaaminen, yleistaitojen tai erityistaitojen hankinta tai päivittäminen jne.)

NFEOUTCOME2_7

Ei tulosta vielä

NFEOUTCOMEMAIN2

Toisen satunnaisesti valitun epävirallisen oppimisjakson pääasiallinen tulos

Koulutukseen osallistumisen esteet (12 kuukautta)

WANT

Halukkuus saada koulutusta (enemmän)

NONEED

Ei (jatko)koulutuksen tarvetta

DIFFTYPE

Syyt olla osallistumatta viralliseen ja epäviralliseen koulutukseen (enemmän)

DIFFTYPE_01

Edellytykset

DIFFTYPE_02

Kustannus

DIFFTYPE_03a

Työnantajan tuen puuttuminen

DIFFTYPE_03b

Julkisten palvelujen tuen puuttuminen

DIFFTYPE_04

Aikataulu

DIFFTYPE_05

Etäisyys

DIFFTYPE_07

Perhevelvoitteet

DIFFTYPE_08a

Terveysnäkökohdat

DIFFTYPE_08b

Ikä

DIFFTYPE_09

Muut henkilökohtaiset syyt

DIFFTYPE_10

Ei sopivaa koulutusta (tarjolla)

DIFFTYPE_12

Aiemmat kielteiset oppimiskokemukset

DIFFTYPE_13

Kurssille ei mahtunut

DIFFTYPE_14

Liian vähän osallistujia

DIFFMAIN

Koulutukseen osallistumattomuuden pääasiallinen syy

Arkioppiminen

INF

Osallistuminen arkioppimiseen viimeisten 12 kuukauden aikana

INFFAMILY

Oppiminen perheenjäseneltä, ystävältä tai työtoverilta

INFMATERIAL

Oppiminen painetusta materiaalista (kirjoista, ammattilehdistä jne.)

INFDEVICE

Oppiminen elektronisten laitteiden avulla (verkossa tai ilman verkkoa)

INFMUSEUM

Oppiminen opastetuilla kierroksilla museoissa, historiallisissa kohteissa, luonnossa tai teollisuuslaitoksissa

INFLIBRARIES

Oppiminen oppimiskeskuksissa (ml. kirjastot)

INFPURP

Arkioppimisen tarkoitus viimeisten 12 kuukauden aikana

07. Terveys: terveydentila ja vammaisuus, terveydenhuollon saatavuus ja pääsy siihen ja sen käyttö ja terveyden määrittäjät

- 2 kerättävää muuttujaa

Vammaisuus ja muut vähimmäistason eurooppalaisen terveysmoduulin osatekijät

GENHEALTH

Henkilön terveydentila (oma käsitys)

GALI

Toiminnan rajoittaminen terveyssyiden vuoksi (globaali toimintarajoitusindikaattori GALI (global activity limitation indicator))

08. Tulot, kulutus ja varallisuuden osatekijät, mukaan lukien velat

- 1 kerättävä muuttuja

Kotitalouden kokonaistulot kuukaudessa

HHINCOME

Kotitalouden tämänhetkiset nettokuukausitulot