Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 32007R0102

    Komission asetus (EY) N:o 102/2007, annettu 2 päivänä helmikuuta 2007 , neuvoston asetuksessa (EY) N:o 577/98 säädettyjen, maahanmuuttajien ja heidän suoraan alenevassa polvessa olevien jälkeläistensä työmarkkinatilannetta koskevien vuoden 2008 lisäkysymysten määrittelystä ja asetuksen (EY) N:o 430/2005 muuttamisesta (ETA:n kannalta merkityksellinen teksti )

    EUVL L 28, 3.2.2007, p. 3–7 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
    EUVL L 56M, 29.2.2008, p. 10–14 (MT)

    Legal status of the document No longer in force, Date of end of validity: 31/12/2008: This act has been changed. Current consolidated version: 08/05/2008

    ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2007/102/oj

    3.2.2007   

    FI

    Euroopan unionin virallinen lehti

    L 28/3


    KOMISSION ASETUS (EY) N:o 102/2007,

    annettu 2 päivänä helmikuuta 2007,

    neuvoston asetuksessa (EY) N:o 577/98 säädettyjen, maahanmuuttajien ja heidän suoraan alenevassa polvessa olevien jälkeläistensä työmarkkinatilannetta koskevien vuoden 2008 lisäkysymysten määrittelystä ja asetuksen (EY) N:o 430/2005 muuttamisesta

    (ETA:n kannalta merkityksellinen teksti)

    EUROOPAN YHTEISÖJEN KOMISSIO, joka

    ottaa huomioon Euroopan yhteisön perustamissopimuksen,

    ottaa huomioon yhteisön työvoimaa koskevan otantatutkimuksen järjestämisestä 9 päivänä maaliskuuta 1998 annetun neuvoston asetuksen (EY) N:o 577/98 (1) ja erityisesti sen 4 artiklan 2 kohdan,

    sekä katsoo seuraavaa:

    (1)

    Eurooppa-neuvosto katsoi Thessalonikissa kesäkuussa 2003 pidetyssä kokouksessaan, että maahanmuuttajien onnistunut integroituminen edistää sosiaalista yhteenkuuluvuutta ja taloudellista hyvinvointia sekä Euroopan unionin väestörakenteellisiin ja taloudellisiin haasteisiin vastaamista, ja kehotti edistämään asiaa edelleen. Lisäksi se nimenomaisesti pyysi edellä mainituista kysymyksistä tarkkaa ja objektiivista analyysia, jolla voidaan kehittää ja edistää poliittisia aloitteita maahanmuuton hallinnan tehostamiseksi Euroopassa. Tarvetta tehokkaaseen kotouttamispolitiikkaan korostettiin nk. Haagin ohjelmassa, jonka Eurooppa-neuvosto hyväksyi Brysselissä marraskuussa 2004.

    (2)

    Kuten komission ensimmäisessä muuttoliikettä ja kotouttamista koskevassa vuosiraportissa (2) korostettiin, työpaikkojen puute on todettu suurimmaksi integroitumisen esteeksi ja sen vuoksi tärkeimmäksi poliittiseksi prioriteetiksi kansallisessa kotouttamispolitiikassa.

    (3)

    Tämän vuoksi tarvitaan kattavia ja vertailukelpoisia tietoja maahanmuuttajien ja heidän jälkeläistensä työmarkkinatilanteesta, jotta voidaan seurata, miten edistytään Euroopan työllisyysstrategian ja sosiaalisen osallisuuden edistämisprosessin yhteisten tavoitteiden saavuttamisessa.

    (4)

    Komissio teki ehdotuksen (3) Euroopan parlamentin ja neuvoston päätökseksi työllisyyttä ja sosiaalista yhteisvastuuta koskevan yhteisön Progress-ohjelman perustamisesta, ja ohjelman osa-alueessa 1 ”Työllisyys” säädetään asiaa koskevien toimien, myös tilastotoimien, rahoituksesta. Tällä asetuksella on määrä panna kyseiset toimet täytäntöön.

    (5)

    Neuvoston asetuksessa (EY) N:o 577/98 säädetyn työvoimaa koskevan otantatutkimuksen lisäkysymyksiä koskevasta vuosien 2007–2009 ohjelmasta 7 päivänä maaliskuuta 2005 annettuun komission asetukseen (EY) N:o 384/2005 (4) sisältyi jo maahanmuuttajien ja heidän jälkeläistensä työmarkkinatilannetta koskevia lisäkysymyksiä. Lisäkysymyksiin liittyvien muuttujien luettelo olisi laadittava joulukuuhun 2006 mennessä.

    (6)

    Asetuksessa (EY) N:o 384/2004 säädetään lisäksi, että vuoden 2008 lisäkysymysten toteuttaminen riippuu vuoden 2005 loppuun mennessä päätökseen saatettavien toteutettavuustutkimusten tuloksista. Eurostat esitteli toteutettavuustutkimusten tulokset jäsenvaltioiden sosiaalialan tilastoista vastaaville johtajille syyskuussa 2005. Todettiin, että jäsenvaltioiden ja Eurostatin olisi ryhdyttävä laatimaan vuoden 2008 lisäkysymyksiä.

    (7)

    Toimitettavien tietojen luotettavuuden ja laadun varmistamiseksi joidenkin tämän asetuksen liitteessä kuvattujen muuttujien olisi oltava valinnaisia sellaisissa jäsenvaltioissa, joissa maahanmuuttajien otoskoko on pieni.

    (8)

    On tarpeen muuttaa yhteisön työvoimaa koskevan otantatutkimuksen järjestämistä koskevan neuvoston asetuksen (EY) N:o 577/98 täytäntöönpanosta vuodesta 2006 lähtien toimitettavien tietojen koodauksen ja rakenteellisia muuttujia koskevien tietojen keruussa käytettävän alaotoksen osalta 15 päivänä maaliskuuta 2005 annetun komission asetuksen (EY) N:o 430/2005 (5) liitteessä II olevia sarakkeita 19/20, jotta saataisiin lisättyä maahanmuuttajien työmarkkinatilanteen analyysin relevanssia keräämällä tietoja saapumisvuodesta isäntämaahan ja maahanmuuttajan iästä saapumishetkellä, koska nämä ovat kaksi keskeistä selittävää muuttujaa analysoitaessa integroitumista työmarkkinoille.

    (9)

    Tässä asetuksessa säädetyt toimenpiteet ovat tilasto-ohjelmakomitean lausunnon mukaiset,

    ON ANTANUT TÄMÄN ASETUKSEN:

    1 artikla

    Liitteessä esitetään yksityiskohtainen luettelo maahanmuuttajien ja heidän suoraan alenevassa polvessa olevien jälkeläistensä työmarkkinatilannetta koskevia lisäkysymyksiä varten vuonna 2008 kerättävistä muuttujista.

    2 artikla

    Liitteen sarakkeet 213, 214, 215, 216, 217, 218 ja 219 ovat valinnaisia Latviassa, Liettuassa, Maltalla, Puolassa, Slovakiassa, Sloveniassa, Suomessa, Tanskassa, Tšekissä, Unkarissa ja Virossa.

    3 artikla

    Korvataan asetuksen (EY) N:o 430/2005 liitteen II sarake 19/20 seuraavasti:

    ”YEARESID

    19/20

    VUOSI

     

    Kyseisessä maassa asuttujen vuosien määrä

    Kaikki”

    00

    Syntynyt kyseisessä maassa

    01-99

    Kyseisessä maassa asuttujen vuosien määrä

    Tyhjä

    Ei vastausta

    4 artikla

    Tämä asetus tulee voimaan seitsemäntenä päivänä sen jälkeen, kun se on julkaistu Euroopan unionin virallisessa lehdessä.

    Tämä asetus on kaikilta osiltaan velvoittava, ja sitä sovelletaan sellaisenaan kaikissa jäsenvaltioissa.

    Tehty Brysselissä 2 päivänä helmikuuta 2007.

    Komission puolesta

    Joaquín ALMUNIA

    Komission jäsen


    (1)  EYVL L 77, 14.3.1998, s. 3. Asetus sellaisena kuin se on viimeksi muutettuna Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksella (EY) N:o 2257/2003 (EUVL L 336, 23.12.2003, s. 6).

    (2)  KOM(2004) 508.

    (3)  KOM(2004) 488.

    (4)  EUVL L 61, 8.3.2005, s. 23. Asetus sellaisena kuin se on muutettuna asetuksella (EY) N:o 341/2006 (EUVL L 55, 25.2.2006, s. 9).

    (5)  EUVL L 71, 17.3.2005, s. 36.


    LIITE

    TYÖVOIMATUTKIMUS

    Maahanmuuttajien ja heidän suoraan alenevassa polvessa olevien jälkeläistensä työmarkkinatilannetta koskevien vuoden 2008 lisäkysymysten määrittely

    1.

    Jäsenvaltiot ja alueet, joita lisäkysymykset koskevat: kaikki

    2.

    Muuttujat koodataan seuraavasti:

    Sarakkeessa ”Suodattimet” olevien työvoimatutkimuksen muuttujien numerointi (C11/14, C17/18, C19/20, C24, C99, C116, C162/165 ja C170/171) perustuu komission asetuksen (EY) N:o 430/2005 liitteeseen II.

    Sarakkeissa 207/208 ja 209/210 käytetään samaa koodausta kuin asetuksen (EY) N:o 430/2005 liitteen II sarakkeissa 17/18, 21/22, 39/40 ja 150/151.

    Sarake

    Koodi

    Kuvaus

    Suodattimet

    203/206

     

    Kansalaisuuden myöntämisvuosi

    Kaikki 15–74-vuotiaat ja C17/18 = C170/171

     

    4-numeroinen luku

    9996

    Kansalaisuus myönnetty, mutta vuosi ei tiedossa

    9997

    Kansalainen syntymästä lähtien

    9998

    Kansalainen maan perustamisesta / rajojen uudelleenmäärittelystä lähtien

    9999

    Ei soveltuva (alle 15-vuotias tai yli 74-vuotias tai (15–74-vuotias ja C17/18 ≠ C170/171))

    Tyhjä

    Ei vastausta

    207/208

     

    Isän syntymämaa

    (Saksan osalta: isän kansalaisuus / aiempi kansalaisuus, kun hänellä on viiteviikolla Saksan kansalaisuus)

    Kaikki 15–74-vuotiaat

     

    Ks. ISO-maakoodit

    98

    Isä syntynyt ulkomailla, mutta maa ei tiedossa

    99

    Ei soveltuva (alle 15-vuotias tai yli 74-vuotias)

    Tyhjä

    Ei vastausta

    209/210

     

    Äidin syntymämaa

    (Saksan osalta: äidin kansalaisuus / aiempi kansalaisuus, kun hänellä on viiteviikolla Saksan kansalaisuus)

    Kaikki 15–74-vuotiaat

     

    Ks. ISO-maakoodit

    98

    Äiti syntynyt ulkomailla, mutta maa ei tiedossa

    99

    Ei soveltuva (alle 15-vuotias tai yli 74-vuotias)

    Tyhjä

    Ei vastausta

    211/212

     

    Asuinvuodet yhteensä vastaanottavassa maassa

    Kaikki 15–74-vuotiaat ja C19/20 ≠ 00

    01–98

    2-numeroinen luku

    99

    Ei soveltuva (alle 15-vuotias tai yli 74-vuotias tai (15–74-vuotias ja C19/20 = 00))

    Tyhjä

    Ei vastausta

    213

     

    Pääsyy maahanmuuttoon (viimeisin maahanmuutto)

    Kaikki 15–74-vuotiaat ja C19/20 ≠ 00 ja (C162/165 – C11/14 – C19/20) ≥ 15

    1

    Työllisyys, yrityksen sisäinen siirto

    2

    Työllisyys, työpaikka löytynyt ennen maahanmuuttoa (muu kuin koodissa 1)

    3

    Työllisyys, ei löydetty työpaikkaa ennen maahanmuuttoa

    4

    Opiskelu

    5

    Kansainvälinen suojelu

    6

    Mukana tuleva perhe / perheen yhdistäminen

    7

    Perheen muodostaminen

    8

    Muu

    9

    Ei soveltuva (alle 15-vuotias tai yli 74-vuotias tai (15–74-vuotias ja C19/20 = 00) tai (15–74-vuotias ja C19/20 ≠ 00 ja (C162/165 – C11/14 – C19/20) < 15))

    Tyhjä

    Ei vastausta

    214

     

    Onko nykyisen oleskeluluvan/viisumin/asuinpaikkatodistuksen kesto rajoitettu (valinnainen Ranskan osalta)?

    Kaikki 15–74-vuotiaat ja C17/18 ≠ C170/171

    0

    Kyllä, alle 1 vuosi

    1–5

    Kyllä (vuosien lukumäärä)

    6

    Kyllä, rajoitettu kesto, yli 5 vuotta

    7

    Kyllä, mutta kesto ei tiedossa

    8

    Ei

    9

    Ei soveltuva (alle 15-vuotias tai yli 74-vuotias tai (15–74-vuotias ja C17/18 = C170/171))

    Tyhjä

    Ei vastausta

    215

     

    Onko työmarkkinoille pääsy rajoitettu oikeudellisesti?

    Kaikki 15–74-vuotiaat ja C17/18 ≠ C170/171 ja (C24 = 1, 2 tai C99 = 1, 2, 4 tai (C99 = 3 ja C116 = 1))

    1

    Kyllä, työhön pääsy rajoitettu tiettyihin työnantajiin/aloihin/ammatteihin

    2

    Kyllä, työhön pääsy rajoitettu itsenäiseen ammatinharjoittamiseen

    3

    Kyllä, itsenäistä ammatinharjoittamista ei sallita

    4

    Kyllä, koodien 1 ja 2 yhdistelmä

    5

    Kyllä, koodien 1 ja 3 yhdistelmä

    6

    Kyllä, muita oikeudellisia rajoituksia

    7

    Ei

    8

    Ei tiedä

    9

    Ei soveltuva (alle 15-vuotias tai yli 74-vuotias tai (15–74-vuotias ja C17/18 = C170/171) tai (15–74-vuotias ja C17/18 ≠ C170/171 ja C116 = 2, tyhjä))

    Tyhjä

    Ei vastausta

    216

     

    Onko käytössä keinot, joilla vahvistetaan, mitä tasoa korkein saavutettu pätevyystaso vastaa vastaanottavan maan järjestelmässä?

    Kaikki 15–74-vuotiaat ja C19/20 ≠ 00 ja (C24 = 1,2 tai C99 = 1, 2, 4 tai (C99 = 3 ja C116 = 1))

    1

    Kyllä, pätevyystason vastaavuus on vahvistettu

    2

    Kyllä, mutta ei ole vahvistettu, mitä tasoa pätevyys vastaa, tai menettelyä ei ole vielä saatu päätökseen

    3

    Ei, ei tarvetta, koska korkein pätevyystaso saavutettu vastaanottavassa maassa

    4

    Ei, ei tarvetta (muu syy kuin koodi 3)

    5

    Ei – muu syy

    9

    Ei soveltuva (alle 15-vuotias tai yli 74-vuotias tai (15–74-vuotias ja C19/20 = 00) tai (15–74-vuotias ja C19/20 ≠ 00 ja C116 = 2, tyhjä))

    Tyhjä

    Ei vastausta

    217

     

    Onko tarvetta parantaa vastaanottavan maan kielen taitoa asianmukaisen työpaikan saamiseksi?

    Kaikki 15–74-vuotiaat ja C19/20 ≠ 00 ja (C24 = 1, 2 tai C99 = 1, 2, 4 tai (C99 = 3 ja C116 = 1))

    1

    Kyllä

    2

    Ei

    9

    Ei soveltuva (alle 15-vuotias tai yli 74-vuotias tai (15–74-vuotias ja C19/20 = 00) tai (15–74-vuotias ja C19/20 ≠ 00 ja C116 = 2, tyhjä))

    Tyhjä

    Ei vastausta

    218

     

    Taho, jolta saatu eniten apua vastaanottavassa maassa nykyisen työpaikan löytämisessä tai oman yrityksen perustamisessa

    Kaikki 15–74-vuotiaat ja C24 = 1, 2

    1

    Sukulaiset/ystävät

    2

    Työvoimaviranomaiset

    3

    Yksityiset työnvälitystoimistot

    4

    Maahanmuuttaja- tai etniset järjestöt

    5

    Muu

    6

    Ei mikään

    9

    Ei soveltuva (alle 15-vuotias tai yli 74-vuotias tai (15–74-vuotias ja C24=3, 4, 5))

    Tyhjä

    Ei vastausta

    219/220

     

    Onko käytetty palveluita työmarkkinoille integroitumiseksi kahden vuoden aikana viimeisestä maahantulosta?

    Kaikki 15–74-vuotiaat ja C19/20 ≠ 00 ja C19/20 ≤ 10 ja (C162/165 – C11/14 – C19/20) ≥ 15

    01

    Kyllä, yhteydessä ammatinvalinnanohjaajaan/neuvojaan tai työnhakuohjaukseen

    02

    Kyllä, osallistuminen työmarkkinakoulutukseen/-ohjelmiin

    03

    Kyllä, osallistuminen vastaanottavan maan kielen opetukseen

    04

    Kyllä, koodien 1 ja 2 yhdistelmä

    05

    Kyllä, koodien 1 ja 3 yhdistelmä

    06

    Kyllä, koodien 2 ja 3 yhdistelmä

    07

    Kyllä, koodien 1, 2 ja 3 yhdistelmä

    08

    Ei, ei ole oikeutettu

    09

    Ei (muu syy kuin koodi 08)

    99

    Ei soveltuva (alle 15-vuotias tai yli 74-vuotias tai (15–74-vuotias ja C19/20 = 00) tai (15–74-vuotias ja C19/20 ≠ 00 ja C19/20 > 10) tai (15–74-vuotias ja C19/20 ≠ 00 ja C19/20 ≤ 10 ja (C162/165 – C11/14 – C19/20) < 15))

    Tyhjä

    Ei vastausta

    221/226

     

    Painokerroin työvoimatutkimuksen vuoden 2008 lisäkysymyksille (valinnainen)

    Kaikki 15–74-vuotiaat

    0000–9999

    Sarakkeet 220–223 sisältävät kokonaislukuja

    00–99

    Sarakkeet 224–225 sisältävät kymmenyksiä


    Top