Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 32006F0321(01)

    Europolin hallintoneuvoston päätös, tehty 29 päivänä syyskuuta 2005 , Europolin henkilöstösääntöjen liitteessä 1 olevan Europolin toimia koskevan luettelon muuttamisesta

    EUVL C 68, 21.3.2006, p. 1–3 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)

    Legal status of the document No longer in force, Date of end of validity: 31/12/2009; Implisiittinen kumoaja 32009D0371

    21.3.2006   

    FI

    Euroopan unionin virallinen lehti

    C 68/1


    EUROPOLIN HALLINTONEUVOSTON PÄÄTÖS,

    tehty 29 päivänä syyskuuta 2005,

    Europolin henkilöstösääntöjen liitteessä 1 olevan Europolin toimia koskevan luettelon muuttamisesta

    (2006/C 68/01)

    HALLINTONEUVOSTO, joka

    ottaa huomioon Euroopan unionin neuvoston 4 päivänä joulukuuta 1998 hyväksymät Europolin henkilöstösäännöt (jäljempänä ’henkilöstösäännöt’) (1) ja erityisesti niiden liitteen 1,

    ottaa huomioon Europolin henkilöstöasiantuntijoiden lausunnon,

    sekä katsoo, että on hallintoneuvoston tehtävä yksimielisesti muuttaa Europolin toimia koskevaa luetteloa sellaisena kuin se on henkilöstösääntöjen liitteessä 1,

    ON TEHNYT SEURAAVAN PÄÄTÖKSEN:

    1 artikla

    Europolin henkilöstösääntöjen liitteen 1 ensimmäinen kappale korvataan seuraavalla:

    ”LIITE 1

    Europolin toimet

    1.

    Ellei 3 kohdasta muuta johdu, Europolin toimia ovat erityisesti seuraavat:

    Johtaja

     

    Apulaisjohtajat

     

    Varajohtajat

     

    Yksikön päällikkö

    Johdon tuki/Hallinto-osaston sihteeristö

    Analyysi

    Lainvalvonnan erityisalueet

    Vakavan rikollisuuden osaston sihteeristö

    Henkilöstövoimavarat

    Viestintä/Julkissuhteet

    Turvallisuus/Yleispalvelut

    Yksikön päällikkö

    Talous

    Oikeudelliset asiat:

    Hankinnat

    Tietohallinnon ja tietotekniikan erikoisalueet

    Tiedonhallinta- ja tietotekniikkaosaston sihteeristö

    Tietoturva

    Vanhemmat toimihenkilöt

    Lainvalvonnan erityisalueet

    Vakavan rikollisuuden osaston sihteeristö

    Analyysi

    Henkilöstövoimavarat — työhönotto

    Viestintä/Julkissuhteet

    Viraston omat standardit ja yhdenmukaisuus

    Vanhemmat toimihenkilöt

    Tietohallinnon ja tietotekniikan erikoisalueet

    Tiedonhallinta- ja tietotekniikkaosaston sihteeristö

    Tietoturva

    Johdon tuki/Hallinto-osaston sihteeristö

    Viestintä/Julkissuhteet

    Oikeudelliset asiat:

    Hankinnat

    Talous

    Henkilöstövoimavarat — henkilöstöhallinnon erityisalueet

    [Turvallisuus] (2)/Yleispalvelut

    Kääntäjä

    Nuoremmat toimihenkilöt

    Lainvalvonnan erityisalueet

    Vakavan rikollisuuden osaston sihteeristö

    Analyysi

    Nuoremmat toimihenkilöt

    Tietohallinnon ja tietotekniikan erikoisalueet

    Tiedonhallinta- ja tietotekniikkaosaston sihteeristö

    Tietoturva

    Johdon tuki/Hallinto-osaston sihteeristö

    Oikeudelliset asiat:

    Henkilöstövoimavarat

    Talous

    Hankinnat

    Viestintä/Julkissuhteet

    [Turvallisuus] (2)/Yleispalvelut

    Kääntäjä

    Johdon avustajat

    Johtajan ja apulaisjohtajien avustajat

    Avustajat

    Hallintoavustajat (kaikki asiaankuuluvat osastot ja yksiköt)

    Tekniset avustajat *

    Tilapäisavustajat (3)

    Avustajat

    Avustavat analyytikot

    Muu henkilöstö

    Erikoisautonkuljettajat *

    Autonkuljettajat *

    [Turvamiehet] (2) *

    Operaattorit *

    Ammattityöntekijät *

    Luetteloa voidaan muuttaa hallintoneuvoston yksimielisellä päätöksellä.”

    2 artikla

    Tämä päätös julkaistaan Euroopan unionin virallisessa lehdessä ja se tulee voimaan julkaisemista seuraavana päivänä.

    Tehty Haagissa 29 päivänä syyskuuta 2005.

    Hallintoneuvoston puolesta

    Puheenjohtaja

    R. WAINWRIGHT


    (1)  EYVL C 26, 30.1.1999, s. 23.

    (2)  Turvahenkilöstölle maksetaan jatkossakin paikallisten ehtojen mukaan, koska tämän ryhmän palkanmaksusta huolehtii pääasiassa Alankomaiden hallitus. Tämän havainnollistamiseksi toimet on esitetty ruutujen ympäröiminä.

    (3)  Sopimus enintään yhdeksi vuodeksi (tilapäinen toimi kiireellisten, poikkeuksellisten ja ennalta arvaamattomien henkilöstötarpeiden täyttämiseksi Europolin talousarvion puitteissa ja Europolin henkilöstötaulukon mukaisesti); nämä toimet pitäisi periaatteessa rajoittaa koskemaan tapauksia, joissa tavanomainen työhönottomenettely ei ole onnistunut tai joissa työhön otettu henkilöstö on poissa työstä pitkäaikaisen sairauden takia


    Top