Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62016TJ0545

    Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (kahdeksas jaosto) 15.6.2022.
    YY ja ZA vastaan Euroopan unionin tuomioistuin.
    Henkilöstö – Virkamiehet – Henkilöstösääntöjen uudistus vuonna 2014 – Vuosittaisten matkakulujen korvaaminen – Kolmannessa maassa sijaitseva lähtöpaikkakunta – Asemapaikan ja sen jäsenvaltion, jonka kansalainen virkamies on, pääkaupungin välisen etäisyyden perusteella laskettu kiinteämääräinen korvaus.
    Asia T-545/16.

    Court reports – general

    ECLI identifier: ECLI:EU:T:2022:366

     Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (kahdeksas jaosto) 15.6.2022 – YY ja ZA vastaan Euroopan unionin tuomioistuin

    (asia T-545/16)

    (Henkilöstö – Virkamiehet – Henkilöstösääntöjen uudistus vuonna 2014 – Vuosittaisten matkakulujen korvaaminen – Kolmannessa maassa sijaitseva lähtöpaikkakunta – Asemapaikan ja sen jäsenvaltion, jonka kansalainen virkamies on, pääkaupungin välisen etäisyyden perusteella laskettu kiinteämääräinen korvaus)

    1. 

    Henkilöstökanne – Valituksen hylkäämispäätöksestä nostettu kanne – Vaikutus – Riidanalaisen toimen saattaminen tuomioistuimen käsiteltäväksi – Poikkeus – Päätös, joka ei ole vahvistava – Siinä esitettyjen perusteluiden huomioon ottaminen

    (Henkilöstösääntöjen 90 ja 91 artikla)

    (ks. 22 kohta)

    2. 

    Henkilöiden vapaa liikkuvuus – Työntekijät – Perussopimuksen määräykset – Soveltamisala – Työntekijöiden liikkuminen heidän unionin ulkopuolella sijaitsevan lähtöpaikkakuntansa ja unionissa sijaitsevan asemapaikkansa välillä – Ei kuulu soveltamisalaan

    (SEUT 45 artikla)

    (ks. 32–36 kohta)

    3. 

    Virkamiehet – Kulukorvaus – Vuosittaiset matkakulut – Ehdot ja menettelyt – Virkamiehet, joiden lähtöpaikkakunta on unionin ulkopuolella – Matkakulujen laskeminen heidän asemapaikkansa ja heidän kansalaisuuttaan vastaavan jäsenvaltion pääkaupungin välisen etäisyyden perusteella – Kansalaisuuteen perustuvaa syrjintää ei ole tapahtunut – Suhteellisuusperiaatetta ei ole loukattu

    (Henkilöstösääntöjen, sellaisina kuin ne ovat muutettuina asetuksella N:o 1023/2013, liitteessä VII olevan 8 artiklan 2 kohdan toinen alakohta)

    (ks. 38–41, 47–54, 56 ja 59–63 kohta)

    4. 

    Toimielinten säädökset, päätökset ja muut toimet – Ajallinen soveltamisala – Uuden säännön välitön soveltaminen vanhan säännön voimassa ollessa syntyneen tilanteen tulevaisuudessa ilmeneviin vaikutuksiin – Unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen ja unionin muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen muuttamisesta annettu asetus N:o 1023/2013 – Saavutettuja oikeuksia ei ole loukattu

    (Henkilöstösääntöjen, sellaisina kuin ne ovat muutettuina asetuksella N:o 1023/2013, liitteessä V oleva 7 artikla ja liitteessä VII oleva 8 artikla)

    (ks. 64–66 kohta)

    5. 

    Virkamiehet – Kulukorvaus – Vuosittaiset matkakulut – Ehdot ja menettelyt – Vuosittaisten matkakulujen alentamiseen johtanut henkilöstösääntöjen muutos – Luottamuksensuojan periaatetta ei ole loukattu

    (Henkilöstösääntöjen, sellaisina kuin ne ovat muutettuina asetuksella N:o 1023/2013, liitteessä VII oleva 8 artikla)

    (ks. 67–71 kohta)

    Ratkaisu

    1) 

    Kanne hylätään.

    2) 

    YY ja ZA vastaavat omista oikeudenkäyntikuluistaan, ja heidät velvoitetaan korvaamaan Euroopan unionin tuomioistuimen oikeudenkäyntikulut.

    3) 

    Euroopan parlamentti ja Euroopan unionin neuvosto vastaavat kumpikin omista oikeudenkäyntikuluistaan.

    Top