1. 

Henkilöstökanne – Jaksottainen arviointikertomus – Edeltävä hallinnollinen valitus – Harkinnanvaraisuus – Velvollisuutta saattaa loppuun yleisillä täytäntöönpanosäännöksillä käyttöön otetut erityiset sisäiset menettelyt ei ole

(Euroopan unionin perusoikeuskirjan 47 artikla ja 52 artiklan 1 kohta; henkilöstösääntöjen 43, 90, 91 ja 110 artikla; muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 15 artiklan 2 kohta)

(ks. 22–30 kohta)

2. 

Virkamiehet – Arviointi – Arviointikertomus – Perusteluvelvollisuus – Ulottuvuus

(SEUT 296 artikla; Euroopan unionin perusoikeuskirjan 41 artiklan 2 kohta; henkilöstösääntöjen 43 artikla)

(ks. 44–49, 58, 76 ja 77 kohta)

3. 

Virkamiehet – Arviointi – Arviointikertomus – Arvioijien harkintavalta – Tuomioistuinvalvonta – Rajat – Ilmeinen arviointivirhe – Todistustaakka

(Henkilöstösääntöjen 43 kohta)

(ks. 94–97 kohta)

4. 

Virkamiehet – Hallinnolle kuuluva huolenpitovelvollisuus – Ulottuvuus – Vahvistettu velvollisuus virkamiehen terveydentilan heikkenemisen tapauksessa

(ks. 115 ja 121 kohta)

5. 

Henkilöstökanne – Vahingonkorvauskanne – Riitautetun lainvastaisen toimen kumoaminen – Kohtuullinen korvaus aineettomasta vahingosta

(Henkilöstösääntöjen 91 kohta)

(ks. 152 ja 153 kohta)

1) 

KD:sta vuoden 2019 arviointikierroksella laadittu arviointikertomus kumotaan.

2) 

Kanne hylätään muilta osin.

3) 

Euroopan unionin teollisoikeuksien virasto vastaa omista oikeudenkäyntikuluistaan, ja se velvoitetaan korvaamaan kolme neljäsosaa KD:lle aiheutuneista oikeudenkäyntikuluista.

4) 

KD vastaa yhdestä neljäsosasta omia oikeudenkäyntikulujaan.