This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62018TO0212
Unionin yleisen tuomioistuimen määräys (kuudes jaosto) 6.9.2019.
Karolina Romańska vastaan Euroopan raja- ja merivartiovirasto (Frontex).
Henkilöstö – Sopimussuhteiset toimihenkilöt – Toistaiseksi voimassa oleva työsopimus – Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 47 artiklan c alakohdan i alakohta – Irtisanominen – Irtisanomisen perusteet – Luottamussuhteen katkeaminen – Syrjintä ja työpaikkakiusaaminen – Vahingonkorvausvaatimus – Tutkittavaksi ottamisen edellytysten selvä puuttuminen.
Asia T-212/18.
Unionin yleisen tuomioistuimen määräys (kuudes jaosto) 6.9.2019.
Karolina Romańska vastaan Euroopan raja- ja merivartiovirasto (Frontex).
Henkilöstö – Sopimussuhteiset toimihenkilöt – Toistaiseksi voimassa oleva työsopimus – Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 47 artiklan c alakohdan i alakohta – Irtisanominen – Irtisanomisen perusteet – Luottamussuhteen katkeaminen – Syrjintä ja työpaikkakiusaaminen – Vahingonkorvausvaatimus – Tutkittavaksi ottamisen edellytysten selvä puuttuminen.
Asia T-212/18.
Unionin yleisen tuomioistuimen määräys (kuudes jaosto) 6.9.2019 – Romańska vastaan Frontex
(asia T-212/18)
(Henkilöstö – Sopimussuhteiset toimihenkilöt – Toistaiseksi voimassa oleva työsopimus – Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 47 artiklan c alakohdan i alakohta – Irtisanominen – Irtisanomisen perusteet – Luottamussuhteen katkeaminen – Syrjintä ja työpaikkakiusaaminen – Vahingonkorvausvaatimus – Tutkittavaksi ottamisen edellytysten selvä puuttuminen)
|
1. |
Oikeudenkäyntimenettely – Kannekirjelmä – Muotovaatimukset – Oikeudenkäynnin kohteen yksilöinti – Yhteenveto kanneperusteista (Euroopan unionin tuomioistuimen perussäännön 21 artiklan ensimmäinen kohta ja 53 artiklan ensimmäinen kohta; unionin yleisen tuomioistuimen työjärjestyksen 76 artiklan d kohta) (ks. 41, 42 ja 51 kohta) |
|
2. |
Virkamiehet – Sopimussuhteen ulkopuolinen toimielinten vastuu – Vastuun syntymisen edellytykset – Lainvastaisuus – Vahinko – Syy-yhteys – Käsite – Todistustaakka (SEUT 340 artiklan toinen kohta) (ks. 53, 54 ja 56 kohta) |
|
3. |
Henkilöstökanne – Kohde – Hallintoviranomaiselle osoitettu määräys – Tutkimatta jättäminen (SEUT 263 ja SEUT 270 artikla; henkilöstösääntöjen 91 artikla) (ks. 61 kohta) |
Aihe
SEUT 270 artiklaan perustuva kanne, jossa vaaditaan yhtäältä kumoamaan päätös, jonka Frontexin pääjohtaja teki 14.6.2017 työsopimusten tekemiseen valtuutettuna viranomaisena ja jolla irtisanottiin kantajan työsopimus kahdeksan kuukauden irtisanomisajalla, ja toisaalta sen vahingon korvaamista, jonka kantaja väittää hänelle aiheutuneen Frontexin häneen kohdistamasta syrjinnästä ja työpaikkakiusaamisesta, mikä johti lopulta irtisanomispäätökseen
Ratkaisu
|
1) |
Kanne hylätään. |
|
2) |
Karolina Romańska velvoitetaan korvaamaan oikeudenkäyntikulut. |