This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62016TJ0578
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (seitsemäs jaosto) 8.9.2017.
Evelyne Gillet vastaan Euroopan komissio.
Henkilöstö – Sopimussuhteiset toimihenkilöt – Entinen Belgian oikeuden mukaan palkattu työntekijä – Päätöksen C(2005) 1287 6 ja 7 artiklan nojalla sovellettava korvaus – Korvauksen määrän uudelleenlaskenta hallinnossa hallintomenettelyjen päivittämisen yhteydessä – Henkilölle vastainen toimi – Puhtaasti vahvistava toimi – Perusteluvelvollisuus – Perusteettoman edun palautus.
Asia T-578/16.
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (seitsemäs jaosto) 8.9.2017.
Evelyne Gillet vastaan Euroopan komissio.
Henkilöstö – Sopimussuhteiset toimihenkilöt – Entinen Belgian oikeuden mukaan palkattu työntekijä – Päätöksen C(2005) 1287 6 ja 7 artiklan nojalla sovellettava korvaus – Korvauksen määrän uudelleenlaskenta hallinnossa hallintomenettelyjen päivittämisen yhteydessä – Henkilölle vastainen toimi – Puhtaasti vahvistava toimi – Perusteluvelvollisuus – Perusteettoman edun palautus.
Asia T-578/16.
Court reports – general
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (seitsemäs jaosto) 8.9.2017 – Gillet vastaan komissio
(asia T-578/16)
(Henkilöstö – Sopimussuhteiset toimihenkilöt – Entinen Belgian oikeuden mukaan palkattu työntekijä – Päätöksen C(2005) 1287 6 ja 7 artiklan nojalla sovellettava korvaus – Korvauksen määrän uudelleenlaskenta hallinnossa hallintomenettelyjen päivittämisen yhteydessä – Henkilölle vastainen toimi – Puhtaasti vahvistava toimi – Perusteluvelvollisuus – Perusteettoman edun palautus)
1. |
Henkilöstökanne – Henkilölle vastainen toimi – Käsite – Palkkalaskelma – Palkkalaskelman on yleisesti katsottu sisältyvän kyseiseen käsitteeseen kanneoikeuksien käyttämistä varten – Palkkalaskelma, jossa vain vahvistetaan aikaisempi hallintopäätös – Jääminen kyseisen käsitteen ulkopuolelle (Henkilöstösääntöjen 90 artiklan 2 kohta ja 91 artiklan 3 kohta) (ks. 27–29 ja 36 kohta) |
2. |
Henkilöstökanne – Edeltävä hallinnollinen oikaisuvaatimus – Määräajat – Prekluusio – Anteeksiannettava erehdys – Käsite (Henkilöstösääntöjen 90 artiklan 2 kohta ja 91 artiklan 2 kohta) (ks. 38 ja 39 kohta) |
3. |
Henkilöstökanne – Määräajat – Alkamisajankohta – Tiedoksianto – Asianmukaisesti tiedoksi annetun päätöksen perustelujen puuttuminen tai riittämättömyys – Vaikutuksettomuus (Henkilöstösääntöjen 90 ja 91 artikla) (ks. 49 kohta) |
4. |
Euroopan unionin oikeus – Periaatteet – Hyvän hallinnon periaate – Velvollisuus perustella henkilölle vastaiset päätökset (SEUT 296 artikla; Euroopan unionin perusoikeuskirjan 41 artikla) (ks. 56–59 ja 69 kohta) |
5. |
Virkamiehet – Sopimussuhteiset toimihenkilöt – Palkkaus – Aikaisemmin kansallisen oikeuden mukaisessa palvelussuhteessa olleille toimihenkilöille aiheutuneen palkanalennuksen korvaaminen – Asianomaisen saaman ylennyksen ottaminen huomioon hänen korvauksensa määrän laskemisessa – Yhdenvertaisen kohtelun periaatteen loukkaaminen – Tätä periaatetta ei ole loukattu (Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen liitteessä olevan 2 artiklan 2 kohta) (ks. 85–88 kohta) |
6. |
Virkamiehet – Muuhun henkilöstöön sovellettavat palvelussuhteen ehdot – Yhdenvertainen kohtelu – Soveltaminen siirtymäjärjestelmään – Kunkin asianomaisen henkilökohtaisen tilanteen ottaminen huomioon heidän palvelussuhteensa muuttumishetkellä (ks. 89 ja 90 kohta) |
7. |
Virkamiehet – Perusteettoman edun palautus – Edellytykset – Suorituksen ilmeinen aiheettomuus – Kriteerit (Henkilöstösääntöjen 85 artikla) (ks. 96–100 kohta) |
Aihe
SEUT 270 artiklaan perustuva vaatimus kumota 12.12.2014 ja 9.4.2015 päivätyt komission päätökset sekä niihin perustuvat palkkalaskelmat, joissa alennetaan Belgian oikeuden mukaisella toistaiseksi voimassa olevalla työsopimuksella palvelukseen otetulle kantajalle maksetun korvauksen määrää ja peritään liikaa maksetut määrät takaisin
Ratkaisu
1) |
Euroopan komission 9.4.2015 päivätty päätös kumotaan siltä osin kuin siinä peritään takaisin 3959,38 euron määrä Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen 85 artiklan ja Euroopan unionin muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 116 artiklan nojalla. |
2) |
Kanne hylätään muilta osin. |
3) |
Evelyne Gillet vastaa omista oikeudenkäyntikuluistaan. |
4) |
Euroopan komissio vastaa omista oikeudenkäyntikuluistaan. |