This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62011CJ0635
Tuomion tiivistelmä
Tuomion tiivistelmä
Avainsanat
Henkilöiden vapaa liikkuvuus – Sijoittautumisvapaus – Yhtiöt – Direktiivi 2005/56 – Pääomayhtiöiden rajatylittävät sulautumiset – Rajatylittävän sulautumisen tuloksena muodostettava yhtiö – Työntekijät, jotka työskentelevät siinä jäsenvaltiossa, jossa yhtiöllä on kotipaikka, tai muissa jäsenvaltioissa – Oikeus osallistumiseen – Oikeudet eivät ole samat – Jäsenyysvelvoitteiden noudattamatta jättäminen
(Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2005/56 16 artiklan 2 kohdan a ja b alakohta)
Tiivistelmä
Pääomayhtiöiden rajatylittävistä sulautumisista annetun direktiivin 2005/56/EY 16 artiklan 2 kohdan b alakohdan mukaisia velvoitteitaan ei noudata jäsenvaltio, joka ei anna kaikkia lakeja, asetuksia ja hallinnollisia määräyksiä, jotka ovat tarpeen, jotta rajatylittävän sulautumisen tuloksena muodostettavaan yhtiöön kuuluvien muissa jäsenvaltioissa kuin siinä valtiossa, jossa sen sääntömääräinen kotipaikka on, sijaitsevien toimipaikkojen henkilöstö voisi käyttää vastaavaa oikeutta osallistumiseen kuin jäsenvaltiossa, jossa tämän yhtiön sääntömääräinen kotipaikka on, työskentelevä henkilöstö.
Kun otetaan huomioon unionin lainsäätäjän halu suojata henkilöstön oikeutta osallistua sekä eurooppayhtiötä koskevien sääntöjen sääntelemissä tilanteissa että kansallisen oikeuden mukaan määräytyvissä tilanteissa, on katsottava, että myös viimeksi mainituissa säännöissä sulautumiseen osallistuvien yhtiöiden henkilöstön osallistumista ei ole direktiivin 2005/56 16 artiklan 2 kohdan a alakohdan mukaan ainoastaan säilytettävä ennallaan, vaan oikeudet, joita henkilöstöllä on siinä jäsenvaltiossa, jossa sulautumisen tuloksena muodostuneen yhtiön sääntömääräinen kotipaikka sijaitsee, on kyseisen direktiivin 16 artiklan 2 kohdan b alakohdan mukaan ulotettava koskemaan myös muita työntekijöitä, joita sulautuminen koskee ja jotka työskentelevät muissa jäsenvaltioissa.
(ks. 43 ja 50 kohta sekä tuomiolauselma)
Asia C-635/11
Euroopan komissio
vastaan
Alankomaiden kuningaskunta
”Jäsenyysvelvoitteiden noudattamatta jättäminen — Direktiivi 2005/56/EY — Pääomayhtiöiden rajatylittävät sulautumiset — 16 artiklan 2 kohdan a ja b alakohta — Rajatylittävän sulautumisen tuloksena muodostettava yhtiö — Työntekijät, jotka työskentelevät siinä jäsenvaltiossa, jossa yhtiöllä on kotipaikka, tai muissa jäsenvaltioissa — Oikeus osallistumiseen — Oikeudet eivät ole samat”
Tiivistelmä – Unionin tuomioistuimen tuomio (kahdeksas jaosto) 20.6.2013
Henkilöiden vapaa liikkuvuus – Sijoittautumisvapaus – Yhtiöt – Direktiivi 2005/56 – Pääomayhtiöiden rajatylittävät sulautumiset – Rajatylittävän sulautumisen tuloksena muodostettava yhtiö – Työntekijät, jotka työskentelevät siinä jäsenvaltiossa, jossa yhtiöllä on kotipaikka, tai muissa jäsenvaltioissa – Oikeus osallistumiseen – Oikeudet eivät ole samat – Jäsenyysvelvoitteiden noudattamatta jättäminen
(Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2005/56 16 artiklan 2 kohdan a ja b alakohta)
Pääomayhtiöiden rajatylittävistä sulautumisista annetun direktiivin 2005/56/EY 16 artiklan 2 kohdan b alakohdan mukaisia velvoitteitaan ei noudata jäsenvaltio, joka ei anna kaikkia lakeja, asetuksia ja hallinnollisia määräyksiä, jotka ovat tarpeen, jotta rajatylittävän sulautumisen tuloksena muodostettavaan yhtiöön kuuluvien muissa jäsenvaltioissa kuin siinä valtiossa, jossa sen sääntömääräinen kotipaikka on, sijaitsevien toimipaikkojen henkilöstö voisi käyttää vastaavaa oikeutta osallistumiseen kuin jäsenvaltiossa, jossa tämän yhtiön sääntömääräinen kotipaikka on, työskentelevä henkilöstö.
Kun otetaan huomioon unionin lainsäätäjän halu suojata henkilöstön oikeutta osallistua sekä eurooppayhtiötä koskevien sääntöjen sääntelemissä tilanteissa että kansallisen oikeuden mukaan määräytyvissä tilanteissa, on katsottava, että myös viimeksi mainituissa säännöissä sulautumiseen osallistuvien yhtiöiden henkilöstön osallistumista ei ole direktiivin 2005/56 16 artiklan 2 kohdan a alakohdan mukaan ainoastaan säilytettävä ennallaan, vaan oikeudet, joita henkilöstöllä on siinä jäsenvaltiossa, jossa sulautumisen tuloksena muodostuneen yhtiön sääntömääräinen kotipaikka sijaitsee, on kyseisen direktiivin 16 artiklan 2 kohdan b alakohdan mukaan ulotettava koskemaan myös muita työntekijöitä, joita sulautuminen koskee ja jotka työskentelevät muissa jäsenvaltioissa.
(ks. 43 ja 50 kohta sekä tuomiolauselma)