Asia C-337/10

Georg Neidel

vastaan

Stadt Frankfurt am Main

(Verwaltungsgericht Frankfurt am Mainin esittämä ennakkoratkaisupyyntö)

”Sosiaalipolitiikka — Direktiivi 2003/88/EY — Työsuhteen ehdot — Työajan järjestäminen — Oikeus palkalliseen vuosilomaan — Sairaustapauksessa maksettava lomakorvaus — Virkamiehet (palomiehet)”

Tuomion tiivistelmä

1. Sosiaalipolitiikka – Työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelu – Työajan järjestäminen – Soveltamisala – Palomiehenä työskentelevä kansallinen virkamies

   (Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2003/88 7 artikla)

2. Sosiaalipolitiikka – Työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelu – Työajan järjestäminen – Oikeus palkalliseen vuosilomaan

   (Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2003/88 7 artiklan 2 kohta)

3. Sosiaalipolitiikka – Työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelu – Työajan järjestäminen – Oikeus palkalliseen vuosilomaan – Kansallinen säännöstö, jossa virkamiehille myönnetään oikeuksia palkalliseen lomaan palkallista vähimmäisvuosilomaa koskevan oikeuden lisäksi

   (Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2003/88 7 artikla)

4. Sosiaalipolitiikka – Työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelu – Työajan järjestäminen – Oikeus palkalliseen vuosilomaan – Kansallinen säännöstö, jossa rajoitetaan eläkkeelle siirtyvän virkamiehen oikeutta siihen, että lomaoikeudet kertyvät hänelle kumulatiivisesti palkallisesta lomasta, joka häneltä on jäänyt pitämättä työkyvyttömyyden takia – Yhteensoveltumattomuus

   (Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2003/88 7 artiklan 2 kohta)

1.  Tietyistä työajan järjestämistä koskevista seikoista annetun direktiivin 2003/88 7 artiklaa on tulkittava siten, että sitä sovelletaan virkamieheen, joka työskentelee palomiehenä tavanomaisissa olosuhteissa.

   (ks. 26 kohta ja tuomiolauselman 1 kohta)

2.  Tietyistä työajan järjestämistä koskevista seikoista annetun direktiivin 2003/88 7 artiklan 2 kohtaa on tulkittava siten, että virkamiehellä on eläkkeelle siirtyessään oikeus lomakorvaukseen palkallisesta vuosilomasta, joka häneltä on jäänyt pitämättä, koska hän on ollut poissa palveluksesta sairauden takia.

   (ks. 32 kohta ja tuomiolauselman 2 kohta)

3.  Tietyistä työajan järjestämistä koskevista seikoista annetun direktiivin 2003/88 7 artiklaa on tulkittava siten, ettei se ole esteenä kansallisen oikeuden säännöksille, joissa myönnetään virkamiehelle oikeuksia palkalliseen lomaan vähintään neljän viikon palkallista vuosilomaa koskevan oikeuden lisäksi muttei säädetä lomakorvauksen maksamisesta silloin, kun eläkkeelle siirtyvä virkamies ei ole voinut käyttää kyseisiä lisäoikeuksia, koska hän ei ole voinut olla palveluksessa sairauden takia.

   (ks. 37 kohta ja tuomiolauselman 3 kohta)

4.  Tietyistä työajan järjestämistä koskevista seikoista annetun direktiivin 2003/88 7 artiklan 2 kohtaa on tulkittava siten, että se on esteenä kansallisen oikeuden säännökselle, jossa vuosiloman siirtämiselle varatulla yhdeksän kuukauden ajanjaksolla, jonka päättyessä oikeus palkalliseen vuosilomaan lakkaa, rajoitetaan eläkkeelle siirtyvän virkamiehen oikeutta siihen, että lomakorvaukset kertyvät hänelle kumulatiivisesti palkallisesta vuosilomasta, joka häneltä on jäänyt pitämättä työkyvyttömyyden takia.

   (ks. 43 kohta ja tuomiolauselman 4 kohta)

Asia C-337/10

Georg Neidel

vastaan

Stadt Frankfurt am Main

(Verwaltungsgericht Frankfurt am Mainin esittämä ennakkoratkaisupyyntö)

”Sosiaalipolitiikka — Direktiivi 2003/88/EY — Työsuhteen ehdot — Työajan järjestäminen — Oikeus palkalliseen vuosilomaan — Sairaustapauksessa maksettava lomakorvaus — Virkamiehet (palomiehet)”

Tuomion tiivistelmä

1. Sosiaalipolitiikka — Työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelu — Työajan järjestäminen — Soveltamisala — Palomiehenä työskentelevä kansallinen virkamies

   (Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2003/88 7 artikla)

2. Sosiaalipolitiikka — Työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelu — Työajan järjestäminen — Oikeus palkalliseen vuosilomaan

   (Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2003/88 7 artiklan 2 kohta)

3. Sosiaalipolitiikka — Työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelu — Työajan järjestäminen — Oikeus palkalliseen vuosilomaan — Kansallinen säännöstö, jossa virkamiehille myönnetään oikeuksia palkalliseen lomaan palkallista vähimmäisvuosilomaa koskevan oikeuden lisäksi

   (Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2003/88 7 artikla)

4. Sosiaalipolitiikka — Työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelu — Työajan järjestäminen — Oikeus palkalliseen vuosilomaan — Kansallinen säännöstö, jossa rajoitetaan eläkkeelle siirtyvän virkamiehen oikeutta siihen, että lomaoikeudet kertyvät hänelle kumulatiivisesti palkallisesta lomasta, joka häneltä on jäänyt pitämättä työkyvyttömyyden takia — Yhteensoveltumattomuus

   (Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2003/88 7 artiklan 2 kohta)

1.  Tietyistä työajan järjestämistä koskevista seikoista annetun direktiivin 2003/88 7 artiklaa on tulkittava siten, että sitä sovelletaan virkamieheen, joka työskentelee palomiehenä tavanomaisissa olosuhteissa.

   (ks. 26 kohta ja tuomiolauselman 1 kohta)

2.  Tietyistä työajan järjestämistä koskevista seikoista annetun direktiivin 2003/88 7 artiklan 2 kohtaa on tulkittava siten, että virkamiehellä on eläkkeelle siirtyessään oikeus lomakorvaukseen palkallisesta vuosilomasta, joka häneltä on jäänyt pitämättä, koska hän on ollut poissa palveluksesta sairauden takia.

   (ks. 32 kohta ja tuomiolauselman 2 kohta)

3.  Tietyistä työajan järjestämistä koskevista seikoista annetun direktiivin 2003/88 7 artiklaa on tulkittava siten, ettei se ole esteenä kansallisen oikeuden säännöksille, joissa myönnetään virkamiehelle oikeuksia palkalliseen lomaan vähintään neljän viikon palkallista vuosilomaa koskevan oikeuden lisäksi muttei säädetä lomakorvauksen maksamisesta silloin, kun eläkkeelle siirtyvä virkamies ei ole voinut käyttää kyseisiä lisäoikeuksia, koska hän ei ole voinut olla palveluksessa sairauden takia.

   (ks. 37 kohta ja tuomiolauselman 3 kohta)

4.  Tietyistä työajan järjestämistä koskevista seikoista annetun direktiivin 2003/88 7 artiklan 2 kohtaa on tulkittava siten, että se on esteenä kansallisen oikeuden säännökselle, jossa vuosiloman siirtämiselle varatulla yhdeksän kuukauden ajanjaksolla, jonka päättyessä oikeus palkalliseen vuosilomaan lakkaa, rajoitetaan eläkkeelle siirtyvän virkamiehen oikeutta siihen, että lomakorvaukset kertyvät hänelle kumulatiivisesti palkallisesta vuosilomasta, joka häneltä on jäänyt pitämättä työkyvyttömyyden takia.

   (ks. 43 kohta ja tuomiolauselman 4 kohta)