Henkilöstöasian tiivistelmä

Henkilöstöasian tiivistelmä

Tiivistelmä

Virkamiehet – Yhdenvertainen kohtelu – Palvelukseen ottaminen – Kilpailu

(Henkilöstösääntöjen liitteessä III oleva 5 artikla)

Yhteisöjen julkishallinnon palvelukseen ottamista koskevassa avoimessa kilpailussa, joka on erotuksetta avoin jonkin toimielimen palveluksessa palvelleille tai palveleville hakijoille ja hakijoille, joilla ei ole tällaista työkokemusta, tilastotietojen mukaan ensimmäiseen ryhmään kuuluvien hakijoiden onnistumisprosentti on korkeampi, minkä perusteella ei voida olettaa eri ryhmiin kuuluvien hakijoiden välistä syrjivää kohtelua, sillä tämä ero voi selittyä useiden objektiivisten seikkojen perusteella, kuten esimerkiksi paremmalla perehtymisellä kilpailun alaan.

(ks. 41, 43 ja 44 kohta)

Viittaukset:

Ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuin: asia T‑294/03, Gibault v. komissio, 31.5.2005 (Kok. H. 2005, s. I‑A‑141 ja II‑635, 53 kohta); asia T‑361/03, Vanlangendonck v. komissio, 30.10.2005 (Kok. H. 2005, s. I‑A‑377 ja II‑1709, 52 kohta) ja asia T‑100/04, Giannini v. komissio, 12.3.2008 (157 kohta, ei vielä julkaistu oikeustapauskokoelmassa).