Asia C-246/06

Josefa Velasco Navarro

vastaan

Fondo de Garantía Salarial (Fogasa)

(Juzgado de lo Social Único de Algecirasin esittämä ennakkoratkaisupyyntö)

”Sosiaalipolitiikka — Työntekijöiden suoja työnantajan maksukyvyttömyystilanteessa — Direktiivi 80/987/ETY, sellaisena kuin se on muutettuna direktiivillä 2002/74/EY — Välitön oikeusvaikutus — Perusteettoman irtisanomisen johdosta maksettava korvaus, josta on sovittu tuomioistuimen vahvistamalla sovinnolla ja jonka maksamisen palkkaturvajärjestelmä takaa — Tuomioistuimen tekemän päätöksen asettaminen maksamisen edellytykseksi”

Yhteisöjen tuomioistuimen tuomio (neljäs jaosto) 17.1.2008   I - 107

Tuomion tiivistelmä

1. Sosiaalipolitiikka – Jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentäminen – Työntekijöiden suoja työnantajan maksukyvyttömyystilanteessa – Direktiivin 80/987 muuttamisesta annettu direktiivi 2002/74

   (Neuvoston direktiivin 80/987, sellaisena kuin se on muutettuna direktiivillä 2002/74, 3 artiklan ensimmäinen kohta)

2. Sosiaalipolitiikka – Jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentäminen – Työntekijöiden suoja työnantajan maksukyvyttömyystilanteessa – Direktiivin 80/987 muuttamisesta annettu direktiivi 2002/74

   (Neuvoston direktiivi 80/987, sellaisena kuin se on muutettuna direktiivillä 2002/74)

1.  Siinä tapauksessa, että työntekijöiden suojaa työnantajan maksukyvyttömyystilanteessa koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä annetun direktiivin 80/987 muuttamisesta annettua direktiiviä 2002/74 ei ollut saatettu osaksi kansallista oikeusjärjestystä direktiivin täytäntöönpanolle asetetun määräajan päättymispäivään mennessä, direktiivin 80/987 3 artiklan ensimmäisen kohdan mahdolliseen välittömään oikeusvaikutukseen ei voida missään tapauksessa vedota ennen mainittua päivämäärää ilmenneeseen maksukyvyttömyyteen liittyen.

   (ks. 30 kohta ja tuomiolauselman 1 kohta)

2.  Jos kansallinen säännöstö kuuluu työntekijöiden suojaa työnantajan maksukyvyttömyystilanteessa koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä annetun direktiivin 80/987, sellaisena kuin se on muutettuna direktiivillä 2002/74, soveltamisalaan, kansallisen tuomioistuimen on tilanteessa, jossa on kyse viimeksi mainitun direktiivin voimaantulopäivän ja sen täytäntöönpanolle asetetun määräajan päättymispäivän välillä ilmenneestä maksukyvyttömyystilanteesta, taattava, että kyseistä kansallista säännöstöä sovellettaessa noudatetaan syrjintäkiellon periaatetta, sellaisena kuin se on tunnustettu yhteisön oikeusjärjestyksessä, eli periaatetta, jonka mukaan toisiinsa rinnastettavia tapauksia ei saa kohdella eri tavalla, ellei tällaista eroa voida objektiivisesti perustella.

   Tältä osin perusteettomasti irtisanottujen työntekijöiden tapaukset ovat toisiinsa rinnastettavia tapauksia siltä osin kuin heillä on oikeus korvaukseen tilanteessa, jossa heitä ei oteta takaisin palvelukseen. Täten kansallinen lainsäädäntö, jonka mukaan palkkaturvajärjestelmän vastuun ulkopuolelle suljetaan saatavat, jotka vastaavat tuomioistuimen vahvistamassa sovittelumenettelyssä vahvistettuja perusteettomasta irtisanomisesta maksettavia korvauksia, on ristiriidassa mainitun yhdenvertaisuusperiaatteen kanssa, kun näiden saatavien erilaista kohtelua suhteessa saataviin, jotka vastaavat tuomiossa tai hallinnollisessa päätöksessä myönnettyjä perusteettomasta irtisanomisesta maksettavia korvauksia, ei voida objektiivisesti perustella.

   (ks. 36, 37 ja 39 kohta sekä tuomiolauselman 2 kohta)