Avainsanat
Tiivistelmä

Avainsanat

Henkilöstö Ylennys Ansioiden vertailu Edeltävänä vuonna ansioituneimpien luetteloon otettujen virkamiesten automaattinen ylentäminen Lainvastaisuus Lainvastaisuuden todennut ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimen tuomio Perustelujen ristiriitaisuus Oikeudellinen virhe Virhettä ei ole tehty

(Henkilöstösääntöjen 45 artiklan 1 kohdan ensimmäinen alakohta)

Tiivistelmä

$$Nimittävän viranomaisen on henkilöstösääntöjen 45 artiklan 1 kohdan ensimmäisen alakohdan mukaan vertailtava ylennyskelpoisten virkamiesten ansioita ja näistä laadittuja kertomuksia joka ylennyskierroksella.

Vaikka ansiovertailua koskeva vaatimus ei suljekaan pois sitä mahdollisuutta, että nimittävä viranomainen voi ottaa huomioon sen, että ehdokas on jo ollut ansioituneimpien virkamiesten luettelossa edeltävänä vuonna, se edellyttää kuitenkin, että kunkin ehdokkaan ansiot arvioidaan suhteessa muiden ylennysehdokkaiden ansioihin, mukaan lukien ne virkamiehet, jotka aiemmin eivät olleet ansioituneimpien luettelossa.

Tuomio ei ole ristiriitainen, kun siinä todetaan, että kyseisessä ylennysmenettelyssä edeltävänä vuonna ansioituneimpien luetteloon otetut virkamiehet otettiin meneillään olevan vuoden luetteloon vain sillä edellytyksellä, että heidän ansionsa eivät ole laskeneet, ja että näin tehdessään nimittävä viranomainen ei ole vertaillut ylennysehdokkaiden ansioita henkilöstösääntöjen 45 artiklan 1 kohdan ensimmäisen alakohdan mukaisesti. Ehdokkaan mahdollisen ansioiden laskun arviointi, joka tapahtuu täysin yksilöllisesti, ei merkitse sitä, että viranomainen olisi todella vertaillut kaikkien ylennyskelpoisten virkamiesten ansioita.

Samasta syystä ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuin ei tehnyt oikeudellista virhettä katsoessaan, että ylennettävän virkamiehen mahdollisen ansioiden laskun tutkiminen ei vastaa henkilöstösääntöjen 45 artiklan 1 kohdan ensimmäisen alakohdan edellyttämää ansiovertailua.

( ks. 1819 ja 2324 kohta )