Avainsanat
Tiivistelmä

Avainsanat

Sosiaalipolitiikka - Miespuoliset ja naispuoliset työntekijät - Samapalkkaisuus - Samaa työtä tekevät työntekijät - Saman työn käsite - Keskenään samankaltaisessa tilanteessa olevat työntekijät - Arviointiperusteet - Erilaisella ammatillisella koulutuksella ja oikeuksilla ilmeisen samanlaisissa tehtävissä olevat työntekijät eivät ole keskenään samankaltaisessa tilanteessa

(EY:n perustamissopimuksen 119 artikla (EY:n perustamissopimuksen 117-120 artikla on korvattu EY 136-EY 143 artiklalla); neuvoston direktiivi 75/117/ETY)

Tiivistelmä

Jotta voitaisiin arvioida, tekevätkö ilmeisen samanlaisissa tehtävissä olevat eri työntekijäryhmät samaa työtä perustamissopimuksen 119 artiklassa (perustamissopimuksen 117-120 artikla on korvattu EY 136-EY 143 artiklalla) tai miesten ja naisten samapalkkaisuuden periaatteen soveltamista koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä annetussa direktiivissä 75/117/ETY tarkoitetulla tavalla, on tutkittava - ottamalla huomioon niiden tehtävien luonne, joita kukin työntekijäryhmä voi joutua hoitamaan, tehtävien hoidon edellyttämä koulutus sekä työolosuhteet, joissa tehtäviä hoidetaan - voidaanko katsoa, että nämä työntekijät ovat keskenään samankaltaisessa tilanteessa.

Näin ei ole asian laita silloin kun on kyse kahdesta sellaisesta työntekijäryhmästä - kuten psykoterapeutteina työskentelevistä psykologeista ja lääkäreistä - joilla on eri ammattiin pätevöittävä koulutus ja joiden odotetaan hoitavan erilaisia tehtäviä sen vuoksi, että koulutuksesta johtuen näillä ryhmillä on erilaiset ammatilliset oikeudet, jotka ovat olleet näihin ryhmiin kuuluvien henkilöiden palkkaamisen syy. Vaikka työntekijät, joilla on erilaiset ammatilliset oikeudet, hoitaisivat samoja työtehtäviä huomattavan pitkän ajanjakson, heidän ei näin ollen ole katsottava tekevän samaa työtä mainituissa säännöksissä tarkoitetulla tavalla.