Avainsanat
Tiivistelmä

Avainsanat

1. Henkilöiden vapaa liikkuvuus - Työntekijät - Perheenjäsenten oleskeluoikeus - Aviopuoliso - Käsite

(Neuvoston asetuksen (ETY) N:o 1612/68 10 artiklan 1 kohta)

2. Henkilöiden vapaa liikkuvuus - Työntekijät - Yhdenvertainen kohtelu - Sosiaaliset edut - Käsite - Yhdessä asuminen avopuolison kanssa - Samoin edellytyksin kuin jäsenvaltion omille kansalaisille myönnetty oleskelulupa sellaisen työntekijän avopuolison hyväksi, joka on muun jäsenvaltion kansalainen

(ETY:n perustamissopimuksen 7 ja 48 artikla; neuvoston asetuksen (ETY) N:o 1612/68 7 artiklan 2 kohta)

Tiivistelmä

1. Asetuksen (ETY) N:o 1612/68 10 artiklan 1 kohtaa ei voida tulkita siten, että avopuoliso, jolla on vakituinen suhde sellaisen työntekijän kanssa, joka on jäsenvaltion kansalainen ja töissä muun jäsenvaltion alueella, on rinnastettava tietyin edellytyksin kyseisessä säännöksessä tarkoitettuun "aviopuolisoon".

2. Siirtotyöläiselle suotu mahdollisuus siihen, että hänen avopuolisolleen, joka ei ole vastaanottajamaan kansalainen, annetaan lupa oleskella kyseisessä jäsenvaltiossa hänen kanssaan, voi edistää hänen sopeutumistaan vastaanottajamaan oloihin sekä siten työntekijöiden vapaata liikkuvuutta koskevan tavoitteen toteutumista.

Näin ollen kyseistä mahdollisuutta on pidettävä asetuksen (ETY) N:o 1612/68 7 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun sosiaalisen edun käsitteeseen kuuluvana.

Tästä on pääteltävä, että jäsenvaltio, joka antaa tällaisen edun kotimaisille työntekijöilleen, ei voi kieltäytyä antamasta vastaavaa etua työntekijöille, jotka ovat muiden jäsenvaltioiden kansalaisia, syyllistymättä perustamissopimuksen 7 ja 48 artiklassa kiellettyyn kansalaisuuteen perustuvaan syrjintään.