EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Nuorisotakuu

Legal status of the document This summary has been archived and will not be updated, because the summarised document is no longer in force or does not reflect the current situation.

Nuorisotakuu

Nuorisotakuulla tarkoitetaan jäsenvaltioiden sitoumusta taata, että kaikki alle 25-vuotiaat saavat laadukkaan tarjouksen työ-, jatkokoulutus-, oppisopimus- tai harjoittelupaikasta neljän kuukauden sisällä työttömäksi joutumisesta tai virallisen koulutuksen päättämisestä.

SÄÄDÖS

Neuvoston suositus, annettu 22 päivänä huhtikuuta 2013, nuorisotakuun perustamisesta, EUVL C 120, 26.4.2013

TIIVISTELMÄ

EU:n alueella 7,5 miljoonalla nuorella ei ole työ-, opiskelu- tai työharjoittelupaikkaa. Tämä tarkoittaa 12,9 prosenttia kaikista 15-24-vuotiaista eurooppalaisnuorista. Nuorisotakuu pitää nuoret kosketuksissa työelämään ja edistää heidän pitkäkestoista työllisyysturvaansa. EU:n jäsenvaltiot ovat sitoutuneet nuorisotakuun perustamiseen tarjotakseen nuorille - yksilön tarpeiden mukaisesti - laadukkaan tarjouksen työ-, jatkokoulutus-, oppisopimus- tai harjoittelupaikasta neljän kuukauden sisällä työttömäksi joutumisesta tai virallisen koulutuksen päättämisestä.

Kansalliset nuorisotakuujärjestelmät

EU-maat laativat parhaillaan nuorisotakuujärjestelmiä.

Nuorisotakuujärjestelmän kehittämiseen ja toteuttamiseen on saatava mukaan kaikki sidosryhmät: viranomaiset, työvoimapalvelut, ammatinvalinnanohjaajat, koulutuslaitokset, nuorisojärjestöt, elinkeinoelämä, työnantajat, ammattiyhdistykset jne.

Keskeistä on nuorten aktivointi ja mahdollisiin ongelmiin puuttuminen varhaisessa vaiheessa. Usein tarvitaan uudistuksia muun muassa ammattikoulutusjärjestelmiin.

Euroopan komissio tukee jokaista maata nuorisotakuujärjestelmän pikaisessa käyttöönotossa. Komissio myös edistää parhaiden käytäntöjen jakamista hallitusten kesken.

”Laadukas tarjous”

Laadukkaan tarjouksen pitäisi taata kestävä pääsy työmarkkinoille, jolloin nuori ei enää palaa työttömäksi tai toimettomaksi.

”Laadukas tarjous” tarkoittaa etenkin henkilökohtaista opastusta ja yksilöllisen toimintasuunnitelman kehittämistä niin, että nuorelle voidaan tehdä hänelle sopivin tarjous (työpaikka, jatko-opiskelupaikka, harjoittelu- tai oppisopimuspaikka).

Edellytykset

Nuorisotakuu koskee kaikkia nuoria, olivatpa he rekisteröityneet työnhakijoiksi tai eivät.

Nuorisotakuun edellytyksenä on, että nuoren pitäisi olla rekisteröitynyt työnvälitystoimistoon. Jäsenvaltioiden pitää määrittää vastaavat edellytykset sellaisille nuorille, jotka ovat työelämän tai koulutuksen ulkopuolella ja jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon, jotta nuorisotakuu voidaan tarjota saman neljän kuukauden aikarajan puitteissa.

Menestystarina

Suomi on kehittänyt kattavan nuorisotakuujärjestelmän. Eurofoundin tekemän selvityksen mukaan 83,5 prosenttia työttömistä nuorista sai vuonna 2011 työtarjouksen kolmen kuukauden sisällä työttömäksi ilmoittautumisesta. Suomi on onnistunut järjestelmän avulla nopeuttamaan yksilöllisten suunnitelmien laatimista nuorille ja vähentämään työllisyyttä.

Yleiskatsaus vastaavista kansallisista aloitteista on osoitteessa http://ec.europa.eu/social/youthguarantee

VIITTEET

Säädös

Voimaantulo

Täytäntöönpanon määräaika jäsenvaltioissa

EUVL

Neuvoston suositus

-

-

EUVL C 120, 26.4.2013

Viimeisin päivitys: 13.01.2014

Top