Case C-103/16

DECISION

Title: Unionin tuomioistuimen tuomio (kolmas jaosto) 22.2.2018. Jessica Porras Guisado vastaan Bankia SA ym. Ennakkoratkaisupyyntö – Tribunal Superior de Justicia de Cataluña. Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 92/85/ETY – Toimenpiteet raskaana olevien ja äskettäin synnyttäneiden tai imettävien työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamisen kannustamiseksi työssä – 2 artiklan a alakohta – 10 artiklan 1 – 3 alakohta – Kielto irtisanoa työntekijä raskauden alkamisen ja äitiysloman päättymisen välisenä aikana – Soveltamisala – Erityiset tapaukset, jotka eivät liity asianomaisen työntekijän tilaan – Direktiivi 98/59/EY – Työntekijöiden joukkovähentäminen – 1 artiklan 1 kohdan a alakohta – Syy, joka ei liity yksittäisiin työntekijöihin – Raskaana oleva työntekijä, joka on irtisanottu työntekijöiden joukkovähentämisen yhteydessä – Irtisanomisen perustelut – Asianomaiselle työntekijälle myönnettävä etusija pysyä yrityksen palveluksessa – Etusija siirtämisessä toisiin työtehtäviin. Asia C-103/16.
ECLI identifier: ECLI:EU:C:2018:99
Judge-Rapporteur: Safjan
Type of procedure: Ennakkoratkaisupyyntö
Complementary documents:: Communication published in the Official Journal

22/02/2018

Title: Julkisasiamies E. Sharpstonin ratkaisuehdotus 14.9.2017. Jessica Porras Guisado vastaan Bankia SA ym. Ennakkoratkaisupyyntö – Tribunal Superior de Justicia de Cataluña. Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 92/85/ETY – Toimenpiteet raskaana olevien ja äskettäin synnyttäneiden tai imettävien työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamisen kannustamiseksi työssä – 2 artiklan a alakohta – 10 artiklan 1 – 3 alakohta – Kielto irtisanoa työntekijä raskauden alkamisen ja äitiysloman päättymisen välisenä aikana – Soveltamisala – Erityiset tapaukset, jotka eivät liity asianomaisen työntekijän tilaan – Direktiivi 98/59/EY – Työntekijöiden joukkovähentäminen – 1 artiklan 1 kohdan a alakohta – Syy, joka ei liity yksittäisiin työntekijöihin – Raskaana oleva työntekijä, joka on irtisanottu työntekijöiden joukkovähentämisen yhteydessä – Irtisanomisen perustelut – Asianomaiselle työntekijälle myönnettävä etusija pysyä yrityksen palveluksessa – Etusija siirtämisessä toisiin työtehtäviin. Asia C-103/16.
ECLI identifier: ECLI:EU:C:2017:691
Advocate General: Sharpston

14/09/2017

Title: Asia C-103/16: Ennakkoratkaisupyyntö, jonka Tribunal Superior de Justicia de Cataluña – Sala Social (Espanja) on esittänyt 19.2.2016 – Jessica Porras Guisado v. Bankia SA ym.

10/05/2016