—

kumoaa EIP:n varapääjohtajan 27.4.2020 tekemän päätöksen päättää hänen työsuhteensa ja tarvittaessa päätös, jolla hylätään oikaisuvaatimus, ja

—

velvoittaa vastaajan korvaamaan oikeudenkäyntikulut.

1)

Ensimmäinen kanneperuste, joka perustuu arviointivirheeseen, hyvän hallinnon periaatteen loukkaamiseen ja huolenpitovelvoitteen laiminlyömiseen, koska

2)

Toinen kanneperuste, joka perustuu mielivaltaisuuteen ja hyvän hallinnon periaatteen loukkaamiseen siltä osin kuin asiayhteydessä, jossa vastaaja väittää, että sen on irtisanottava osa henkilöstöstään talousarviorajoitteiden vuoksi, on hyvän hallinnon periaatteen vastaista ja mielivaltaista olla laatimatta henkilöstön vähennyssuunnitelmaa, jossa erityisesti määritetään vähennettävien toimien määrä ja objektiiviset perusteet niiden valinnalle ja jonka perusteella voitaisiin tehdä yksittäisiä työntekijöitä koskevat päätökset, ennen kuin tehdään kantajan riitauttaman päätöksen kaltaisia päätöksiä työsopimusten päättämisestä.

3)

Kolmas kanneperuste, joka perustuu päätöksen tekijän toimivallan puuttumiseen, koska riidanalaisen päätöksen tekijä, EIP:n varapääjohtaja, ei ollut toimivaltainen tekemään sitä.