EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62011CA0229
Joined Cases C-229/11 and C-230/11: Judgment of the Court (Fifth Chamber) of 8 November 2012 (references for a preliminary ruling from the Arbeitsgericht Passau — Germany) — Alexander Heimann (C-229/11), Konstantin Toltschin (C-230/11) v Kaiser GmbH, (Social policy — Directive 2003/88/EC — Short-time working ( ‘Kurzarbeit’ ) — Reduction of paid annual leave on the basis of short-time working — Allowance in lieu)
Yhdistetyt asiat C-229/11 ja C-230/11: Unionin tuomioistuimen tuomio (viides jaosto) 8.11.2012 (Arbeitsgericht Passaun (Saksa) esittämä ennakkoratkaisupyyntö) — Alexander Heimann (C-229/11) ja Konstantin Toltschin (C-230/11) v. Kaiser GmbH (Sosiaalipolitiikka — Direktiivi 2003/88/EY — Työajan lyhennys (Kurzarbeit) — Palkallisen vuosilomaoikeuden vähentäminen työajan lyhennyksen perusteella — Rahallinen korvaus)
Yhdistetyt asiat C-229/11 ja C-230/11: Unionin tuomioistuimen tuomio (viides jaosto) 8.11.2012 (Arbeitsgericht Passaun (Saksa) esittämä ennakkoratkaisupyyntö) — Alexander Heimann (C-229/11) ja Konstantin Toltschin (C-230/11) v. Kaiser GmbH (Sosiaalipolitiikka — Direktiivi 2003/88/EY — Työajan lyhennys (Kurzarbeit) — Palkallisen vuosilomaoikeuden vähentäminen työajan lyhennyksen perusteella — Rahallinen korvaus)
EUVL C 9, 12.1.2013, p. 14–15
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
12.1.2013 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 9/14 |
Unionin tuomioistuimen tuomio (viides jaosto) 8.11.2012 (Arbeitsgericht Passaun (Saksa) esittämä ennakkoratkaisupyyntö) — Alexander Heimann (C-229/11) ja Konstantin Toltschin (C-230/11) v. Kaiser GmbH
(Yhdistetyt asiat C-229/11 ja C-230/11) (1)
(Sosiaalipolitiikka - Direktiivi 2003/88/EY - Työajan lyhennys (Kurzarbeit) - Palkallisen vuosilomaoikeuden vähentäminen työajan lyhennyksen perusteella - Rahallinen korvaus)
2013/C 9/21
Oikeudenkäyntikieli: saksa
Ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin
Arbeitsgericht Passau
Pääasian asianosaiset
Kantajat: Alexander Heimann (asia C-229/11) ja Konstantin Toltschin (asia C-230/11)
Vastaaja: Kaiser GmbH
Oikeudenkäynnin kohde
Ennakkoratkaisupyynnöt — Arbeitsgericht Passau — Euroopan unionin perusoikeuskirjan (EUVL C 83, s. 389) 31 artiklan 2 kohdan ja tietyistä työajan järjestämistä koskevista seikoista 4.11.2003 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2003/88/EY (EUVL L 299, s. 9) 7 artiklan 1 kohdan tulkinta — Tavanomaisen työajan lyhentäminen yrityksessä lyhennetyn työajan (Kurzarbeit) perusteella — Kansallinen lainsäädäntö, jonka mukaan oikeus palkalliseen vuosilomaan vähenee lyhennettyä työaikaa tekevän työntekijän työpäivien määrän vähentymisen perusteella
Tuomiolauselma
Euroopan unionin perusoikeuskirjan 31 artiklan 2 kohtaa ja tietyistä työajan järjestämistä koskevista seikoista 4.11.2003 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2003/88/EY 7 artiklan 1 kohtaa on tulkittava siten, etteivät ne ole esteenä kansallisille säännöksille tai yrityksen ja sen yritysneuvoston välillä tehdyn sosiaalisuunnitelman kaltaisille käytännöille, joiden perusteella työntekijän, jonka työaikaa on lyhennetty, oikeus palkalliseen vuosilomaan lasketaan pro rata temporis -säännön mukaan.