Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document C2007/283/82

    Asia F-97/07: Kanne 24.9.2007 — De Fays v. komissio

    EUVL C 283, 24.11.2007, p. 45–46 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    24.11.2007   

    FI

    Euroopan unionin virallinen lehti

    C 283/45

    Kanne 24.9.2007 — De Fays v. komissio

    (Asia F-97/07)

    (2007/C 283/82)

    Oikeudenkäyntikieli: ranska

    Asianosaiset

    Kantaja: Chantal De Fays (Bryssel, Belgia) (edustajat: asianajajat P.-P. Gehuchten ja Ph. Reyniers)

    Vastaaja: Euroopan yhteisöjen komissio

    Vaatimukset

    —

    Nimittävän viranomaisen 21.6.2007 tekemä päätös ja sikäli kuin on tarpeen sen 21.11.2006 tekemä päätös on kumottava

    —

    komissio on velvoitettava maksamaan pidätystoimen kohteena olleet palkkamäärät laillisine korkoineen

    —

    komissio on velvoitettava korvaamaan oikeudenkäyntikulut.

    Oikeudelliset perusteet ja pääasialliset perustelut

    Komission virkamiehenä työskentelevä kantaja, joka on väitetysti sairautensa vuoksi joutunut olemaan poissa töistä, riitauttaa nimittävän viranomaisen päätökset, joissa kantajan toistuvat poissaolot 19.10.2006 saakka katsottiin luvattomiksi ja joihin siten sovellettiin Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen (henkilöstösäännöt) 60 artiklaa.

    Kantaja väittää ensinnäkin, että henkilöstösääntöjen 59 artiklan nojalla aloitetussa lausuntomenettelyssä on loukattu puolustautumisoikeuksia ja kontradiktorista menettelyä koskevaa periaatetta. Lääkärinlausunto ei myöskään ole asianmukaisesti perusteltu ja sitä rasittaa ilmeinen arviointivirhe.

    Lisäksi kantaja väittää, että tämänhetkisen tieteellisen tietämyksen valossa päätös, jolla hänet velvoitetaan saapumaan työpaikalle, loukkaa ennalta varautumisen periaatetta.

    Top