C2007/068A/01

EUR-Lex

Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

EUROPA
EUR-Lex home
EUR-Lex - C2007/068A/01 - EN

Help

Search tips

Need more search options? Use the Advanced search

Document C2007/068A/01

Help

Ilmoitus avoimesta kilpailusta: Tutkimusjohtaja – ennusteasiantuntija – Viite: EF/TA/07/02

EUVL C 68A, 24.3.2007, p. 1–s012 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

HTML

PDF

Official Journal

24.3.2007

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 68/1

ILMOITUS AVOIMESTA KILPAILUSTA: TUTKIMUSJOHTAJA – ENNUSTEASIANTUNTIJA

Viite: EF/TA/07/02

(2007/C 68 A/01)

Dublinissa toimiva Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö on Euroopan yhteisöjen ministerineuvoston asetuksella perustettu riippumaton elin. Kehittämissäätiö järjestää avoimen kilpailun seuraavan avoimen toimen täyttämiseksi sekä varallaololuettelon laatimiseksi:

Tutkimusjohtaja: ennusteasiantuntija

(mies tai nainen)

Säätiö noudattaa työhönotossaan tasa-arvoisuutta.

Hakijoita pyydetään tutustumaan huolellisesti tähän kilpailuilmoitukseen sekä käyttämään ainoastaan virallista hakulomaketta.

I TYÖTEHTÄVÄT

Tutkimusjohtaja/ennusteasiantuntija toimii Euroopan muutoksenseurantakeskuksen (EMCC) koordinaattorin alaisena ja vastaa ensi sijassa ennusteiden ja muiden tulevaisuuteen suuntautuvien tutkimusmenetelmien kehittämisestä työllisyyden, työmarkkinasuhteiden kehittämisen, sekä elin- ja työolojen aloilla Euroopassa.

Toimenhaltijan tärkeimpinä tehtävinä on

—	kehittää ja käyttää ennusteita ja muita tulevaisuuteen suuntautuvia tutkimusmenetelmiä,

—

ylläpitää luovaa otetta innovatiivisessa tulevaisuuden suunnittelussa sekä havaita Euroopan tulevaan kehitykseen mahdollisesti vaikuttavia keskeisiä muutostekijöitä samoin kuin tutkia ideoita, visioita ja suunnitelmia pitkän aikavälin tulevaisuusvaihtoehdoiksi innovatiivisen tieteidenvälisen tutkimus- ja arviointityön avulla,

—	laatia, koordinoida ja hallinnoida Euroopan laajuisia tutkimuksia, selvityksiä ja julkaisuja sekä jäsenvaltioiden tutkimuslaitosten ja yksittäisten asiantuntijoiden toteuttamia hankkeita,

—	hyödyntää tutkimustuloksia ja muuta asiaankuuluvaa tietoa sekä osallistua tiedon jakamiseen EU:n eri elimille, työmarkkinaosapuolille sekä jäsenvaltioille,

—	alustaa keskusteluja, pitää esitelmiä sekä järjestää ja johtaa tärkeimpiä seminaareja, työseminaareja ja muita kokouksia,

—	pitää yhteyttä EU:n ja jäsenvaltioiden korkeimpaan virkamieskuntaan sekä työmarkkinaosapuolten ja muiden tahojen edustajiin Euroopan unionissa,

—	hoitaa muita annettuja tehtäviä ja velvollisuuksia.

II HAKIJALLE ASETETTAVAT EHDOT

Kilpailu on avoin hakijoille, jotka täyttävät viimeisenä hakupäivänä seuraavat ehdot:

A. YLEISET EHDOT

—	Hakijan on oltava jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen.

—	Hakijalla on oltava täydet kansalaisoikeudet.

—	Hakijan on oltava täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvoitteensa.

—	Hakijan on pystyttävä osoittamaan tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset.

B. ERITYISEHDOT

1. Vaadittava pätevyys ja ammatillinen kokemus:

—	yliopistotutkinto luonnontieteiden, taloustieteiden tai tekniikan alalta,

—	useiden alojen asiantuntemusta kuten esim. matemaattinen mallintaminen, ennusteiden laatiminen, ennakointi, futurologia, skenaarioiden rakentaminen, tilastotiede, taloustiede, liiketoimintastrategiat, liikkeenjohto,

—

vähintään kuuden vuoden kokemus vaativista tehtävistä jollakin seuraavista aloista:

—	ekonometriset ennusteet tai mallintaminen korkeakoulualalla tai julkishallinnossa,

—	talouden, liikealan tai työllisyyden tulevaisuustutkimus,

—	strateginen liiketoimintasuunnittelu,

—	kokemus kansainvälisistä tehtävistä tai tutkimusyhteistyöstä,

—	Euroopan unionin toimielinten ja elinten sekä sosiaalipolitiikan tuntemusta,

—	erinomainen kirjallinen ja suullinen viestintätaito,

—	projektinhallintataitoja,

—	tutkimusmenetelmien hyvä tuntemus ja kokemusta tutkimustoiminnasta,

—	tilastotieteen ja kvantitatiivisten tutkimusmenetelmien hyvä tuntemus,

—	MS Officen hyvä tuntemus ja kokemusta sen käytöstä, erinomainen Excelin tuntemus sekä vankkaa kokemusta tiedostojen hallinnasta.

2. Kielitaito

Yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellinen taito ja unionin toisen virallisen kielen tyydyttävä taito, mukaan lukien erinomainen taito englannin kielessä, joka on säätiön työkieli.

Hakijan on pystyttävä todistamaan täyttävänsä asetetut ehdot luotettavien asiakirjojen avulla (jäljennökset tutkintotodistuksista, korkeakouluviranomaisten ja työnantajien antamista todistuksista jne.).

Tehtävään valittavalta hakijalta edellytetään edellä mainittujen vaatimusten lisäksi visionääristä kykyä tulevaisuuden suuntausten käsitteellistämiseen ja aloitteellisuutta kartuttaa tehtävien tehokkaan hoitamisen edellyttämää tietämystä ja kokemusta sekä pysytellä alan poliittisen kehityksen, toimijoiden ja organisaatioiden uusimman kehityksen tasalla. Toimeen valittavalta edellytetään strategista ja luovaa lähestymistapaa työssä ja ongelmien ratkaisemisessa. Hänen on pystyttävä toimimaan ryhmässä ja hallinnoimaan työtehtäviä suunnitelmallisesti ja jäsentyneesti. Hänellä on myös oltava kokemusta henkilöstön motivoimisesta ja johtamisesta, ja hänen on pystyttävä tarvittaessa tekemään päätöksiä. Toimeen valittavalla henkilöllä on oltava kykyä viestiä ajatuksia ja käsitteitä työtovereille, säätiön sidosryhmille ja yleisölle selkeästi ja sujuvasti suullisessa ja kirjallisessa muodossa.

III III KILPAILUJÄRJESTELYT

Kilpailu perustuu hakemusten tutkimiseen, minkä jälkeen ensimmäisen karsinnan pohjalta tehtyyn luetteloon otetut hakijat testataan ja haastatellaan.

A. HAKEMUSTEN TUTKIMINEN

Hakijoista, jotka ovat toimittaneet hakemuksensa (virallista hakemuslomaketta käyttäen ja määräpäivään mennessä – ks. V osio) ja jotka täyttävät II osion A kohdassa esitetyt yleiset ehdot, laaditaan ehdokasluettelo. Luettelo ja hakemukset toimitetaan valintalautakunnalle. Hakemusten käsittelyn helpottamiseksi hakijoita kehotetaan liittämään hakemukseensa englanninkielinen saatekirje ja ansioluettelo (curriculum vitae).

Valintalautakunta tutkii hakemukset ja laatii luettelon hakijoista, jotka täyttävät II osion B kohdassa esitetyt erityisehdot.

Valintalautakunta ottaa päätöksenteossaan huomioon yksinomaan hakemuksessa esitetyt ja liitteiden avulla varmennetut tiedot. Hakijat, jotka eivät täytä II osion vaatimuksia tai jotka eivät ole määräpäivään mennessä toimittaneet hakemuksensa tueksi tarvittavia asiakirjoja, hylätään kilpailun tässä vaiheessa. Ansioluetteloa (curriculum vitae) ei pidetä hakemusta tukevana asiakirjana.

Sopivimmat hakijat kutsutaan valintalautakunnan järjestämiin kokeisiin ja haastatteluihin. Hakijat osallistuvat englannin kielellä – tai hakijan äidinkielen ollessa englanti ensimmäisellä vieraalla kielellä – pidettäviin kirjallisiin kokeisiin, jotka käsittelevät EU-tietoutta ja alan mallitapausta. Jos hakija ei saa vaadittavia pisteitä kaikissa kokeissa, hän ei pääse jatkoon.

3. Hakijoille tiedottaminen:

Hakijoille ilmoitetaan hakemusten käsittelyn kunkin vaiheen päätteeksi hakijan tapauksessa tehdystä ratkaisusta.

B. VARALLAOLOLUETTELO

Säätiö laatii varallaololuettelon sopivista hakijoista.

Luetteloa voidaan käyttää myöhemmässä vaiheessa mahdollisesti avautuvien toimien täyttämiseksi. Se on voimassa kaksi vuotta kilpailun päättymisajankohdasta alkaen, ja sen voimassaoloa voidaan pidentää. Luettelossa oleville hakijoille ilmoitetaan mahdollisesta pidennyksestä.

IV TYÖSUHTEEN EHDOT

Ura-alue ja palkkaluokka:

Valinnassa menestynyt hakija otetaan työhön tehtäväryhmään AD, palkkaluokkaan 7.

Työskentelypaikka:

Dublin, Irlanti. Työhön otettavan odotetaan asettuvan asumaan tarpeeksi lähelle säätiön toimipaikkaa.

Palkka:

Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen 66 artiklan mukaisesti peruskuukausipalkka on alkuvaiheessa tehtäväryhmän AD, palkkaluokan 7, palkkatason 1–2 mukainen, riippuen työhön otettavan henkilön koulutuksesta ja työkokemuksesta. Palkkaan voidaan lisätä voimassa olevien henkilöstösääntöjen mukaiset lisät.

Palkasta maksetaan henkilöstösääntöjen mukaiset yhteisön verot ja muut maksut. Palkasta ei kuitenkaan makseta kansallisia veroja.

Palkanmaksussa sovelletaan Irlannin korjauskerrointa, joka on tällä hetkellä 122 %.

V HAKEMUKSET

Hakijoiden on käytettävä virallista hakulomaketta, joka on tässä virallisen lehden numerossa ja jonka voi myös ladata säätiön verkkosivustolta osoitteesta www.eurofound.europa.eu. Hakulomake on täytettävä, allekirjoitettava ja lähetettävä yhdessä ansioluettelon (mieluiten eurooppalainen ansioluettelomalli, katso http://europass.cedefop.europa.eu/htm/index.htm), englanniksi kirjoitetun saatekirjeen sekä hakemuksen tueksi esitettävien asiakirjojen valokopioiden kanssa (tutkintotodistukset, työtodistukset ja muut hakemuksen tueksi esitettävät asiakirjat) mieluimmin kirjattuna kirjeenä viimeistään 20. huhtikuuta 2007, mistä osoituksena pidetään postileiman päivämäärää, seuraavaan osoitteeseen:

Ms Aoife Caomhánach

Secretary to Selection Committee

(Reference EF TA/07/02)

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

Wyattville Road

Loughlinstown

Dublin 18

Ireland

sähköposti: recruit@eurofound.europa.eu.

VI TÄRKEÄÄ TIETOA HAKIJOILLE

—	Hakijoiden on käytettävä tämän ilmoituksen liitteenä olevaa virallista hakulomaketta. Word-versiona oleva hakemuslomake on saatavissa säätiön web-sivustolta osoitteesta www.eurofound.europa.eu.

—	Hakemuslomake on täytettävä englanniksi.

—	Hakemuslomakkeeseen liitetään sen tueksi esitettävät asiakirjat.

—	Hakemuksia, joihin ei ole liitetty tueksi tarvittavia asiakirjoja, ei hyväksytä kilpailuun.

—	Hakemusasiakirjoja ei saa nitoa eikä sitoa. Nidotut tai sidotut asiakirjat hidastavat kilpailun käsittelyä, koska kaikki kannet ja muut nidokset poistetaan.

—	Hakijat eivät saa hakemuksessaan missään tapauksessa viitata aikaisempien hakujen yhteydessä toimitettuihin asiakirjoihin, hakemuksiin tai muihin liitteisiin.

—	Valinnassa menestyneitä ja työtarjouksen saaneita hakijoita vaaditaan esittämään todistusten, tutkintotodistusten ja työtodistusten alkuperäiskappaleet.

—	Hakemuksen liitteenä lähetettyjä asiakirjoja ei palauteta hakijoille.

—	Jatkoon päässeiden hakijoiden on toimitettava itsestään äskettäin otettu passikuva ilmoittautuessaan kokeisiin ja haastatteluihin.

—	Hakijoita pyydetään ilmoittamaan viipymättä kaikki osoitetiedoissa tapahtuneet muutokset kirjallisesti ja kilpailun numero mainiten.

—	Hakijoiden suullista ja kirjallista kielitaitoa testataan joidenkin tai kaikkien heidän hakemuksessaan ilmoitettujen kielten osalta.

—

Hakijoita muistutetaan siitä, että valintalautakunnan työskentely ja keskustelut ovat luottamuksellisia. Hakijoita kielletään ottamasta yhteyttä valintalautakuntaan suoraan tai epäsuorasti itse tai jonkun toisen välityksellä. Kaikki kilpailuun liittyviä tietoja tai asiakirjoja koskevat tiedustelut on esitettävä valintalautakunnan sihteerille Aoife Caomhánachille (sähköposti: recruit@eurofound.eu.int).

—	Hakemusten elektronisia versioita ei hyväksytä.

VII TIETOSUOJA

Hakijoiden toimittamia henkilökohtaisia tietoja käsitellään EU:n henkilötietojen suojaa koskevien asetusten mukaisesti, erityisesti yksilöiden suojelusta yhteisöjen toimielinten ja elinten suorittamassa henkilötietojen käsittelyssä ja näiden tietojen vapaasta liikkuvuudesta 18 päivänä joulukuuta 2000 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EY) N:o 45/2001 mukaisesti. Näitä tietoja käsitellään vain käsittely-, hallinta- ja seurantatarkoituksessa hakijan niin pyytäessä. Hakijalla on oltava oikeus saada kaikki häntä koskevat tiedot ja oikeus korjata niissä olevia virheitä tai puutteita. Halutessaan tietoja häntä koskevien tietojen käsittelystä hakija voi ottaa yhteyttä tietosuojavirkailijaan:

Data Protection Officer

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

Wyattville Road

Dublin 18

Ireland.

Top

Choose the experimental features you want to try