Judgment of the Court (Fifth Chamber) of 15 May 2003 in Case C-160/01 (Reference for a preliminary ruling from the Sozialgericht Leipzig): Karin Mau v Bundesanstalt für Arbeit (Council Directive 80/987/EEC — National legislation fixing the final date for the guarantee period as that of the decision to open the procedure for the collective settlement of claims where the employment relationship still exists at that date — Article 141 EC — Indirect discrimination against female employees on child raising leave — Liability of a Member State in the event of infringement of Community law)

Yhteisöjen tuomioistuimen tuomio (viides jaosto) 15 päivänä toukokuuta 2003 asiassa C-160/01 (Sozialgericht Leipzigin esittämä ennakkoratkaisupyyntö) Karen Mau vastaan Bundesanstalt für Arbeit (Neuvoston direktiivi 80/987/ETY – Kansallinen lainsäädäntö, jonka mukaan palkkaturva-ajanjakson viimeinen päivä on velkojien yhteistä tyydyttämistä koskevan menettelyn aloittamispäätöksen tekopäivä silloin, kun työsuhde on kyseisenä päivänä vielä voimassa – EY 141 artikla – Hoitovapaalla olevien naispuolisten työntekijöiden välillinen syrjintä – Jäsenvaltion vastuu yhteisön oikeuden rikkomisesta)

Yhteisöjen tuomioistuimen tuomio (viides jaosto) 15 päivänä toukokuuta 2003 asiassa C-160/01 (Sozialgericht Leipzigin esittämä ennakkoratkaisupyyntö) Karen Mau vastaan Bundesanstalt für Arbeit (Neuvoston direktiivi 80/987/ETY – Kansallinen lainsäädäntö, jonka mukaan palkkaturva-ajanjakson viimeinen päivä on velkojien yhteistä tyydyttämistä koskevan menettelyn aloittamispäätöksen tekopäivä silloin, kun työsuhde on kyseisenä päivänä vielä voimassa – EY 141 artikla – Hoitovapaalla olevien naispuolisten työntekijöiden välillinen syrjintä – Jäsenvaltion vastuu yhteisön oikeuden rikkomisesta)

EUVL C 158, 5.7.2003, p. 5–5 (ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT, FI, SV)