Judgment of the General Court (Sixth Chamber) of 6 February 2019.#TN v European Union Agency for Network and Information Security.#Civil service — Members of the temporary staff — Recruitment — Notice of vacancy — Head of Unit post — Inclusion on the reserve list — Acceptance of the offer of employment — Withdrawal of the offer of employment — Conditions of employment — Character references — Article 12 of the CEOS — Manifest error of assessment — Processing of personal data — Right to be heard — Liability.#Case T-461/17.

Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (kuudes jaosto) 6.2.2019.
TN vastaan Euroopan unionin verkko- ja tietoturvavirasto.
Henkilöstö – Väliaikaiset toimihenkilöt – Palvelukseen ottaminen – Kilpailuilmoitus – Yksikönpäällikön virka – Varallaololuetteloon kirjaaminen – Palvelukseen ottamista koskevan tarjouksen hyväksyminen – Palvelukseen ottamista koskevan tarjouksen peruuttaminen – Palvelukseen ottamista koskevat edellytykset – Hyvää mainetta koskevat vaatimukset – Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 12 artikla – Ilmeinen arviointivirhe – Henkilötietojen käsittely – Oikeus tulla kuulluksi – Vastuu.
Asia T-461/17.

Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (kuudes jaosto) 6.2.2019.
TN vastaan Euroopan unionin verkko- ja tietoturvavirasto.
Henkilöstö – Väliaikaiset toimihenkilöt – Palvelukseen ottaminen – Kilpailuilmoitus – Yksikönpäällikön virka – Varallaololuetteloon kirjaaminen – Palvelukseen ottamista koskevan tarjouksen hyväksyminen – Palvelukseen ottamista koskevan tarjouksen peruuttaminen – Palvelukseen ottamista koskevat edellytykset – Hyvää mainetta koskevat vaatimukset – Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 12 artikla – Ilmeinen arviointivirhe – Henkilötietojen käsittely – Oikeus tulla kuulluksi – Vastuu.
Asia T-461/17.

ECLI-tunnus: ECLI:EU:T:2019:63