Judgment of the General Court (Appeal Chamber) of 2 March 2017.#DI v European Asylum Support Office (EASO).#Appeal — Civil service — EASO staff — Member of the contract staff — Fixed-term contract — Probationary period — Dismissal decision — Action for annulment and for damages — Dismissal of the action as manifestly inadmissible at first instance — Rule that the application and the complaint correspond — Article 91(2) of the Staff Regulations.#Case T-730/15 P.

Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (muutoksenhakujaosto) 2.3.2017.
DI vastaan Euroopan turvapaikka-asioiden tukivirasto (EASO).
Muutoksenhaku – Henkilöstö – EASO:n henkilöstö – Sopimussuhteinen toimihenkilö – Määräaikainen työsopimus – Koeaika – Irtisanomispäätös – Kumoamiskanne ja vahingonkorvauskanne – Kanteen tutkimatta jättäminen ensimmäisessä oikeusasteessa – Kanteen ja valituksen vastaavuutta koskeva sääntö – Henkilöstösääntöjen 91 artiklan 2 kohta.
Asia T-730/15 P.

Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (muutoksenhakujaosto) 2.3.2017.
DI vastaan Euroopan turvapaikka-asioiden tukivirasto (EASO).
Muutoksenhaku – Henkilöstö – EASO:n henkilöstö – Sopimussuhteinen toimihenkilö – Määräaikainen työsopimus – Koeaika – Irtisanomispäätös – Kumoamiskanne ja vahingonkorvauskanne – Kanteen tutkimatta jättäminen ensimmäisessä oikeusasteessa – Kanteen ja valituksen vastaavuutta koskeva sääntö – Henkilöstösääntöjen 91 artiklan 2 kohta.
Asia T-730/15 P.

ECLI-tunnus: ECLI:EU:T:2017:138