Nuorten työntekijöiden suojelu

 

TIIVISTELMÄ ASIAKIRJASTA:

Direktiivi 94/33/EY nuorten työntekijöiden suojelusta

DIREKTIIVIN TARKOITUS

Direktiivissä säädetään vähimmäisvaatimukset nuorten työntekijöiden terveyttä ja turvallisuutta koskevien parannusten takaamiseksi.

TÄRKEIMMÄT KOHDAT

• Tätä direktiiviä sovelletaan kaikkiin alle 18-vuotiaisiin nuoriin, joiden työsopimus tai työsuhde on määritelty jossakin Euroopan unionin (EU) maassa voimassa olevassa lainsäädännössä ja/tai sisältyy jonkin EU-maan lainsäädäntöön.
• EU-maat voivat säätää, että direktiiviä ei sovelleta tilapäiseen tai lyhytaikaiseen työhön, joka koskee yksityisessä kotitaloudessa tehtyä kotityötä tai perheyrityksissä tehtyä työtä, jota ei pidetä nuorille vahingollisena, haitallisena tai vaarallisena.
• Direktiivissä säädetään, että EU-maiden on toteutettava tarvittavat toimenpiteet lasten työnteon kieltämiseksi ja valvottava, että nuorten työnteko on tarkoin säänneltyä ja tässä direktiivissä säädettyjen edellytysten mukaisesti suojattua.
• Direktiivissä ryhmitellään nuoret henkilöt seuraavasti:
  • nuoret: alle 18-vuotiaat henkilöt
  • lapset: alle 15-vuotiaat nuoret tai kansallisen lainsäädännön mukaan täysipäiväiseen koulunkäyntiin velvolliset nuoret
  • 15–17-vuotiaat nuoret: vähintään 15-vuotiaat ja alle 18-vuotiaat nuoret, jotka eivät kansallisen lainsäädännön mukaan ole enää velvollisia täysipäiväiseen koulunkäyntiin.
• Direktiivin päätavoite on lasten työnteon kieltäminen.
• Direktiivi antaa kuitenkin EU-maille luvan säätää tietyin edellytyksin, että lasten työnteon kieltämistä ei sovelleta
  • lapsiin, joita otetaan töihin kulttuuri-, taide-, urheilu- tai mainosluonteista toimintaa varten ja joiden työhönotolle on yksittäistapauksissa saatava ennakolta toimivaltaisen viranomaisen antama lupa
  • vähintään 14-vuotiaisiin lapsiin, jotka työskentelevät yhdistettyä koulutusta oppilaitoksissa ja työelämässä koskevan järjestelmän mukaisesti tai työharjoittelussa yrityksessä, jos kyseinen työ suoritetaan toimivaltaisen viranomaisen määräämien edellytysten mukaisesti
  • vähintään 14-vuotiaisiin lapsiin, jotka tekevät muuta kevyttä työtä kuin ensimmäisessä kohdassa mainittua työtä; kolmentoista vuoden iästä lähtien lapset voivat kuitenkin tehdä kevyitä töitä rajoitetun tuntimäärän viikossa, jos työ kuuluu kansallisen lainsäädännön mukaisesti määritettyihin luokkiin.
• Direktiivi sisältää säännöksiä, jotka liittyvät
  • työnantajan yleisiin velvoitteisiin, kuten nuorten terveyden ja turvallisuuden suojelemiseen, nuorten työhön liittyvien vaaratekijöiden arviointiin, nuorten terveydentilan arviointiin ja tarkastukseen, nuorille ja lasten laillisille edustajille annettavaan tietoon mahdollisista turvallisuutta ja terveyttä koskevista vaaratekijöistä
  • nuorilta kiellettyihin työnteon muotoihin, kuten työhön, joka on heidän fyysisten ja henkisten kykyjensä yläpuolella tai altistaa haitallisesti vaarallisille aineille.
• Direktiivi 2014/27/EU saattaa direktiivin 94/33/EY yhdenmukaiseksi asetuksen (EY) N:o 1272/2008 kanssa. Kyseisessä direktiivissä luotiin aineiden ja seosten EU:ssa tapahtuvaa luokitusta, merkitsemistä ja pakkaamista varten uusi järjestelmä, joka perustuu kemikaalien maailmanlaajuisesti yhdenmukaistettuun luokitusjärjestelmään (GHS). Lisäksi direktiivillä 2014/27/EU korvataan viittaukset kumottuihin direktiiveihin (90/679/ETY ja 90/394/ETY), jotka korvataan viittauksilla asiaan kuuluvien direktiivien 2000/54/EY ja 2004/37/EY säännöksiin.
• Direktiivi 94/33/EY sisältää säännöksiä, jotka liittyvät työaikoihin, yötyöhön, lepoaikoihin, vuosilomaan ja lepotaukoihin.
• Jokaisen EU-maan on määritettävä tarvittavat toimenpiteet, joita sovelletaan, jos tämän direktiivin mukaisesti säädettyjä säännöksiä ei noudateta. Kyseisten toimenpiteiden on oltava tehokkaita ja rikkomukseen oikein suhteutettuja.
• Direktiiviin sisältyy suojelutason säilyttämistä koskeva lauseke, joka käsittelee nuorten suojelun tasoa.

MISTÄ ALKAEN DIREKTIIVIÄ SOVELLETAAN?

Sitä on sovellettu 9. syyskuuta 1994 alkaen. EU-maiden oli saatettava se osaksi kansallista lainsäädäntöä 22. kesäkuuta 1996 mennessä.

ASIAKIRJA

Neuvoston direktiivi 94/33/EY, annettu 22 päivänä kesäkuuta 1994, nuorten työntekijöiden suojelusta (EYVL L 216, 20.8.1994, s. 12–20)

Direktiiviin 94/33/EY tehdyt peräkkäiset muutokset on sisällytetty alkuperäiseen säädökseen. Konsolidoitu toisinto on tarkoitettu ainoastaan dokumentointitarkoituksiin.

MUUT ASIAAN LIITTYVÄT ASIAKIRJAT

Komission Kertomus Euroopan Parlamentille, Neuvostolle, Euroopan talous- ja Sosiaalikomitealle ja Alueiden Komitealle nuorten työntekijöiden suojelusta annetun direktiivin 94/33/EY soveltamisesta (KOM(2004) 105 lopullinen, 16.2.2004)

Komission kertomus yhdistyneelle kuningaskunnalle myönnetyn, tiettyjä nuorten työntekijöiden suojelusta annetun neuvoston direktiivin 94/33/EY säännöksiä koskevan siirtymäajan vaikutuksista (KOM(2000) 457 lopullinen, 20.7.2000)

Viimeisin päivitys: 05.12.2016