This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document E2021P0005
Request for an Advisory Opinion from the EFTA Court by Héraðsdómur Reykjavíkur dated 8 December 2021 in the case of Anna Bryndís Einarsdóttir v the Icelandic Treasury (Case E-5/21) 2022/C 153/07
Héraðsdómur Reykjavíkurin 8 päivänä joulukuuta 2021 päivätty pyyntö saada EFTAn tuomioistuimelta neuvoa-antava lausunto asiassa Anna Bryndís Einarsdóttir vastaan Islannin valtiovarainministeriö (Asia E-5/21) 2022/C 153/07
Héraðsdómur Reykjavíkurin 8 päivänä joulukuuta 2021 päivätty pyyntö saada EFTAn tuomioistuimelta neuvoa-antava lausunto asiassa Anna Bryndís Einarsdóttir vastaan Islannin valtiovarainministeriö (Asia E-5/21) 2022/C 153/07
EUVL C 153, 7.4.2022, p. 13–13
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
7.4.2022 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 153/13 |
Héraðsdómur Reykjavíkurin 8 päivänä joulukuuta 2021 päivätty pyyntö saada EFTAn tuomioistuimelta neuvoa-antava lausunto asiassa Anna Bryndís Einarsdóttir vastaan Islannin valtiovarainministeriö
(Asia E-5/21)
(2022/C 153/07)
Héraðsdómur Reykjavíkur (Reykjavikin käräjäoikeus) on esittänyt 8 päivänä joulukuuta 2021 EFTAn tuomioistuimelle pyynnön neuvoa-antavan lausunnon saamiseksi asiassa Anna Bryndís Einarsdóttir vastaan Islannin valtiovarainministeriö. Pyyntö saapui EFTAn tuomioistuimen kirjaamoon 13 päivänä joulukuuta 2021 ja koskee seuraavia kysymyksiä:
Velvoittaako sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamisesta annetun asetuksen (EY) N:o 883/2004 6 artikla (ks. myös asetuksen 21 artiklan 3 kohta) ETA-valtiota äitiys-/isyysvapaaseen liittyviä maksuja laskiessaan laskemaan viitetulon henkilön koko Euroopan talousalueen työmarkkinoilla saaman kokonaispalkan perusteella? Rikkooko se, että huomioon otetaan ainoastaan henkilön kokonaispalkka kyseisillä kotimaan työmarkkinoilla, edellä mainittua säännöstä ja ETA-sopimuksen periaatteita (ks. esim. ETA-sopimuksen 29 artikla)?