This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62019CA0310
Case C-310/19 P: Judgment of the Court (Ninth Chamber) of 4 June 2020 — Boudewijn Schokker v European Union Aviation Safety Agency (Appeal — Civil service — Contract staff — Recruitment procedure — Classification in grade — Conditions of Employment of Other Servants — Article 86 — European Union Aviation Safety Agency (EASA) — General implementing provisions — Challenge of the proposed classification — Withdrawal of the offer of employment — Action for compensation — Principle of sound administration — Duty to have regard for the welfare of staff — Breach of administrative duty — Non-contractual liability of the European Union — Non-material damage — Compensation)
Asia C-310/19 P: Unionin tuomioistuimen tuomio (yhdeksäs jaosto) 4.6.2020 – Boudewijn Schokker v. Euroopan lentoturvallisuusvirasto (Muutoksenhaku – Henkilöstö – Sopimussuhteinen henkilöstö – Palvelukseenottomenettely – Palkkaluokan määrittäminen – Muuhun henkilöstöön sovellettavat palvelussuhteen ehdot – 86 artikla – Euroopan lentoturvallisuusvirasto (EASA) – Yleiset täytäntöönpanosäännökset – Ehdotetun palkkaluokan riitauttaminen – Työtarjouksen peruuttaminen – Vahingonkorvauskanne – Hyvän hallinnon periaate – Huolenpitovelvollisuus – Virkavirhe – Unionin sopimussuhteen ulkopuolinen vastuu – Henkinen kärsimys – Korvaus)
Asia C-310/19 P: Unionin tuomioistuimen tuomio (yhdeksäs jaosto) 4.6.2020 – Boudewijn Schokker v. Euroopan lentoturvallisuusvirasto (Muutoksenhaku – Henkilöstö – Sopimussuhteinen henkilöstö – Palvelukseenottomenettely – Palkkaluokan määrittäminen – Muuhun henkilöstöön sovellettavat palvelussuhteen ehdot – 86 artikla – Euroopan lentoturvallisuusvirasto (EASA) – Yleiset täytäntöönpanosäännökset – Ehdotetun palkkaluokan riitauttaminen – Työtarjouksen peruuttaminen – Vahingonkorvauskanne – Hyvän hallinnon periaate – Huolenpitovelvollisuus – Virkavirhe – Unionin sopimussuhteen ulkopuolinen vastuu – Henkinen kärsimys – Korvaus)
EUVL C 262, 10.8.2020, p. 7–8
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
10.8.2020 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 262/7 |
Unionin tuomioistuimen tuomio (yhdeksäs jaosto) 4.6.2020 – Boudewijn Schokker v. Euroopan lentoturvallisuusvirasto
(Asia C-310/19 P) (1)
(Muutoksenhaku - Henkilöstö - Sopimussuhteinen henkilöstö - Palvelukseenottomenettely - Palkkaluokan määrittäminen - Muuhun henkilöstöön sovellettavat palvelussuhteen ehdot - 86 artikla - Euroopan lentoturvallisuusvirasto (EASA) - Yleiset täytäntöönpanosäännökset - Ehdotetun palkkaluokan riitauttaminen - Työtarjouksen peruuttaminen - Vahingonkorvauskanne - Hyvän hallinnon periaate - Huolenpitovelvollisuus - Virkavirhe - Unionin sopimussuhteen ulkopuolinen vastuu - Henkinen kärsimys - Korvaus)
(2020/C 262/10)
Oikeudenkäyntikieli: ranska
Asianosaiset
Valittaja: Boudewijn Schokker (edustajat: T. Martin ja S. Orlandi, avocats)
Muu osapuoli: Euroopan lentoturvallisuusvirasto (asiamies: S. Rostren, avustajinaan D. Waelbroeck ja A. Duron, avocats)
Tuomiolauselma
1) |
Euroopan unionin yleisen tuomioistuimen 8.2.2019 antama määräys Schokker v. EASA (T-817/17, ei julkaistu, EU:T:2019:74) kumotaan. |
2) |
Euroopan lentoturvallisuusvirasto (EASA) velvoitetaan suorittamaan 7 500 euron korvaus Boudewijn Schokkerille. |
3) |
Euroopan lentoturvallisuusvirasto (EASA) vastaa omista kuluistaan, jotka ovat aiheutuneet ensimmäisessä oikeusasteessa asiassa T-817/17 ja valitusmenettelyssä, ja se velvoitetaan korvaamaan Boudewijn Schokkerille ne kulut, joita hänelle on mainituissa kahdessa menettelyssä aiheutunut. |