EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62004TJ0318
Judgment of the Court of First Instance (Fourth Chamber) of 8 February 2007. # Vladimir Boucek v Commission of the European Communities. # Officials - Open competition. # Case T-318/04.
Yhteisöjen ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimen (neljäs jaosto) tuomio 8 päivänä helmikuuta 2007.
Vladimir Boucek vastaan Euroopan yhteisöjen komissio.
Henkilöstö - Avoin kilpailu.
Asia T-318/04.
Yhteisöjen ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimen (neljäs jaosto) tuomio 8 päivänä helmikuuta 2007.
Vladimir Boucek vastaan Euroopan yhteisöjen komissio.
Henkilöstö - Avoin kilpailu.
Asia T-318/04.
Oikeustapauskokoelma – Henkilöstöasiat 2007 I-A-2-00051; II-A-2-00361
ECLI identifier: ECLI:EU:T:2007:44
YHTEISÖJEN ENSIMMÄISEN OIKEUSASTEEN TUOMIOISTUIMEN TUOMIO (neljäs jaosto)
8 päivänä helmikuuta 2007
Asia T-318/04
Vladimir Boucek
vastaan
Euroopan yhteisöjen komissio
Henkilöstö – Avoin kilpailu – Päätös olla hyväksymättä hakijaa kirjallisiin kokeisiin – Hakemuksen jättäminen myöhässä
Aihe: Kanne, jossa vaaditaan avoimen kilpailun EPSO/A/2/03 valintalautakunnan sen päätöksen kumoamista, jolla evättiin kantajan osallistuminen kyseisen kilpailun kirjallisiin kokeisiin sen takia, että hän oli jättänyt täydellisen hakemusasiakirjansa myöhässä
Ratkaisu: Kanne hylätään. Asianosaiset vastaavat omista oikeudenkäyntikuluistaan.
Tiivistelmä
1. Henkilöstö – Kilpailu – Kilpailun järjestäminen – Hyväksymisedellytykset ja hyväksymiseen sovellettavat yksityiskohtaiset säännöt
(Henkilöstösääntöjen liitteessä III olevat 2 ja 5 artikla)
2. Henkilöstö – Kilpailu – Kilpailuilmoitus
(Henkilöstösääntöjen liitteessä III olevan 1 artiklan 1 kohdan h alakohta ja 2 artikla)
1. Se, että kilpailun hakijoille ei ole ilmoitettu sähköpostitse heidän esivalintakokeissa saamiaan tuloksia eikä kehotettu heitä täydentämään hakemusasiakirjojaan, ei merkitse sääntöjenvastaisuutta, jolla loukattaisiin hyvän hallinnon periaatetta, jos asianomaiset ovat saaneet riittävät tiedot sekä siitä, että heille ilmoitettaisiin nämä tulokset ja tämän ilmoituksen suunnitellusta ajankohdasta, kun tämä kehotus on heidän henkilökansiossaan Euroopan yhteisöjen henkilöstövalintatoimiston (EPSO) internetsivuilla, joita heidän piti tutkia säännöllisesti.
Tällaisessa tilanteessa hakijoille annettua kolmen viikon määräaikaa, jonka aikana nämä voisivat tutustua kyseiseen tietoihin EPSO:n internetsivuilla sekä täydentää hakemusasiakirjojaan ja lähettää ne, ei voida pitää riittämättömänä.
(ks. 42 ja 46 kohta)
2. Henkilöstösääntöjen liitteessä III olevan 1 artiklan 1 kohdan h alakohdassa, jonka mukaan kilpailua koskevassa ilmoituksessa on täsmennettävä hakemusten viimeinen jättöpäivä, ei vaadita, että tässä ilmoituksessa vahvistettaisiin hakemusasiakirjojen ja hakemuksia täydentävien todistusten lähettämiseen liittyvät määräajat, jos kyseessä on kilpailu, jossa määrätään näiden asiakirjojen lähettämisestä ja hyväksymisedellytysten selvittämisestä vasta esivalintavaiheen jälkeen. Näillä asiakirjoilla pyritään näet ainoastaan täydentämään kirjaamishetkellä jätettyjä hakemusasiakirjoja.
(ks. 59–61 kohta)
Viittaukset: asia T‑207/02, Falcone v. komissio, 26.10.2004 (Kok. H. 2004, s. I‑A‑305 ja II‑1393, 41 kohta).