This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32014R1201
Council Regulation (EU) No 1201/2014 of 7 November 2014 adjusting, with effect from 1 July 2011 , 1 July 2012 and 1 July 2013 , the rate of contribution to the pension scheme of officials and other servants of the European Union
Neuvoston asetus (EU) N:o 1201/2014, annettu 7 päivänä marraskuuta 2014 , Euroopan unionin virkamiesten ja muun henkilöstön eläkejärjestelmän maksuosuuden mukauttamisesta 1 päivästä heinäkuuta 2011 , 1 päivästä heinäkuuta 2012 ja 1 päivästä heinäkuuta 2013
Neuvoston asetus (EU) N:o 1201/2014, annettu 7 päivänä marraskuuta 2014 , Euroopan unionin virkamiesten ja muun henkilöstön eläkejärjestelmän maksuosuuden mukauttamisesta 1 päivästä heinäkuuta 2011 , 1 päivästä heinäkuuta 2012 ja 1 päivästä heinäkuuta 2013
EUVL L 325, 8.11.2014, p. 1–2
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
- Date of document:
- 07/11/2014
- Date of effect:
- 09/11/2014; Voimaantulo Julk.pvm +1 Katso Art. 2
- Date of end of validity:
- No end date
- Author:
- Euroopan unionin neuvosto
- Form:
- Asetus
- Additional information:
- NLE 2014/0214, KOM 2014/0462
- Procedure number:
- Link
- European Parliament - Legislative observatory
- Treaty:
- Sopimus Euroopan unionin toiminnasta
- Legal basis:
-
- 31968R0259(01) - A83BI 31968R0259(01) - NXII
- Proposal:
- Link
- Link
- Link
- Link
- Link
- Select all documents mentioning this document
- Instruments cited:
- Link
- EUROVOC descriptor:
- Subject matter:
- Directory code:
|
8.11.2014 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
L 325/1 |
NEUVOSTON ASETUS (EU) N:o 1201/2014,
annettu 7 päivänä marraskuuta 2014,
Euroopan unionin virkamiesten ja muun henkilöstön eläkejärjestelmän maksuosuuden mukauttamisesta 1 päivästä heinäkuuta 2011, 1 päivästä heinäkuuta 2012 ja 1 päivästä heinäkuuta 2013
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO, joka
ottaa huomioon Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen,
ottaa huomioon asetuksella (ETY, Euratom, EHTY) N:o 259/68 (1) vahvistetut Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt ja Euroopan unionin muuta henkilöstöä koskevat palvelussuhteen ehdot ja erityisesti henkilöstösääntöjen 83 a artiklan ja liitteen XII,
ottaa huomioon Euroopan komission ehdotuksen,
sekä katsoo seuraavaa:
|
(1) |
Henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 19 artiklan, sellaisena kuin se on viimeksi muutettuna Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksella (EU, Euratom) N:o 1023/2013 (2), tarkoituksena on mahdollistaa se, että unionin toimielimet voivat toteuttaa tarvittavat toimenpiteet ratkaistakseen palkkojen ja eläkkeiden vuosien 2011 ja 2012 mukautusta ja eläkejärjestelmän maksuosuuden vuoden 2011 mukautusta koskevat riitansa Euroopan unionin tuomioistuimen antaman tuomion mukaisesti ottaen asianmukaisesti huomioon henkilöstön perustellun luottamuksen siihen, että neuvosto päättää joka vuosi eläkejärjestelmän maksuosuuden mukautuksesta. |
|
(2) |
Osana kokonaisvaltaista riitojenratkaisua ja noudattaakseen unionin tuomioistuimen 19 päivänä marraskuuta 2013 antamaa tuomiota asiassa C-63/12 (3), komissio v. neuvosto, Euroopan parlamentti ja neuvosto ovat hyväksyneet asetukset (EU) N:o 422/2014 (4) ja (EU) N:o 423/2014 (5), joilla mukautetaan Euroopan unionin virkamiesten ja muun henkilöstön palkkoja ja eläkkeitä 1 päivästä heinäkuuta 2011 ja 1 päivästä heinäkuuta 2012. Nämä mukautukset edellyttävät eläkejärjestelmän maksuosuuden vastaavaa mukauttamista taannehtivasti vuosien 2011, 2012 ja 2013 osalta. |
|
(3) |
Eurostat on henkilöstösääntöjen liitteessä XII olevan 13 artiklan 3 kohdan mukaisesti esittänyt eläkejärjestelmän vuosien 2011, 2012 ja 2013 vakuutusmatemaattiset arviointikertomukset, joissa saatetaan ajan tasalle mainitussa liitteessä tarkoitetut muuttujat. Kyseisen arvioinnin mukaan, ja henkilöstösääntöjen liitteessä XII oleva 4 artiklan 6 kohta asianmukaisesti huomioon ottaen, eläkejärjestelmän vakuutusmatemaattisen tasapainon varmistamiseen tarvittava maksuosuus on 11 prosenttia 1 päivästä heinäkuuta 2011, 10 prosenttia 1 päivästä heinäkuuta 2012 ja 10,9 prosenttia 1 päivästä heinäkuuta 2013. |
|
(4) |
Euroopan unionin virkamiesten ja muun henkilöstön eläkejärjestelmän vakuutusmatemaattisen tasapainon varmistamiseen tarvittavaa maksuosuutta olisi sen vuoksi mukautettava taannehtivasti 11 prosenttiin peruspalkasta 1 päivästä heinäkuuta 2011, 10 prosenttiin peruspalkasta 1 päivästä heinäkuuta 2012 ja 10,9 prosenttiin peruspalkasta 1 päivästä heinäkuuta 2013, |
ON HYVÄKSYNYT TÄMÄN ASETUKSEN:
1 artikla
Vahvistetaan henkilöstösääntöjen 83 artiklan 2 kohdassa tarkoitetuksi maksuosuudeksi:
|
— |
11 prosenttia 1 päivästä heinäkuuta 2011, |
|
— |
10 prosenttia 1 päivästä heinäkuuta 2012, |
|
— |
10,9 prosenttia 1 päivästä heinäkuuta 2013. |
2 artikla
Tämä asetus tulee voimaan sitä päivää seuraavana päivänä, jona se julkaistaan Euroopan unionin virallisessa lehdessä.
Tämä asetus on kaikilta osiltaan velvoittava, ja sitä sovelletaan sellaisenaan kaikissa jäsenvaltioissa.
Tehty Brysselissä 7 päivänä marraskuuta 2014.
Neuvoston puolesta
Puheenjohtaja
P. C. PADOAN
(1) EYVL L 56, 4.3.1968, s. 1.
(2) Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU, Euratom) N:o 1023/2013, annettu 22 päivänä lokakuuta 2013, Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen ja unionin muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen muuttamisesta (EUVL L 287, 29.10.2013, s. 15).
(3) Ei vielä julkaistu oikeustapauskokoelmassa.
(4) Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) N:o 422/2014, annettu 16 päivänä huhtikuuta 2014, Euroopan unionin virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen ja eläkkeiden sekä näihin palkkoihin ja eläkkeisiin liittyvien korjauskertoimien mukauttamisesta 1 päivästä heinäkuuta 2011 (EUVL L 129, 30.4.2014, s. 5).
(5) Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) N:o 423/2014, annettu 16 päivänä huhtikuuta 2014, Euroopan unionin virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen ja eläkkeiden sekä näihin palkkoihin ja eläkkeisiin sovellettavien korjauskertoimien mukauttamisesta 1 päivästä heinäkuuta 2012 (EUVL L 129, 30.4.2014, s. 12).
