This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2007/056/33
Case C-520/06: Reference for a preliminary ruling from House of Lords (United Kingdom) made on 20 December 2006 — Stringer and others v Her Majesty's Revenue and Customs
Kohtuasi C-520/06: Eelotsusetaotlus, mille esitas House of Lords (Ühendkuningriik) 20. detsembril 2006 — Stringer jt versus Her Majesty's Revenue and Customs
Kohtuasi C-520/06: Eelotsusetaotlus, mille esitas House of Lords (Ühendkuningriik) 20. detsembril 2006 — Stringer jt versus Her Majesty's Revenue and Customs
ELT C 56, 10.3.2007, p. 19–19
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
10.3.2007 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
C 56/19 |
Eelotsusetaotlus, mille esitas House of Lords (Ühendkuningriik) 20. detsembril 2006 — Stringer jt versus Her Majesty's Revenue and Customs
(Kohtuasi C-520/06)
(2007/C 56/33)
Kohtumenetluse keel: inglise
Eelotsusetaotluse esitanud kohus
House of Lords
Põhikohtuasja pooled
Hageja: Stringer jt
Kostja: Her Majesty's Revenue and Customs
Eelotsuse küsimused
|
1. |
Kas direktiivi 2003/88/EÜ (1) artikli 7 lõiget 1 tuleb mõista nii, et määramata ajaks haiguspuhkusel oleval töötajal on õigus i) käsitleda tulevikus teatud ajavahemikku tasulise põhipuhkusena ning ii) võtta tasulist põhipuhkust, kusjuures mõlemal juhul oleks tegemist sellise ajavahemikuga, mis muidu oleks haiguspuhkuse aeg? |
|
2. |
Kas juhul, kui liikmesriik kasutab oma diskretsiooniõigust asendada vastavalt direktiivi 2003/88/EÜ artikli 7 lõikele 2 minimaalne tasuline põhipuhkus töösuhte lõpetamisel makstava hüvitisega, kui töötaja on olnud haiguspuhkusel terve või osa puhkuseaastast, mille jooksul töösuhe lõpetatakse, näeb direktiivi 2003/88/EÜ artikli 7 lõige 2 ette nõudeid või kehtestab kriteeriume selle kohta, kas hüvitist tuleb maksta või kuidas seda tuleb arvestada? |
(1) ELT L 299, lk 9; ELT eriväljaanne 05/04, lk 381.