This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2004/228/03
Judgment of the Court (Sixth Chamber) of 15 July 2004 in Case C-349/01: Betriebsrat der Firma ADS Anker GmbH v ADS Anker GmbH (Social policy — Articles 4 and 11 of Directive 94/45/CE — European Works Council — Information and consultation of workers in Community-scale undertakings — Obligation for central management to provide certain information to employees' representatives)
Euroopa Kohtu otsus (kuues koda) 15. juuli 2004 kohtuasjas C-349/01 (Arbeitsgericht Bielefeld'i eelotsusetaotlus): Betriebsrat der Firma ADS Anker GmbH versus ADS Anker GmbH (Sotsiaalpoliitika — Direktiivi 94/45/EÜ artiklid 4 ja 11 — Euroopa töönõukogu — Töötajate teavitamine ja nõustamine liikmesriigiülestes ettevõtetes — Keskjuhatuse kohustus anda töötajate esindajatele teatud informatsiooni)
Euroopa Kohtu otsus (kuues koda) 15. juuli 2004 kohtuasjas C-349/01 (Arbeitsgericht Bielefeld'i eelotsusetaotlus): Betriebsrat der Firma ADS Anker GmbH versus ADS Anker GmbH (Sotsiaalpoliitika — Direktiivi 94/45/EÜ artiklid 4 ja 11 — Euroopa töönõukogu — Töötajate teavitamine ja nõustamine liikmesriigiülestes ettevõtetes — Keskjuhatuse kohustus anda töötajate esindajatele teatud informatsiooni)
ELT C 228, 11.9.2004, p. 2–2
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
|
11.9.2004 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
C 228/2 |
EUROOPA KOHTU OTSUS
(kuues koda)
15. juuli 2004
kohtuasjas C-349/01 (Arbeitsgericht Bielefeld'i eelotsusetaotlus): Betriebsrat der Firma ADS Anker GmbH versus ADS Anker GmbH (1)
(Sotsiaalpoliitika - Direktiivi 94/45/EÜ artiklid 4 ja 11 - Euroopa töönõukogu - Töötajate teavitamine ja nõustamine liikmesriigiülestes ettevõtetes - Keskjuhatuse kohustus anda töötajate esindajatele teatud informatsiooni)
(2004/C 228/03)
Kohtumenetluse keel: saksa
Kohtuasjas C-349/01, mille esemeks on Euroopa Kohtule EÜ asutamislepingu artikli 234 alusel Arbeitsgericht Bielefeld'i (Saksamaa) poolt esitatud eelotsusetaotlus nõukogu 22. septembri 1994. aasta direktiivi 94/45/EÜ Euroopa töönõukogu asutamise või töötajate teavitamis- ja nõustamiskorra sisseseadmise kohta liikmesriigiülestes ettevõtetes või kontsernides (EÜT L 254, lk 64) artiklite 4 ja 11 tõlgendamiseks, nimetatud kohtus pooleliolevas menetluses järgmiste poolte vahel: Betriebsrat der Firma ADS Anker GmbH ja ADS Anker GmbH, on Euroopa Kohus (kuues koda), koosseisus: kuuenda koja esimehe ülesannetes V. Skouris, kohtunikud C. Gulmann, J.-P. Puissochet, F. Macken (ettekandja) ja N. Colneric; kohtujurist A. Tizzano, kohtusekretär vanemametnik H. A. Rühl, 15. juulil 2004 teinud otsuse, mille resolutiivosa on järgmine:
Nõukogu 22. septembri 1994. aasta direktiivi 94/45/EÜ Euroopa töönõukogu asutamise või töötajate teavitamis- ja nõustamiskorra sisseseadmise kohta liikmesriigiülestes ettevõtetes või kontsernides artikli 4 lõiget 1 ja artiklit 11 tuleb tõlgendada nii, et liikmesriigid peavad tegema nendele ettevõtetele, mis asuvad asjaomase liikmesriigi territooriumil ja on direktiivi artikli 2 lõike 1 punkti e ja artikli 3 lõike 1 kohaselt kontserni keskjuhatuseks või artikli 4 lõike 2 teise lõigu kohaselt eeldatavaks keskjuhatuseks, ülesandeks anda teisele samasse kontserni kuuluvale, kuid teises liikmesriigis asuvale ettevõttele teavet, mida viimati nimetatud ettevõtte töötajate esindajad on temalt taotlenud, kui see teave ei ole teise ettevõtte käsutuses ja kui asjassepuutuv teave on vajalik Euroopa töönõukogu asutamiseks peetavate läbirääkimiste alustamiseks.