TERVISE- JA TARBIJAKAITSE PEADIREKTORAAT

Teade peanõuniku ametikoha täitmise kohta

(personalieeskirjade artikli 29 lõiked 1a ja 2)

COM/100/04

(2004/C 169 A/01)

Peadirektoraadi üldine ülesanne on edendada paremat elukvaliteeti, tagades nii tarbijate tervise, ohutuse ja majanduslike huvide kui ka rahvatervise kõrgetasemelise kaitse ning jälgides sööda ja toidu tootmise ohutust kõigis järkudes, alates laudast ja põllult kuni toidulauani.

Peadirektoraat koosneb kuuest, üsna pea aga juba seitsmest direktoraadist, kus töötab umbes 700 inimest, kellest kõik ei asu Brüsselis, vaid mõned ka Iirimaal ja Luksemburgis. Peadirektoraadi kogueelarve ulatub 400–500 miljoni euroni.

Laienenud Euroopa Liidus tuleb komisjonil luua kodanikele parem elukvaliteet paremini kavandatud tegevuspõhimõtete, valitsuste kooskõlastatuma tegevuse ning sellise reguleeriva raamistiku abil, mis ühildab suurimadki nõudmised konkurentsivõimelise ja avatud majanduse vajadustega.

Et sellele tööle kaasa aidata, loob tervise- ja tarbijakaitse peadirektoraat peanõustaja ametikoha. Otsime kogenud poliitikanõustajat, kelle senine töö hõlmaks majandusalaste ja riigipoliitiliste otsuste langetamist ning kes oleks võimeline andma oma panuse kõikides toiduohutuse, rahvatervise, veterinaaria ja tarbijate huvidega seotud poliitikavaldkondades.

Ametist tulenevad eriülesanded

Eesmärk on toetada ja täiendada peadirektoraadi reguleerivat tegevust eespool nimetatud valdkondades, tagada poliitika kujundamise sidusus ja kooskõlastatus kõigis peadirektoraadi komplekssetes töövaldkondades ning suurendada tegevusühtsust peadirektoraadi vastutusalade ja laiema kõlapinnaga teemade vahel (tervis ja keskkond, tarbijate huvid ja konkurentsipoliitika jne).

Vahetult peadirektori alluvuses töötades tuleb nõustajal vajaduse korral juhtida töörühmade tegevust konkreetsete tulemuste saamiseks olulistes poliitikavaldkondades ning suutlikkuse arendamiseks poliitika mõjude eelhindamise ja kokkuvõtete tegemise alal.

Tööalased erinõuded

Ideaalne kandidaat on majandusspetsialist, kel on märkimisväärsed avalikus sektoris töötamise kogemused.

Ta peab olema vastutulelik ning võimeline suhtlema nii teaduse- ja tehnika- kui ka regulatiiv- ja õigusloomevaldkonna spetsialistidega ning peadirektoraadi paljude tasemete huvirühmadega. Kandidaat peab olema harjunud pakkuma kasulikke ja praktilisi ideid, mis aitavad välja kujundada poliitikat, toetada poliitiliste eesmärkide saavutamist ning hinnata algatuste tulemusi.

Üldtingimused

Kandidaatidel peavad olema põhjalikud teadmised Euroopa Liidu institutsioonide kohta.

Kandidaatidel peab olema:

Sõltumatus ja huvide deklaratsioon

Kandidaadid peavad kinnitama oma valmisolekut esitada deklaratsioon kohustuse kohta tegutseda sõltumatult avalikes huvides ja huvide kohta, mida võiks lugeda nende sõltumatust ohustavateks.

Ametisse määramine ja töötingimused

Peanõuniku valib ja nimetab ametisse Euroopa Komisjon oma personalivaliku- ja värbamismenetluse kohaselt. Komisjoni nõuandekomitee ametisse nimetamise küsimustes kutsub sobivaks osutunud kandidaadid vestlusele.  

Palk ja töötingimused on samad kui need, mis on ette nähtud direktori põhiametikohale vastavaid ülesandeid täitvale Euroopa Ühenduse ametnikule.

Juhime kandidaatide tähelepanu sellele, et uute personalieeskirjade kohaselt peavad kõik uued töötajad edukalt läbima üheksakuulise katseaja.

Ametisse nimetatu hakkab tööle Brüsselis.

Võrdsed võimalused

Euroopa Liit järgib võrdsete võimaluste poliitikat.

Avalduste esitamise kord

Käesolev teade ametikoha täitmise kohta avaldatakse paralleelselt mitme teise peanõuniku ametikoha täitmise teatega. Isikud, kes soovivad kandideerida mitmele ametikohale, peavad esitama eraldi avalduse iga ametikoha jaoks.

Avaldused peavad koosnema ainult allpool nimetatud dokumentidest. Täiendavaid dokumente (nt tunnistuste ja diplomite tõestatud koopiad, soovitused, töökogemust tõendavad dokumendid jne) ei ole vaja saata praegu, vaid hilisema menetluse käigus vastava taotluse korral.

Puudulikud avaldused lükatakse tagasi (nt kui puudub motivatsiooni- või elulookirjeldus või mõlemad).

Avaldused tuleb saata e-postiga aadressile ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int. E-kirja teemareal tuleb selgelt märkida ametikoha täitmise teate number COM/100/04.

Ainult kandidaadid, kes ei saa saata oma avaldust e-postiga, võivad selle saata tähitud kirja või kiirkulleriga aadressile:

Tähtaeg

Avaldused tuleb saata hiljemalt 30. juulil 2004 (e-kirja kuupäev või tähitud kirja postmargil märgitud kuupäev).

Kiirkulleriga saadetud avaldused tuleb saata eespool mainitud aadressile 30. juuliks 2004 enne kella 17.00.