This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62016TA0233
Case T-233/16: Judgment of the General Court of 27 June 2017 — Ruiz Molina v EUIPO (Appeal — Civil Service — Members of the temporary staff — Fixed-term contract with a termination clause ending the contract if the staff member’s name is not included on the reserve list of the next open competition — Termination of the contract by application of the termination clause — Reclassification of a fixed-term contract as a contract of unlimited duration — Res judicata — Clause 5(1) of the Framework Agreement on fixed- term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Obligation to state reasons)
Kohtuasi T-233/16 P: Üldkohtu 27. juuni 2017. aasta otsus – Ruiz Molina versus EUIPO (Apellatsioonkaebus — Avalik teenistus — Ajutised teenistujad — Tähtajaline leping, milles on ülesütlemise klausel, millega leping lõppeb juhul, kui teenistujat ei kanta järgmise avaliku konkursi reservnimekirja — Lepingu ülesütlemine, kohaldades ülesütlemise klauslit — Tähtajalise lepingu ümberkvalifitseerimine tähtajatuks lepinguks — Kohtuotsuse seadusjõud — Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) raamkokkuleppe tähtajalise töö kohta klausli 5 lõige 1 — Põhjendamiskohustus)
Kohtuasi T-233/16 P: Üldkohtu 27. juuni 2017. aasta otsus – Ruiz Molina versus EUIPO (Apellatsioonkaebus — Avalik teenistus — Ajutised teenistujad — Tähtajaline leping, milles on ülesütlemise klausel, millega leping lõppeb juhul, kui teenistujat ei kanta järgmise avaliku konkursi reservnimekirja — Lepingu ülesütlemine, kohaldades ülesütlemise klauslit — Tähtajalise lepingu ümberkvalifitseerimine tähtajatuks lepinguks — Kohtuotsuse seadusjõud — Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) raamkokkuleppe tähtajalise töö kohta klausli 5 lõige 1 — Põhjendamiskohustus)
ELT C 269, 14.8.2017, p. 15–15
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
14.8.2017 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
C 269/15 |
Üldkohtu 27. juuni 2017. aasta otsus – Ruiz Molina versus EUIPO
(Kohtuasi T-233/16 P) (1)
((Apellatsioonkaebus - Avalik teenistus - Ajutised teenistujad - Tähtajaline leping, milles on ülesütlemise klausel, millega leping lõppeb juhul, kui teenistujat ei kanta järgmise avaliku konkursi reservnimekirja - Lepingu ülesütlemine, kohaldades ülesütlemise klauslit - Tähtajalise lepingu ümberkvalifitseerimine tähtajatuks lepinguks - Kohtuotsuse seadusjõud - Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) raamkokkuleppe tähtajalise töö kohta klausli 5 lõige 1 - Põhjendamiskohustus))
(2017/C 269/20)
Kohtumenetluse keel: prantsuse
Pooled
Apellatsioonkaebuse esitaja: José Luis Ruiz Molina (San Juan de Alicante, Hispaania) (esindajad: advokaadid N. Lhoëst ja S. Michiels)
Teine menetluspool: Euroopa Liidu Intellektuaalomandi Amet (esindajad: A. Lukošiūtė, keda abistas advokaat B. Wägenbaur)
Ese
Apellatsioonkaebus Euroopa Liidu Avaliku Teenistuse Kohtu (kolmas koda) 2. märtsi 2016. aasta otsuse Ruiz Molina vs. Siseturu Ühtlustamise Amet (F-60/15, EU:F:2016:28) peale selle kohtuotsuse tühistamise nõudes.
Resolutsioon
1. |
Jätta apellatsioonkaebus rahuldamata. |
2. |
Jätta José Luis Ruiz Molina kohtukulud tema enda kanda ning mõista temalt välja Euroopa Liidu Intellektuaalomandi Ameti (EUIPO) kohtukulud käesolevas kohtuastmes. |