This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52022XC0615(01)
2022 intermediate update of the remuneration and pensions of the officials and other servants of the European Union and the correction coefficients applied thereto (According to the Eurostat Report reference Ares(2022)3565929 dated 10 May 2022 on the intermediate update of remuneration and pensions of EU officials.) 2022/C 231/04
Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ning nimetatud töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide vahepealne ajakohastamine 2022. aastal (Vastavalt Eurostati 10. mai 2022. aasta aruandele ELi ametnike töötasude ja pensionide vahepealse ajakohastamise kohta Ares(2022)3565929) 2022/C 231/04
Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ning nimetatud töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide vahepealne ajakohastamine 2022. aastal (Vastavalt Eurostati 10. mai 2022. aasta aruandele ELi ametnike töötasude ja pensionide vahepealse ajakohastamise kohta Ares(2022)3565929) 2022/C 231/04
PUB/2022/589
ELT C 231, 15.6.2022, p. 4–9
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
15.6.2022 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
C 231/4 |
Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ning nimetatud töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide vahepealne ajakohastamine 2022. aastal (1)
(2022/C 231/04)
1.1.
Personalieeskirjade artikli 66 kohane tabel, milles esitatakse igakuised põhipalgad, mida kohaldatakse alates 1. jaanuarist 2022 tegevusüksuste AD ja AST iga palgaastme ja -järgu suhtes:
1.1.2022 |
PALGAJÄRK |
||||
PALGAASTE |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
16 |
19 958,49 |
20 797,17 |
21 671,09 |
|
|
15 |
17 639,97 |
18 381,23 |
19 153,62 |
19 686,51 |
19 958,49 |
14 |
15 590,76 |
16 245,92 |
16 928,59 |
17 399,57 |
17 639,97 |
13 |
13 779,65 |
14 358,68 |
14 962,04 |
15 378,33 |
15 590,76 |
12 |
12 178,90 |
12 690,67 |
13 223,96 |
13 591,86 |
13 779,65 |
11 |
10 764,11 |
11 216,42 |
11 687,75 |
12 012,93 |
12 178,90 |
10 |
9 513,69 |
9 913,45 |
10 330,05 |
10 617,43 |
10 764,11 |
9 |
8 408,50 |
8 761,84 |
9 130,04 |
9 384,03 |
9 513,69 |
8 |
7 431,71 |
7 744,00 |
8 069,41 |
8 293,92 |
8 408,50 |
7 |
6 568,39 |
6 844,41 |
7 132,01 |
7 330,44 |
7 431,71 |
6 |
5 805,35 |
6 049,31 |
6 303,50 |
6 478,88 |
6 568,39 |
5 |
5 130,98 |
5 346,58 |
5 571,25 |
5 726,26 |
5 805,35 |
4 |
4 534,93 |
4 725,47 |
4 924,05 |
5 061,05 |
5 130,98 |
3 |
4 008,09 |
4 176,54 |
4 352,05 |
4 473,11 |
4 534,93 |
2 |
3 542,50 |
3 691,35 |
3 846,47 |
3 953,49 |
4 008,09 |
1 |
3 130,98 |
3 262,54 |
3 399,63 |
3 494,24 |
3 542,50 |
2.
Personalieeskirjade artikli 66 kohane tabel, milles esitatakse igakuised põhipalgad, mida kohaldatakse alates 1. jaanuarist 2022 tegevusüksuse AST/SC iga palgaastme ja -järgu suhtes:
1.1.2022 |
PALGAJÄRK |
||||
PALGAASTE |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
5 090,25 |
5 304,16 |
5 527,04 |
5 680,79 |
5 759,29 |
5 |
4 498,93 |
4 687,98 |
4 885,67 |
5 020,88 |
5 090,25 |
4 |
3 976,31 |
4 143,39 |
4 317,51 |
4 437,63 |
4 498,93 |
3 |
3 514,38 |
3 662,06 |
3 815,97 |
3 922,11 |
3 976,31 |
2 |
3 106,12 |
3 236,66 |
3 372,68 |
3 466,50 |
3 514,38 |
1 |
2 745,30 |
2 860,67 |
2 980,88 |
3 063,79 |
3 106,12 |
3.
Tabel, milles esitatakse Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide suhtes vastavalt personalieeskirjade artiklile 64 kohaldatavad paranduskoefitsiendid, sealhulgas:
— |
alates 1. jaanuarist 2022 ametnike ja muude teenistujate töötasude suhtes vastavalt personalieeskirjade artiklile 64 kohaldatavad paranduskoefitsiendid (järgneva tabeli 2. veerg); |
— |
alates 1. juulist 2022 ametnike ja muude teenistujate ülekannete suhtes vastavalt personalieeskirjade VII lisa artikli 17 lõikele 3 kohaldatavad paranduskoefitsiendid (järgneva tabeli 3. veerg); |
— |
alates 1. jaanuarist 2022 pensionide suhtes vastavalt personalieeskirjade XIII lisa artikli 20 lõikele 1 kohaldatavad paranduskoefitsiendid (järgneva tabeli 4. veerg).
|
4.1.
Alates 1. jaanuarist 2022 on personalieeskirjade artikli 42a teises lõigus osutatud lapsehoolduspuhkuse toetus 1 075,51 eurot.
4.2.
Alates 1. jaanuarist 2022 on personalieeskirjade artikli 42a kolmandas lõigus osutatud lapsehoolduspuhkuse toetus 1 434,02 eurot.
5.1.
Alates 1. jaanuarist 2022 on personalieeskirjade VII lisa artikli 1 lõikes 1 osutatud majapidamistoetuse põhiosa 201,15 eurot.
5.2.
Alates 1. jaanuarist 2022 on personalieeskirjade VII lisa artikli 2 lõikes 1 osutatud ülalpeetava lapse toetus 439,54 eurot.
5.3.
Alates 1. jaanuarist 2022 on personalieeskirjade VII lisa artikli 3 lõikes 1 osutatud õppetoetus 298,23 eurot.
5.4.
Alates 1. jaanuarist 2022 on personalieeskirjade VII lisa artikli 3 lõikes 2 osutatud õppetoetus 107,38 eurot.
5.5.
Alates 1. jaanuarist 2022 on personalieeskirjade artiklis 69 ja VII lisa artikli 4 lõike 1 teises lõigus osutatud kodumaalt eemalviibimise toetus vähemalt 596,18 eurot.
5.6.
Alates 1. jaanuarist 2022 on muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 134 osutatud kodumaalt eemalviibimise toetus 428,58 eurot.
6.1.
Alates 1. jaanuarist 2022 kohaldatakse personalieeskirjade VII lisa artikli 7 lõikes 2 osutatud kilomeetrite eest makstavat toetust järgmiselt:
0 –200 km |
0,0000 |
201 –1 000 km |
0,2217 |
1 001 –2 000 km |
0,3697 |
2 001 –3 000 km |
0,2217 |
3 001 –4 000 km |
0,0738 |
4 001 –10 000 km |
0,0356 |
alates 10 000 km |
0,0000 |
6.2.
Alates 1. jaanuarist 2022 lisandub personalieeskirjade VII lisa artikli 7 lõikes 2 osutatud kilomeetrite eest makstavale toetusele kindlasummaline lisahüvitis summas:
— |
110,87 eurot, kui lõikes 1 osutatud kohtade geograafiline vahemaa on vahemikus 600–1 200 km; |
— |
221,74 eurot, kui lõikes 1 osutatud kohtade geograafiline vahemaa on üle 1 200 km. |
7.1.
Alates 1. jaanuarist 2022 kohaldatakse personalieeskirjade VII lisa artikli 8 lõikes 2 osutatud kilomeetrite eest makstavat toetust järgmiselt:
0 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: |
0 –200 km |
0,4471 eurot iga kilomeetri kohta järgmise vahemaa puhul: |
201 –1 000 km |
0,7452 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: |
1 001 –2 000 km |
0,4471 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: |
2 001 –3 000 km |
0,1489 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: |
3 001 –4 000 km |
0,0719 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: |
4 001 –10 000 km |
0 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa selle osa puhul, mis ületab |
10 000 km |
7.2.
Alates 1. jaanuarist 2022 lisandub personalieeskirjade VII lisa artikli 8 lõikes 2 osutatud kilomeetrite eest makstavale toetusele kindlasummaline lisahüvitis summas:
— |
223,52 eurot juhul, kui teenistuskoha ja päritolukoha geograafiline vahemaa on vahemikus 600–1 200 km; |
— |
447,01 eurot juhul, kui teenistuskoha ja päritolukoha geograafiline vahemaa on üle 1 200 km. |
8.
Alates 1. jaanuarist 2022 on personalieeskirjade VII lisa artikli 10 lõikes 1 osutatud päevaraha:
— |
46,20 eurot ametniku puhul, kellel on õigus majapidamistoetusele; |
— |
37,26 eurot ametniku puhul, kellel ei ole õigust majapidamistoetusele. |
9.
Alates 1. jaanuarist 2022 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 24 lõikes 3 osutatud sisseseadmistoetuse alampiir:
— |
1 315,28 eurot teenistuja puhul, kellel on õigus majapidamistoetusele; |
— |
782,06 eurot teenistuja puhul, kellel ei ole õigust majapidamistoetusele. |
10.1.
Alates 1. jaanuarist 2022 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 28a lõike 3 teises lõigus osutatud töötuskindlustushüvitise alam- ja ülempiir:
— |
1 577,42 eurot (alampiir); |
— |
3 154,84 eurot (ülempiir). |
10.2.
Alates 1. jaanuarist 2022 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 28a lõikes 7 osutatud kindlasummaline toetus
— |
1 434,02 eurot. |
11.
Tabel, milles esitatakse alates 1. jaanuarist 2022 kohaldatavad muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 93 osutatud põhipalkade astmete summad:
1.1.2022 |
PALGAJÄRK |
|||||||
TEGEVUSÜKSUS |
PALGAASTE |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
IV |
18 |
6 880,19 |
7 023,27 |
7 169,31 |
7 318,41 |
7 470,61 |
7 625,96 |
7 784,54 |
|
17 |
6 080,90 |
6 207,34 |
6 336,43 |
6 468,21 |
6 602,72 |
6 740,02 |
6 880,19 |
|
16 |
5 374,44 |
5 486,20 |
5 600,30 |
5 716,76 |
5 835,66 |
5 957,02 |
6 080,90 |
|
15 |
4 750,06 |
4 848,84 |
4 949,69 |
5 052,62 |
5 157,70 |
5 264,95 |
5 374,44 |
|
14 |
4 198,24 |
4 285,54 |
4 374,67 |
4 465,64 |
4 558,54 |
4 653,29 |
4 750,06 |
|
13 |
3 710,50 |
3 787,67 |
3 866,43 |
3 946,85 |
4 028,92 |
4 112,71 |
4 198,24 |
III |
12 |
4 750,00 |
4 848,77 |
4 949,62 |
5 052,53 |
5 157,59 |
5 264,84 |
5 374,33 |
|
11 |
4 198,21 |
4 285,49 |
4 374,61 |
4 465,57 |
4 558,44 |
4 653,23 |
4 750,00 |
|
10 |
3 710,49 |
3 787,65 |
3 866,41 |
3 946,82 |
4 028,89 |
4 112,68 |
4 198,21 |
|
9 |
3 279,45 |
3 347,65 |
3 417,26 |
3 488,34 |
3 560,88 |
3 634,91 |
3 710,49 |
|
8 |
2 898,49 |
2 958,77 |
3 020,30 |
3 083,09 |
3 147,22 |
3 212,66 |
3 279,45 |
II |
7 |
3 279,38 |
3 347,60 |
3 417,21 |
3 488,28 |
3 560,86 |
3 634,91 |
3 710,50 |
|
6 |
2 898,36 |
2 958,62 |
3 020,17 |
3 082,99 |
3 147,10 |
3 212,56 |
3 279,38 |
|
5 |
2 561,58 |
2 614,85 |
2 669,24 |
2 724,77 |
2 781,43 |
2 839,29 |
2 898,36 |
|
4 |
2 263,94 |
2 311,03 |
2 359,11 |
2 408,18 |
2 458,26 |
2 509,39 |
2 561,58 |
I |
3 |
2 789,00 |
2 846,88 |
2 905,98 |
2 966,28 |
3 027,83 |
3 090,68 |
3 154,84 |
|
2 |
2 465,60 |
2 516,77 |
2 569,00 |
2 622,32 |
2 676,75 |
2 732,31 |
2 789,00 |
|
1 |
2 179,70 |
2 224,95 |
2 271,11 |
2 318,24 |
2 366,36 |
2 415,47 |
2 465,60 |
12.
Alates 1. jaanuarist 2022 on muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 94 osutatud sisseseadmistoetuse alampiir:
— |
989,32 eurot teenistuja puhul, kellel on õigus majapidamistoetusele; |
— |
586,56 eurot teenistuja puhul, kellel ei ole õigust majapidamistoetusele. |
13.1.
Alates 1. jaanuarist 2022 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 96 lõike 3 teises lõigus osutatud töötuskindlustushüvitise alam- ja ülempiir:
— |
1 183,06 eurot (alampiir); |
— |
2 366,10 eurot (ülempiir). |
13.2.
Alates 1. jaanuarist 2022 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 96 lõikes 7 osutatud kindlasummaline toetus 1 075,51 eurot.
13.3.
Alates 1. jaanuarist 2022 on muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 136 osutatud töötuskindlustushüvitise alam- ja ülempiir:
— |
1 040,82 eurot (alampiir); |
— |
2 449,03 eurot (ülempiir). |
14.
Nõukogu määruse (ESTÜ, EMÜ, Euratom) nr 300/76 (2) artikli 1 lõike 1 esimeses lõigus ette nähtud hüvitised vahetustega töö eest:
— |
450,83 eurot; |
— |
680,46 eurot; |
— |
744,00 eurot; |
— |
1 014,31 eurot. |
15.
Alates 1. jaanuarist 2022 kohaldatakse nõukogu määruse (EMÜ, Euratom, ESTÜ) nr 260/68 (3) artiklis 4 osutatud summade suhtes koefitsienti 6,5078.
16.
Tabel, milles esitatakse alates 1. jaanuarist 2022 kohaldatavad personalieeskirjade XIII lisa artikli 8 lõikes 2 osutatud summad:
1.1.2022 |
PALGAJÄRK |
|||||||
PALGAASTE |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
16 |
19 958,49 |
20 797,17 |
21 671,09 |
|
|
|
|
|
15 |
17 639,97 |
18 381,23 |
19 153,62 |
19 686,51 |
19 958,49 |
20 797,17 |
|
|
14 |
15 590,76 |
16 245,92 |
16 928,59 |
17 399,57 |
17 639,97 |
18 381,23 |
19 153,62 |
19 958,49 |
13 |
13 779,65 |
14 358,68 |
14 962,04 |
15 378,33 |
15 590,76 |
|
|
|
12 |
12 178,90 |
12 690,67 |
13 223,96 |
13 591,86 |
13 779,65 |
14 358,68 |
14 962,04 |
15 590,76 |
11 |
10 764,11 |
11 216,42 |
11 687,75 |
12 012,93 |
12 178,90 |
12 690,67 |
13 223,96 |
13 779,65 |
10 |
9 513,69 |
9 913,45 |
10 330,05 |
10 617,43 |
10 764,11 |
11 216,42 |
11 687,75 |
12 178,90 |
9 |
8 408,50 |
8 761,84 |
9 130,04 |
9 384,03 |
9 513,69 |
|
|
|
8 |
7 431,71 |
7 744,00 |
8 069,41 |
8 293,92 |
8 408,50 |
8 761,84 |
9 130,04 |
9 513,69 |
7 |
6 568,39 |
6 844,41 |
7 132,01 |
7 330,44 |
7 431,71 |
7 744,00 |
8 069,41 |
8 408,50 |
6 |
5 805,35 |
6 049,31 |
6 303,50 |
6 478,88 |
6 568,39 |
6 844,41 |
7 132,01 |
7 431,71 |
5 |
5 130,98 |
5 346,58 |
5 571,25 |
5 726,26 |
5 805,35 |
6 049,31 |
6 303,50 |
6 568,39 |
4 |
4 534,93 |
4 725,47 |
4 924,05 |
5 061,05 |
5 130,98 |
5 346,58 |
5 571,25 |
5 805,35 |
3 |
4 008,09 |
4 176,54 |
4 352,05 |
4 473,11 |
4 534,93 |
4 725,47 |
4 924,05 |
5 130,98 |
2 |
3 542,50 |
3 691,35 |
3 846,47 |
3 953,49 |
4 008,09 |
4 176,54 |
4 352,05 |
4 534,93 |
1 |
3 130,98 |
3 262,54 |
3 399,63 |
3 494,24 |
3 542,50 |
|
|
|
17.
Alates 1. jaanuarist 2022 on enne 1. maid 2004 jõus olnud personalieeskirjade VII lisa artiklis 4a nimetatud kindlasummaline toetus personalieeskirjade XIII lisa artikli 18 lõike 1 kohaldamise eesmärgil määratud alljärgnevalt:
— |
155,53 EUR kuus ametniku puhul, kes kuulub palgaastmesse C4 või C5, |
— |
238,46 EUR kuus ametniku puhul, kes kuulub palgaastmesse C1, C2 või C3. |
18.
Tabel, milles esitatakse alates 1. jaanuarist 2022 kohaldatavad muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 133 osutatud põhipalkade astmete summad:
1.1.2022 |
|
||||||
Palgaaste |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Põhipalk täisajaga töötamisel |
1 982,70 |
2 309,85 |
2 504,34 |
2 715,24 |
2 943,88 |
3 191,81 |
3 460,59 |
Palgaaste |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
Põhipalk täisajaga töötamisel |
3 752,04 |
4 067,98 |
4 410,54 |
4 781,95 |
5 184,66 |
5 621,25 |
6 094,62 |
Palgaaste |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
|
|
Põhipalk täisajaga töötamisel |
6 607,85 |
7 164,31 |
7 767,63 |
8 421,72 |
9 130,95 |
|
|
19.
Arvestusperioodil Eestis ja Sloveenias ametisse nimetatud töötajate puhul tuleks kõiki eespool punktides 1–18 esitatud viiteid 1. jaanuarile 2022 käsitada viidetena 16. novembrile 2021 kooskõlas personalieeskirjade XI lisa artikli 8 lõike 3 punktiga a.
(1) Vastavalt Eurostati 10. mai 2022. aasta aruandele ELi ametnike töötasude ja pensionide vahepealse ajakohastamise kohta Ares(2022)3565929
(2) Nõukogu 9. veebruari 1976. aasta määrus (ESTÜ, EMÜ, Euratom) nr 300/76, millega määratakse kindlaks ametnike kategooriad, kellel on õigus saada hüvitist vahetustega töö eest, ning selle hüvitise määrad ja maksmise tingimused (EÜT L 38, 13.2.1976, lk 1). Määrust on täiendatud määrusega (Euratom, ESTÜ, EMÜ) nr 1307/87 (EÜT L 124, 13.5.1987, lk 6).
(3) Nõukogu 29. veebruari 1968. aasta määrus (EMÜ, Euratom, ESTÜ) nr 260/68, millega kehtestatakse Euroopa ühendustele makstavate maksude kohaldamise tingimused ja kord (EÜT L 56, 4.3.1968, lk 8).