bulgaariakeelne eriväljaanne: Peatükk 11 Köide 068 Lk 181 - 182
rumeeniakeelne eriväljaanne: Peatükk 11 Köide 068 Lk 181 - 182
horvaadikeelne eriväljaanne: Peatükk 11 Köide 022 Lk 285 - 286
English
Select your language
Official EU languages:
Access to European Union law
EUR-Lex
Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Need more search options? Use the
Advanced search
Document 22006D0124
Decision of the EEA Joint Committee No 124/2006 of 22 September 2006 amending Annex XVIII (Health and safety at work, labour law, and equal treatment for men and women) to the EEA Agreement
EMP Ühiskomitee otsus nr 124/2006, 22. september 2006 , millega muudetakse EMP lepingu XVIII lisa (töötervishoid ja tööohutus, tööõigus ning naiste ja meeste võrdne kohtlemine)
EMP Ühiskomitee otsus nr 124/2006, 22. september 2006 , millega muudetakse EMP lepingu XVIII lisa (töötervishoid ja tööohutus, tööõigus ning naiste ja meeste võrdne kohtlemine)
ELT L 333, 30.11.2006, p. 53–54
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV) Dokument on avaldatud eriväljaandes
(BG, RO, HR)
Date of entry into force unknown (pending notification) or not yet in force.
Language
HTML
PDF
Official Journal
|
30.11.2006 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
L 333/53 |
EMP ÜHISKOMITEE OTSUS
nr 124/2006,
22. september 2006,
millega muudetakse EMP lepingu XVIII lisa (Töötervishoid ja tööohutus, tööõigus ning naiste ja meeste võrdne kohtlemine)
EMP ÜHISKOMITEE,
võttes arvesse Euroopa Majanduspiirkonna lepingut, mida on muudetud Euroopa Majanduspiirkonna lepingut kohandava protokolliga, edaspidi “leping”, eriti selle artiklit 98,
ning arvestades järgmist:
|
(1) |
Lepingu XVIII lisa on muudetud EMP Ühiskomitee 21. oktoobri 2005. aasta otsusega nr 134/2005 (1). |
|
(2) |
Euroopa Parlamendi ja nõukogu 29. aprilli 2004. aasta direktiiv 2004/40/EÜ töötervishoiu ja tööohutuse miinimumnõuete kohta seoses töötajate kokkupuutega füüsikalistest mõjuritest (elektromagnetväljad) tulenevate riskidega (kaheksateistkümnes üksikdirektiiv direktiivi 89/391/EMÜ artikli 16 lõike 1 tähenduses) (2), parandatud ELTs L 184, 24.5.2004, lk 1, tuleb inkorporeerida lepingusse, |
ON TEINUD JÄRGMISE OTSUSE:
Artikkel 1
Lepingu XVIII lisa punkti 16jb (Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2003/10/EÜ) järele lisatakse järgmine punkt:
|
“16jc. |
32004 L 0040: Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2004/40/EÜ, 29. aprill 2004, töötervishoiu ja tööohutuse miinimumnõuete kohta seoses töötajate kokkupuutega füüsikalistest mõjuritest (elektromagnetväljad) tulenevate riskidega (kaheksateistkümnes üksikdirektiiv direktiivi 89/391/EMÜ artikli 16 lõike 1 tähenduses) (ELT L 159, 30.4.2004, lk 1), parandatud ELTs L 184, 24.5.2004, lk 1.”. |
Artikkel 2
Direktiivi 2004/40/EÜ (parandatud ELTs L 184, 24.5.2004, lk 1) islandi- ja norrakeelne tekst, mis avaldatakse Euroopa Liidu Teataja EMP kaasandes, on autentsed.
Artikkel 3
Käesolev otsus jõustub 23. septembril 2006, tingimusel et EMP Ühiskomiteele on esitatud kõik lepingu artikli 103 lõike 1 kohased teated (3).
Artikkel 4
Käesolev otsus avaldatakse Euroopa Liidu Teataja EMP osas ja EMP kaasandes.
Brüssel, 22. september 2006.
EMP Ühiskomitee nimel
eesistuja
Oda Helen SLETNES
(1) ELT L 14, 19.1.2006, lk 22.
(2) ELT L 159, 30.4.2004, lk 1.
(3) Põhiseadusest tulenevad nõuded on nimetatud.