tšehhikeelne eriväljaanne: Peatükk 11 Köide 008 Lk 411 - 412
eestikeelne eriväljaanne: Peatükk 11 Köide 008 Lk 411 - 412
lätikeelne eriväljaanne: Peatükk 11 Köide 008 Lk 411 - 412
leedukeelne eriväljaanne: Peatükk 11 Köide 008 Lk 411 - 412
ungarikeelne eriväljaanne Peatükk 11 Köide 008 Lk 411 - 412
maltakeelne eriväljaanne: Peatükk 11 Köide 008 Lk 411 - 412
poolakeelne eriväljaanne: Peatükk 11 Köide 008 Lk 411 - 412
slovakikeelne eriväljaanne: Peatükk 11 Köide 008 Lk 411 - 412
sloveenikeelne eriväljaanne: Peatükk 11 Köide 008 Lk 411 - 412
bulgaariakeelne eriväljaanne: Peatükk 11 Köide 063 Lk 167 - 168
rumeeniakeelne eriväljaanne: Peatükk 11 Köide 063 Lk 167 - 168
horvaadikeelne eriväljaanne: Peatükk 11 Köide 097 Lk 117 - 118
English
Select your language
Official EU languages:
Access to European Union law
EUR-Lex
Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Need more search options? Use the
Advanced search
Document 22003D0122
Decision of the EEA Joint Committee No 122/2003 of 26 September 2003 amending Annex XVIII (Health and safety at work, labour law and equal treatment for men and women) to the EEA Agreement
EMP Ühiskomitee otsus nr 122/2003, 26. september 2003, millega muudetakse EMP lepingu XVIII lisa (töötervishoid ja tööohutus, tööõigus ning meeste ja naiste võrdne kohtlemine)
EMP Ühiskomitee otsus nr 122/2003, 26. september 2003, millega muudetakse EMP lepingu XVIII lisa (töötervishoid ja tööohutus, tööõigus ning meeste ja naiste võrdne kohtlemine)
ELT L 331, 18.12.2003, p. 48–49
(ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT, FI, SV) Dokument on avaldatud eriväljaandes
(CS, ET, LV, LT, HU, MT, PL, SK, SL, BG, RO, HR)
Date of entry into force unknown (pending notification) or not yet in force.
Language
HTML
PDF
Official Journal
22003D0122
Euroopa Liidu Teataja L 331 , 18/12/2003 Lk 0048 - 0049
EMP Ühiskomitee otsus nr 122/2003, 26. september 2003, millega muudetakse EMP lepingu XVIII lisa (töötervishoid ja tööohutus, tööõigus ning meeste ja naiste võrdne kohtlemine) EMP ÜHISKOMITEE, võttes arvesse Euroopa Majanduspiirkonna lepingut, mida on muudetud Euroopa Majanduspiirkonna lepingut kohandava protokolliga, edaspidi "leping", eelkõige selle artiklit 98 ning arvestades järgmist: (1) Lepingu XVIII lisa muudeti EMP Ühiskomitee 16. mai 2003. aasta otsusega nr 54/2003. [1] (2) Lepingusse tuleb lisada Euroopa Parlamendi ja nõukogu 23. septembri 2002. aasta direktiiv 2002/74/EÜ, millega muudetakse nõukogu direktiivi 80/987/EMÜ töötajate kaitset tööandja maksejõuetuse korral käsitlevate liikmesriikide õigusnormide ühtlustamise kohta, [2] ON VASTU VÕTNUD JÄRGMISE OTSUSE: Artikkel 1 Lepingu XVIII lisa punktile 24 (nõukogu direktiiv 80/987/EMÜ) lisatakse järgmine taane: "— 32002 L 0074: Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2002/74/EÜ, 23. september 2002 (EÜT L 270, 8.10.2002, lk 10)." Artikkel 2 Direktiivi 2002/74/EÜ islandi- ja norrakeelne tekst, mis avaldatakse Euroopa Liidu Teataja EMP kaasandes, on autentne. Artikkel 3 Käesolev otsus jõustub 27. septembril 2003 tingimusel, et kõik lepingu artikli 103 lõikes 1 ettenähtud teated on EMP Ühiskomiteele esitatud. [3] Artikkel 4 Käesolev otsus avaldatakse Euroopa Liidu Teataja EMP osas ja EMP kaasandes. Brüssel, 26. september 2003 EMP Ühiskomitee nimel eesistuja H. S. H. Prinz Nikolaus von Liechtenstein [1] ELT L 193, 31.7.2003, lk 32. [2] EÜT L 270, 8.10.2002, lk 10. [3] Põhiseadusest tulenevad nõuded puuduvad. --------------------------------------------------