This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62022CJ0589
Euroopa Kohtu otsus (seitsmes koda), 22.2.2024.
J.L.O.G. ja J.J.O.P. versus Resorts Mallorca Hotels International SL.
Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Kollektiivne koondamine – Direktiiv 98/59/EÜ – Artikli 2 lõige 1 – Teavitamis- ja konsulteerimiskohustuse teke – Kavandatud või tegelike koondamiste arv – Artikli 1 lõige 1 – Töölepingute vabatahtlik ülesütlemine enne koondamisi – Koondamiste arvu määramise meetod.
Kohtuasi C-589/22.
Euroopa Kohtu otsus (seitsmes koda), 22.2.2024.
J.L.O.G. ja J.J.O.P. versus Resorts Mallorca Hotels International SL.
Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Kollektiivne koondamine – Direktiiv 98/59/EÜ – Artikli 2 lõige 1 – Teavitamis- ja konsulteerimiskohustuse teke – Kavandatud või tegelike koondamiste arv – Artikli 1 lõige 1 – Töölepingute vabatahtlik ülesütlemine enne koondamisi – Koondamiste arvu määramise meetod.
Kohtuasi C-589/22.
Court reports – general – 'Information on unpublished decisions' section
ECLI identifier: ECLI:EU:C:2024:155
Kohtuasi C‑589/22
J.L.O. G.
ja
J.J.O. P.
versus
Resorts Mallorca Hotels International SL
(eelotsusetaotlus, mille on esitanud Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares)
Euroopa Kohtu (seitsmes koda) 22. veebruari 2024. aasta otsus
Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Kollektiivne koondamine – Direktiiv 98/59/EÜ – Artikli 2 lõige 1 – Teavitamis- ja konsulteerimiskohustuse teke – Kavandatud või tegelike koondamiste arv – Artikli 1 lõige 1 – Töölepingute vabatahtlik ülesütlemine enne koondamisi – Koondamiste arvu määramise meetod
Sotsiaalpoliitika – Õigusaktide ühtlustamine – Kollektiivne koondamine – Direktiiv 98/59 – Töötajate teavitamise ja nendega konsulteerimise kord – Konsulteerimiskohustuse teke – Niisuguse otsuse vastuvõtmine, mis toob kaasa tööandja hallatavate ja käitatavate ettevõtete arvu märkimisväärse vähendamise, mille tulemusel kaovad töökohad – Vähendatud töökohtade arv, mis võib ületada direktiivis määratud künnise – Töötajate arvu tagantjärele vähendamine alla nimetatud künniste töölepingute vabatahtliku ülesütlemise abil – Mõju puudumine konsulteerimiskohustusele
(Nõukogu direktiiv 98/59, artikli 1 lõige 1 ja artikkel 2)
(vt punktid 30–32 ja resolutsioon)