EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62021CO0305

Euroopa Kohtu määrus (kaheksas koda), 31.3.2022.
João Miguel Barata versus Euroopa Parlament.
Apellatsioonkaebus – Euroopa Kohtu kodukorra artikkel 181 – Avalik teenistus – Ametnikud – Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjade artikkel 45a – Kvalifitseerimismenetlus – 2017. aasta edutamine – Kõikides liidu ametlikes keeltes avaldamise kohustus – Väljaarvamine nende ametnike lõplikust nimekirjast, kellel on lubatud osaleda koolitusprogrammis – Konkursiteade – Kohustus lisada kandideerimisavaldusele lisade loetelu – Eiramine – Kandidatuuri tagasilükkamine – Hea halduse põhimõte – Proportsionaalsus – Määrus nr 1 – Keeltekasutuse kord.
Kohtuasi C-305/21 P.

Court reports – general

ECLI identifier: ECLI:EU:C:2022:253

 Euroopa Kohtu (kaheksas koda) 31. märtsi 2022. aasta määrus –
Barata vs. parlament

(kohtuasi C‑305/21 P) ( 1 )

Apellatsioonkaebus – Euroopa Kohtu kodukorra artikkel 181 – Avalik teenistus – Ametnikud – Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjade artikkel 45a – Kvalifitseerimismenetlus – 2017. aasta edutamine – Kõikides liidu ametlikes keeltes avaldamise kohustus – Väljaarvamine nende ametnike lõplikust nimekirjast, kellel on lubatud osaleda koolitusprogrammis – Konkursiteade – Kohustus lisada kandideerimisavaldusele lisade loetelu – Eiramine – Kandidatuuri tagasilükkamine – Hea halduse põhimõte – Proportsionaalsus – Määrus nr 1 – Keeltekasutuse kord

1. 

Apellatsioonkaebus – Väited – Esimest korda apellatsioonkaebuse raames esitatud väide – Vastuvõetamatus

(ELTL artikli 256 lõike 1 teine lõik; Euroopa Kohtu põhikiri, artikli 58 esimene lõik; Euroopa Kohtu kodukord, artikli 170 lõige 1)

(vt punktid 7, [4], 8)

2. 

Ametnikud – Kvalifitseerimismenetlus – Konkursile lubamise tingimused – Konkursiteates kindlaksmääramine – Kohustus esitada tõendavad dokumendid – Administratsiooni hoiatuse puudumine juhul, kui kandidaat ei ole tõendeid esitanud – Hoolitsemiskohustuse ja hea halduse kohustuse puudumine – Puudumine

(Personalieeskirjad, artikkel 45a)

(vt punktid 7, [15–20], 8)

3. 

Ametnikud – Kvalifitseerimismenetlus – Konkursile lubamise tingimused – Konkursiteates kindlaksmääramine – Administratsiooni kaalutlusõigus – Kohtulik kontroll – Piirid – Nõue, mis puudutab lisade loetelu esitamist ja mille täitmata jätmisel lükatakse avaldus tagasi – Proportsionaalsuse põhimõtte rikkumine – Puudumine

(Personalieeskirjad, artikkel 45a)

(vt punktid 7, [28–30, 33–35], 8)

4. 

Euroopa Liit – Keeltekasutuse kord – Määrus nr 1 – Kohaldamisala – Institutsioonide ja nende töötajate vahelised suhted – Hõlmamine erisätete puudumisel

(Nõukogu määrus nr 1, artiklid 1 ja 6)

(vt punktid 7, [38], 8)

5. 

Euroopa Liit – Keeltekasutuse kord – Määrus nr 1 – Kohaldamisala – Avalikul konkursil osalevad kandidaadid – Hõlmamine – Sisekonkursil osalevad kandidaadid – Väljaarvamine – Võrdse kohtlemise põhimõtte rikkumine – Puudumine

(Nõukogu määrus nr 1, artiklid 1 ja 6)

(vt punktid 7, [42, 43], 8)

6. 

Ametnikud – Kvalifitseerimismenetlus – Konkursiteade – Kõikides liidu ametlikes keeltes avaldamise kohustus – Puudumine – Diskrimineerimine keele tõttu – Lubatavus – Tingimused

(Euroopa Liidu põhiõiguste harta, artikkel 21; personalieeskirjad, artikli 1d lõige 6 ja artikkel 45a ning III lisa artikli 1 lõige 2; nõukogu määrus nr 1, artikkel 5)

(vt punktid 7, [51, 52], 8)

Resolutsioon

1. 

Jätta apellatsioonkaebus osaliselt ilmselge vastuvõetamatuse tõttu läbi vaatamata ja osaliselt ilmselge põhjendamatuse tõttu rahuldamata.

2. 

Jätta João Miguel Barata kohtukulud tema enda kanda.


( 1 ) ELT C 207, 23.5.2022.

Top