EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
European social dialogue
Euroopa sotsiaaldialoog
Euroopa sotsiaaldialoog
Euroopa sotsiaaldialoog
KOKKUVÕTE:
Komisjoni teatis: Euroopa sotsiaaldialoog – uuenduste ja muutuste liikumapanev jõud
KOKKUVÕTE
MIS ON TEATISE EESMÄRK?
Teatises sätestatakse suunised, kuidas suurendada tööandjate ja töötajate esindajate (tööturu osapoolte) panust avaliku sektori asutuste töösse, et tõhustada avalikku haldamist ning majandus- ja sotsiaalreforme Euroopa Liidus.
PÕHIPUNKTID
Teatise põhieesmärk on:
— |
suurendada tööturu osapooltega konsulteerimist ELi õigusloome käigus, et hõlmata kõiki sotsiaalsete tagajärgedega algatusi;
|
— |
parandada konsulteerimise menetlusi ja eeskirju;
|
— |
julgustada koostööd riiklike organisatsioonide vahel ja nende sisemise juhtimise arendamist;
|
— |
julgustada tööturu osapooli sotsiaaldialoogi laiendama ja tõhustama, sõlmides rohkem ELi õigusaktidesse lõimitavaid kokkuleppeid ning arendades valdkonnasiseseid ja valdkondadevahelisi dialoogiprotsesse;
|
— |
tõsta teadlikkust Euroopa sotsiaaldialoogi tulemustest;
|
— |
parandada Euroopa tööturu osapoolte ja riiklike ametiasutuste esindajate koolitust ning edendada kohalikku sotsiaaldialoogi ja ettevõtjate sotsiaalset vastutust.
|
Dialoogi vormid
Tööturu osapooltega konsulteerimine toimub peamiselt kahes vormis:
— |
kahepoolne dialoog Euroopa tööandjate ja ametiühinguorganisatsioonide vahel, mis leiab aset tööandjate ja töövõtjate vahel valdkondadevahelisel tasandil ning valdkondlikes komiteedes;
|
— |
kolmepoolne dialoog, kuhu on kaasatud ka avaliku võimu esindajad.
|
Valdkondlik sotsiaaldialoog
2015. aastaks on loodud 43 valdkondliku sotsiaaldialoogi komiteed. Need on foorumid, kus toimuvad konkreetseid sektoreid puudutavate tööhõivet ja sotsiaalpoliitikat käsitlevate ettepanekute arutamine ja konsultatsioonid. Valdkondliku sotsiaaldialoogi komiteed koosnevad sageli mitmest töörühmast ja komiteest.
Valdkondadevaheline sotsiaaldialoog
Valdkondadevahelise sotsiaaldialoogi jaoks on loodud mitu foorumit, muuhulgas järgmised:
— |
sotsiaaldialoogi komitee on peamine ELi foorum kahepoolse sotsiaaldialoogi jaoks valdkondadevahelisel tasandil;
|
— |
käesolevas teatises soovitatud kolmepoolne sotsiaalala tippkohtumine majanduskasvu ja tööhõive teemadel, mis toimub kaks korda aastas ja kuhu tulevad kokku nõukogu ja Euroopa Komisjoni esindajad ning tööturu osapoolte delegatsioon;
|
— |
makromajanduslik dialoog, mis on kõrgetasemeline (ministrite tasandi) foorum seisukohtade vahetamiseks nõukogu, komisjoni, Euroopa Keskpanga ja tööturu osapoolte vahel. See toimub kaks korda aastas ning on jagatud kaheks osaks: poliitiliseks ja tehniliseks;
|
— |
kontaktfoorum teabevahetuseks kõigi ELi tööturu osapoolte organisatsioonide ja komisjoni vahel;
|
— |
nõuandekomiteed;
|
— |
seminarid, tööturu osapoolte ühisprojektid.
|
Konsulteerimine
Õigusakti kaalumise käigus konsulteerib komisjon esimese etapina tööturu osapooltega algatuse võimaliku suuna üle ning teise etapina selle sisu üle.
2010. aasta aruande kohaselt on valdkondlik sotsiaaldialoog:
— |
aidanud koostada üle 500 erineva õigusliku seisundiga (ühisarvamustest ja vastustest kuni kokkulepeteni) teksti, mis on leidnud rakendamist ELi õigusaktidena;
|
— |
aidanud sotsiaaldialoogi komitees kokku leppida viies õiguslikult siduvas tekstis, mida on rakendatud direktiividega.
|
Mitu kokkulepet on sõlmitud ka valdkonnasiseselt tööandjate ja töötajate vahelise sotsiaaldialoogi käigus:
— |
— |
Tööturu osapooled on oma töökava alusel sõlminud neli tööandjate ja töövõtjate vahelist valdkondlikku kokkulepet.
|
TAUST
ÕIGUSAKT
Komisjoni teatis „Euroopa sotsiaaldialoog – uuenduste ja muutuste jõud” ( KOM(2002) 341 (lõplik), 26.6.2002)
SEONDUVAD ÕIGUSAKTID
Komisjoni talituste töödokument Euroopa valdkondliku sotsiaaldialoogi toimimise ja võimaluste kohta (SEK(2010) 964 (lõplik), 22.7.2010)
Viimati muudetud: 06.10.2015