This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52020XC0414(01)
Töötajate tervishoid ja tööohutus. Üldised eeskirjad
Töötajate tervishoid ja tööohutus. Üldised eeskirjad
KOKKUVÕTE:
KOKKUVÕTE
MIS ON DIREKTIIVI EESMÄRK?
Direktiiviga nähakse ette töötajate töötervishoiu ja tööohutuse parandamist soodustavad meetmed. Selles sätestatakse tööandjate* ja töötajate* kohustused tööõnnetuste ja kutsehaiguste esinemissageduse vähendamiseks.
PÕHIPUNKTID
Direktiivi kohaldatakse nii avaliku kui ka erasektori kõikide tegevusvaldkondade suhtes (tööstus, põllumajandus, kaubandus, haldus, teenindus, haridus, kultuur, vaba aeg jne).
Selles sätestatakse järgmised tööandjate kohustused.
Muud põhipunktid
PÕHIMÕISTED
* Töötaja – isik, kelle tööandja on tööle võtnud, sealhulgas praktikandid, välja arvatud koduabilised.
* Tööandja – füüsiline või juriidiline isik, kes on töötajaga töösuhtes ja kes vastutab ettevõtte ja/või asutuse eest.
TAUST
ÕIGUSAKT
Nõukogu 12. juuni 1989. aasta direktiiv 89/391/EMÜ töötajate töötervishoiu ja tööohutuse parandamist soodustavate meetmete kehtestamise kohta
VIITED
Õigusakt |
Jõustunud |
Liikmesriikide õigusesse ülevõtmise tähtaeg |
Euroopa Liidu Teataja |
Direktiiv 89/391/EMÜ |
19.6.1989 |
31.12.1992 |
Muutmisakt(id) |
Jõustunud |
Liikmesriikide õigusesse ülevõtmise tähtaeg |
Euroopa Liidu Teataja |
Määrus (EÜ) nr 1882/2003 |
20.11.2003 |
– |
|
Direktiiv 2007/30/EÜ |
28.6.2007 |
31.12.2012 |
|
Määrus (EÜ) nr 1137/2008 |
11.12.2008 |
– |
Direktiivi 89/391/EMÜ kronoloogilised muudatused on alusdokumenti lisatud. Käesoleval konsolideeritud versioonil on üksnes dokumenteeriv väärtus.
Viimati muudetud: 08.05.2020