EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 22010D0016

EMP Ühiskomitee otsus nr 16/2010, 29. jaanuar 2010 , millega muudetakse Euroopa Majanduspiirkonna lepingu protokolli nr 31 koostöö kohta teatavates valdkondades väljaspool nelja vabadust

ELT L 101, 22.4.2010, p. 26–26 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

Dokument on avaldatud eriväljaandes (HR)

Legal status of the document Date of entry into force unknown (pending notification) or not yet in force.

ELI: http://data.europa.eu/eli/dec/2010/16(2)/oj

22.4.2010   

ET

Euroopa Liidu Teataja

L 101/26


EMP ÜHISKOMITEE OTSUS

nr 16/2010,

29. jaanuar 2010,

millega muudetakse Euroopa Majanduspiirkonna lepingu protokolli nr 31 koostöö kohta teatavates valdkondades väljaspool nelja vabadust

EMP ÜHISKOMITEE,

võttes arvesse Euroopa Majanduspiirkonna lepingut, mida on muudetud Euroopa Majanduspiirkonna lepingut kohandava protokolliga, edaspidi „leping”, eriti selle artikleid 86 ja 98,

ning arvestades järgmist:

(1)

Lepingu protokolli nr 31 on muudetud EMP Ühiskomitee 3. juuli 2009. aasta otsusega nr 91/2009 (1).

(2)

On asjakohane laiendada lepinguosaliste koostööd nii, et see hõlmaks nõukogu 20. novembri 2008 soovitust 2008/C 319/03 noorte vabatahtlike liikuvuse kohta Euroopa Liidus (2),

ON TEINUD JÄRGMISE OTSUSE:

Artikkel 1

Lepingu protokolli nr 31 artikli 4 lõikesse 8 lisatakse järgmine taane:

„—

32008 H 1213: nõukogu soovitus 2008/C 319/03, 20. november 2008, noorte vabatahtlike liikuvuse kohta Euroopa Liidus (ELT C 319, 13.12.2008, lk 8).”

Artikkel 2

Käesolev otsus jõustub päeval, mis järgneb EMP Ühiskomitee viimasele teavitamisele vastavalt lepingu artikli 103 lõikele 1 (3).

Artikkel 3

Käesolev otsus avaldatakse Euroopa Liidu Teataja EMP osas ja EMP kaasandes.

Brüssel, 29. jaanuar 2010

EMP Ühiskomitee nimel

eesistuja

Alan SEATTER


(1)  ELT L 277, 22.10.2009, lk 15.

(2)  ELT C 319, 13.12.2008, lk 8.

(3)  Põhiseadusest tulenevaid nõudeid ei ole nimetatud.


Top