Judgment of the General Court (Fourth Chamber) of 5 October 2020.#Jon Broughton v European Union Agency for Criminal Justice Cooperation.#Civil service – Members of the temporary staff – Deferment of advancement to a higher step for a period of six months – Annulment of reclassification in the higher grade – Ability to work in a third language – Administrative investigation – Duty to act in good faith – Impartiality – Rights of the defence – Equality of arms – Obligation to state reasons – Articles 11 and 12 of the Staff Regulations.#Case T-87/19.

Üldkohtu otsus (neljas koda), 5.10.2020.
Jon Broughton versus Euroopa Liidu Kriminaalõigusalase Koostöö Amet.
Avalik teenistus – Ajutised teenistujad – Kõrgemasse palgajärku tõusmise peatamine 6 kuuks – Kõrgemale palgaastmele ümberliigitamise tühistamine – Suutlikkus töötada kolmandas keeles – Haldusuurimine – Lojaalsuskohustus – Erapooletus – Kaitseõigused – Menetlusliku võrdsuse põhimõte – Põhjendamiskohustus – Personalieeskirjade artiklid 11 ja 12.
Kohtuasi T-87/19.

Üldkohtu otsus (neljas koda), 5.10.2020.
Jon Broughton versus Euroopa Liidu Kriminaalõigusalase Koostöö Amet.
Avalik teenistus – Ajutised teenistujad – Kõrgemasse palgajärku tõusmise peatamine 6 kuuks – Kõrgemale palgaastmele ümberliigitamise tühistamine – Suutlikkus töötada kolmandas keeles – Haldusuurimine – Lojaalsuskohustus – Erapooletus – Kaitseõigused – Menetlusliku võrdsuse põhimõte – Põhjendamiskohustus – Personalieeskirjade artiklid 11 ja 12.
Kohtuasi T-87/19.

Euroopa kohtulahendite tunnus (ECLI): ECLI:EU:T:2020:464