Judgment of the General Court (Sixth Chamber) of 6 February 2019.#TN v European Union Agency for Network and Information Security.#Civil service — Members of the temporary staff — Recruitment — Notice of vacancy — Head of Unit post — Inclusion on the reserve list — Acceptance of the offer of employment — Withdrawal of the offer of employment — Conditions of employment — Character references — Article 12 of the CEOS — Manifest error of assessment — Processing of personal data — Right to be heard — Liability.#Case T-461/17.

Üldkohtu (kuues koda) 6. veebruari 2019. aasta otsus.
TN versus Euroopa Liidu Võrgu- ja Infoturbeamet.
Avalik teenistus – Ajutised teenistujad – Töölevõtmine – Teade vaba ametikoha kohta – Üksuse juhataja ametikoht – Reservnimekirja kandmine – Tööpakkumise vastuvõtmine – Tööpakkumise tagasivõtmine – Töölevõtmise tingimused – Iseloomuomadused – Muude teenistujate teenistustingimuste artikkel 12 – Ilmne hindamisviga – Isikuandmete töötlemine – Õigus olla ära kuulatud – Vastutus.
Kohtuasi T-461/17.

Üldkohtu (kuues koda) 6. veebruari 2019. aasta otsus.
TN versus Euroopa Liidu Võrgu- ja Infoturbeamet.
Avalik teenistus – Ajutised teenistujad – Töölevõtmine – Teade vaba ametikoha kohta – Üksuse juhataja ametikoht – Reservnimekirja kandmine – Tööpakkumise vastuvõtmine – Tööpakkumise tagasivõtmine – Töölevõtmise tingimused – Iseloomuomadused – Muude teenistujate teenistustingimuste artikkel 12 – Ilmne hindamisviga – Isikuandmete töötlemine – Õigus olla ära kuulatud – Vastutus.
Kohtuasi T-461/17.

Euroopa kohtulahendite tunnus (ECLI): ECLI:EU:T:2019:63