EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop)
Euroopa Kutseõppe Arenduskeskus (Cedefop)
Euroopa Kutseõppe Arenduskeskus (Cedefop)
Euroopa Kutseõppe Arenduskeskus (Cedefop)
KOKKUVÕTE:
määrus (EL) 2019/128, millega asutatakse Euroopa Kutseõppe Arenduskeskus (Cedefop)
MIS ON MÄÄRUSE EESMÄRK?
PÕHIPUNKTID
Eesmärk
Olles üks ELi detsentraliseeritud asutustest, on Cedefopi eesmärk toetada komisjoni, teisi ELi institutsioone ja organisatsioone, ELi riike ja sotsiaalpartnereid ELi poliitika edendamisel, väljatöötamisel ja rakendamisel kutsehariduse ja -õppe ning oskuste ja kvalifikatsioonide valdkonnas.
Selle eesmärgi saavutamiseks teeb ta järgmist:
Ülesanded
Arvestades täielikult ELi riikide kohustustega, on Cedefopil järgmised ülesanded:
Töökorraldus
Saksamaal Berliinis asuval Cedefopil on haldusnõukogu, juhatus ja tegevdirektor.
Haldusnõukogu
Sinna kuulub:
Nõukogu peamised ülesanded on:
Juhatus
Juhatus abistab haldusnõukogu järgmiste ülesannetega:
Tegevdirektor
Tegevdirektori ülesanded:
Tööprogrammid
Programmdokumendi projekt esitatakse haldusnõukogule heakskiitmiseks ja seejärel komisjonile, Euroopa Parlamendile ja nõukogule hiljemalt iga aasta 31. jaanuariks.
Mitmeaastases tööprogrammis esitatakse:
Iga-aastane tööprogramm peab olema kooskõlas mitmeaastase tööprogrammiga ja sisaldama:
Mõlemas programmis tuleb vältida kattumist teiste ELi asutuste programmitööga. Cedefop teeb tihedat koostööd kahe teise kolmepoolse asutusega: Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Amet (EU-OSHA) ja Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Sihtasutus (Eurofound). Samuti teeb ta tihedat koostööd Euroopa Koolituse Fondiga.
Eelarve
Cedefopi kõigi tulude ja kulude eelarvestus koostatakse igal eelarveaastal ja esitatakse Cedefopi eelarves. Eelarve tulud ja kulud peavad olema tasakaalus.
Hindamine
Komisjon tagab, et hiljemalt 21. veebruariks 2024 ja seejärel iga viie aasta tagant viiakse läbi hindamine, et hinnata Cedefopi tegevuse tulemuslikkust eesmärkide saavutamisel, volituste kasutamisel ja ülesannete täitmisel.
MIS AJAST MÄÄRUST KOHALDATAKSE?
Määrust kohaldatakse alates 20. veebruarist 2019.
TAUST
Lisateave:
PÕHIDOKUMENT
Euroopa Parlamendi ja nõukogu 16. jaanuari 2019. aasta määrus (EL) 2019/128, millega asutatakse Euroopa Kutseõppe Arenduskeskus (Cedefop) ja tunnistatakse kehtetuks nõukogu määrus (EMÜ) nr 337/75 (ELT L 30, 31.1.2019, lk 90–105)
SEONDUVAD DOKUMENDID
Euroopa Parlamendi ja nõukogu 16. jaanuari 2019. aasta määrus (EL) 2019/126, millega asutatakse Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Amet (EU-OSHA) ning tunnistatakse kehtetuks nõukogu määrus (EÜ) nr 2062/94 (ELT L 30, 31.1.2019, lk 58–73)
Euroopa Parlamendi ja nõukogu 16. jaanuari 2019. aasta määrus (EL) 2019/127, millega asutatakse Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Sihtasutus (Eurofound) ning tunnistatakse kehtetuks nõukogu määrus (EMÜ) nr 1365/75 (ELT L 30, 31.1.2019, lk 74–89)
Komisjoni 30. septembri 2013. aasta delegeeritud määrus (EL) nr. 1271/2013 raamfinantsmääruse kohta asutustele, millele viidatakse Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL, Euratom) nr 966/2012 artiklis 208 (ELT L 328, 7.12.2013, lk 42–68)
Euroopa Parlamendi ja nõukogu 16. detsembri 2008. aasta määrus (EÜ) nr 1339/2008, millega luuakse Euroopa Koolitusfond (uuesti sõnastamine) (ELT L 354, 31.12.2008, lk 82–93)
Viimati muudetud: 20.05.2019