Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document E2021P0005

    Reykjavíki ringkonnakohtu (Héraðsdómur Reykjavíkur) 8. detsembri 2021. aasta taotlus saada EFTA kohtult nõuandev arvamus kohtuasjas Anna Bryndís Einarsdóttir vs. Islandi riigikassa (Kohtuasi E-5/21) 2022/C 153/07

    ELT C 153, 7.4.2022, p. 13–13 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Date of document:
    08/12/2021
    Author:
    EFTA kohus
    Form:
    Õigusalane teave
    Treaty:
    Euroopa majanduspiirkonna leping
    Link
    Link
    Link
    Select all documents mentioning this document
    Instruments cited:
    Link
    Related document(s):

    7.4.2022   

    ET

    Euroopa Liidu Teataja

    C 153/13

    Reykjavíki ringkonnakohtu (Héraðsdómur Reykjavíkur) 8. detsembri 2021. aasta taotlus saada EFTA kohtult nõuandev arvamus kohtuasjas Anna Bryndís Einarsdóttir vs. Islandi riigikassa

    (Kohtuasi E-5/21)

    (2022/C 153/07)

    Reykjavíki ringkonnakohus (Héraðsdómur Reykjavíkur) esitas 8. detsembri 2021. aasta kirjas, mis saabus kohtu kantseleisse 13. detsembril 2021, EFTA kohtule taotluse nõuandva arvamuse saamiseks kohtuasjas Anna Bryndís Einarsdóttir vs. Islandi riigikassa. Arvamust taotletakse järgmises küsimuses.

    Kas määruse (EÜ) nr 883/2004 (sotsiaalkindlustussüsteemide koordineerimise kohta) artikkel 6 (vt ka sama määruse artikli 21 lõige 3) kohustab EMP riiki ema- ja isapuhkusega seotud hüvitiste arvutamisel võrdlustulu arvutama isiku kogu Euroopa Majanduspiirkonna tööturul teenitud kogupalga alusel? Kas see, kui arvesse võetakse ainult isiku kogupalka elukohariigi tööturul, on vastuolus eespool nimetatud sätte ja EMP lepingu põhimõtetega (vt näiteks EMP lepingu artikkel 29)?

    Top