This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021CA0101
Case C-101/21: Judgment of the Court (Seventh Chamber) of 5 May 2022 (request for a preliminary ruling from the Nejvyšší správní soud — Czech Republic) — HJ v Ministerstvo práce a sociálních věcí (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Directive 2008/94/EC — Protection of employees in the event of their employer’s insolvency — Article 2(2) — Concept of ‘employee’ — Article 12(a) and (c) — Limitations on the responsibility of the guarantee institutions — Person exercising, on the basis of a contract of employment entered into with a trading company, the functions of a management board member and chief executive officer of that company — Concurrent exercise of functions — National case-law refusing that person the benefit of the guarantees laid down by that directive)
Kohtuasi C-101/21: Euroopa Kohtu (seitsmes koda) 5. mai 2022. aasta otsus (Nejvyšší správní soudi eelotsusetaotlus – Tšehhi Vabariik) – HJ versus Ministerstvo práce a sociálních věcí (Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Direktiiv 2008/94/EÜ – Töötajate kaitse tööandja maksejõuetuse korral – Artikli 2 lõige 2 – Mõiste „töötaja“ – Artikli 12 punktid a ja c – Garantiiasutuste vastutuse piirangud – Isik, kes täidab äriühinguga sõlmitud töölepingu alusel äriühingu juhatuse liikme ja äriühingu direktori ülesandeid – Ülesannete kattumine – Riigisisene kohtupraktika, mille kohaselt see isik ei saa tugineda direktiivis ette nähtud tagatistele)
Kohtuasi C-101/21: Euroopa Kohtu (seitsmes koda) 5. mai 2022. aasta otsus (Nejvyšší správní soudi eelotsusetaotlus – Tšehhi Vabariik) – HJ versus Ministerstvo práce a sociálních věcí (Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Direktiiv 2008/94/EÜ – Töötajate kaitse tööandja maksejõuetuse korral – Artikli 2 lõige 2 – Mõiste „töötaja“ – Artikli 12 punktid a ja c – Garantiiasutuste vastutuse piirangud – Isik, kes täidab äriühinguga sõlmitud töölepingu alusel äriühingu juhatuse liikme ja äriühingu direktori ülesandeid – Ülesannete kattumine – Riigisisene kohtupraktika, mille kohaselt see isik ei saa tugineda direktiivis ette nähtud tagatistele)
ELT C 257, 4.7.2022, p. 10–10
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
- Date of document:
- 05/05/2022
- Date lodged:
- 18/02/2021
- Author:
- Euroopa Kohus
- Form:
- Õigusalane teave
- Authentic language:
- tšehhi keel
- Type of procedure:
- Eelotsusetaotlus
- Link
- Select all documents mentioning this document
- Case affecting:
-
- Related EU case-law document 62021CJ0101
- Instruments cited in case law:
- Link
- EUROVOC descriptor:
|
4.7.2022 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
C 257/10 |
Euroopa Kohtu (seitsmes koda) 5. mai 2022. aasta otsus (Nejvyšší správní soudi eelotsusetaotlus – Tšehhi Vabariik) – HJ versus Ministerstvo práce a sociálních věcí
(Kohtuasi C-101/21) (1)
(Eelotsusetaotlus - Sotsiaalpoliitika - Direktiiv 2008/94/EÜ - Töötajate kaitse tööandja maksejõuetuse korral - Artikli 2 lõige 2 - Mõiste „töötaja“ - Artikli 12 punktid a ja c - Garantiiasutuste vastutuse piirangud - Isik, kes täidab äriühinguga sõlmitud töölepingu alusel äriühingu juhatuse liikme ja äriühingu direktori ülesandeid - Ülesannete kattumine - Riigisisene kohtupraktika, mille kohaselt see isik ei saa tugineda direktiivis ette nähtud tagatistele)
(2022/C 257/14)
Kohtumenetluse keel: tšehhi
Eelotsusetaotluse esitanud kohus
Nejvyšší správní soud
Põhikohtuasja pooled
Kassaator: HJ
Vastustaja: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Resolutsioon
Euroopa Parlamendi ja nõukogu 22. oktoobri 2008. aasta direktiivi 2008/94/EÜ töötajate kaitse kohta tööandja maksejõuetuse korral, mida on muudetud Euroopa Parlamendi ja nõukogu 6. oktoobri 2015. aasta direktiiviga (EL) 2015/1794, artikli 2 lõiget 2 ja artikli 12 punkte a ja c tuleb tõlgendada nii, et nendega on vastuolus riigisisene kohtupraktika, mille kohaselt isikut, kes täidab riigisisese õiguse alusel kehtiva töölepingu alusel korraga äriühingu direktori ja põhikirjajärgse juhtimisorgani liikme ülesandeid, ei saa käsitada töötajana selle direktiivi tähenduses ja seega ei saa ta tugineda selles direktiivis ette nähtud tagatistele.
