Case T-817/17: Order of the General Court of 8 February 2019 — Schokker v EASA (Civil service — Contract staff — AESA - Recruitment — Selection procedure - Inclusion of the applicant on the reserve list — Withdrawal of the offer of employment made to the applicant — Liability — No unlawful conduct by the EASA — Action manifestly lacking any foundation in law)

kohtuasi T-817/17: Üldkohtu 8. veebruari 2019. aasta määrus — Schokker versus EASA (Avalik teenistus — Lepingulised töötajad — EASA — Töölevõtmine — Valikumenetlus — Hageja kandmine reservnimekirja — Hagejale tehtud tööpakkumise tagasivõtmine — Vastutus — EASA tegevuse õigusvastasuse puudumine — Ilmselgelt õiguslikult põhjendamatu hagi)

kohtuasi T-817/17: Üldkohtu 8. veebruari 2019. aasta määrus — Schokker versus EASA (Avalik teenistus — Lepingulised töötajad — EASA — Töölevõtmine — Valikumenetlus — Hageja kandmine reservnimekirja — Hagejale tehtud tööpakkumise tagasivõtmine — Vastutus — EASA tegevuse õigusvastasuse puudumine — Ilmselgelt õiguslikult põhjendamatu hagi)

ELT C 131, 8.4.2019, p. 47–47 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)