Case T-870/16: Order of the General Court of 27 February 2019 –Miserini Johansson v EIB (Civil service — Staff of the EIB — Prolonged or repeated absence on account of a non-occupational accident or disease — Remuneration reduced after 12 months of absence — Article 33 of the EIB Staff Regulations — Procedure for recognition of the occupational origin of the disease)

kohtuasi T-870/16: Üldkohtu 27. veebruari 2019. aasta määrus — Miserini Johansson versus EIP (Avalik teenistus — EIP töötajad — Pikaajaline või korduv puudumine muu haiguse või õnnetuse tõttu kui kutsehaigus või — õnnetus — Vähendatud töötasu pärast 12-kuulist puudumist — EIP personalieeskirjade artikkel 33 — Haiguse kutsehaiguseks tunnistamise menetlus)

kohtuasi T-870/16: Üldkohtu 27. veebruari 2019. aasta määrus — Miserini Johansson versus EIP (Avalik teenistus — EIP töötajad — Pikaajaline või korduv puudumine muu haiguse või õnnetuse tõttu kui kutsehaigus või — õnnetus — Vähendatud töötasu pärast 12-kuulist puudumist — EIP personalieeskirjade artikkel 33 — Haiguse kutsehaiguseks tunnistamise menetlus)

ELT C 139, 15.4.2019, p. 53–53 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)